Адрес страницы курса: http://www.toptrening.ru/trainings/15670/

Программа обучения № 15670

Тренинг генерации идей и принятия решений

По окончании тренинга участники получают сертификат и бонусную карту

Программа курса

Каждый может принять решение, располагая достаточной информацией

Хороший руководитель способен принять решение, располагая недостаточной информацией

Идеальный руководитель способен принять решение, ничего не зная

Законы информации Спенсера (Герберт Спенсер, английский философ XIX в) По большому счету, все начинается с хорошей идеи. Генерация идей — это умение не просто что то придумывать, а умение слушать, наблюдать, анализировать, комбинировать и все полученное генерировать во что то интересное и направленное на удовлетворение определенных запросов. Часто случается так, что принятое вовремя решение предотвращает возникновение проблемы, не случайно в крупных компаниях эта компетенция звучит именно так — «решение проблем и принятие решений».

В тренинге участники могут воспользоваться предоставляемыми инструментами для генерации идей и принятия решений, наиболее актуальных для них и их бизнеса Тренинг состоит из двух отдельных программ: Тренинг генерации идей и Тренинг принятия решений. Вы можете выбрать участите — как в полном курсе, так и в любой отдельной программе Цели тренинга:

развить способности генерировать яркие и интересные идеи находить перспективные и эффективные решения для стоящих перед вами задач никакого академизма – только рабочие инструменты и технологии Методы проведения:

Необходимая теория, групповые и индивидуальные упражнения, кейсы, деловые игры, мозговой штурм, групповые дискуссии Программа:

День 1. Генерация идей Формулирование и постановка задач Как перевести проблему в задачу. Типы задач Использование ИКР (идеального конечного результата) для формулировки задачи Формулирование подзадач и возможных направлений решения Практика: Формулирование задачи при помощи ИКР, выбор направлений и способов решения.

Поиск, накопление и систематизация информации Каналы восприятия информации Типы источников информации Активные методы поиска информации Методики систематизации информации для удобства работы Критерии качества информации Практика: Фильтры внимания, критерии отбора источников Навыки генерации идей Вектор психологической инерции и методы его устранения Вектор психологической инерции и методы его устранения Случайный стимул. Развитие наблюдательности и спонтанности Использование потока случайных ассоциаций Выбор направления концентрации внимания Выход за рамки стереотипов Практика: Упражнения на концентрацию, спонтанность, на развитие ассоциативного мышления. Игра в словесные ассоциации Методы генерации идей Логические: метод аналогий, метод перебора вариантов, метод фокальных объектов, морфологический анализ Интуитивные: спонтанное рисование, визуальная матрица, метод эвристических вопросов Технологии коллективного поиска идей, мозговой штурм Практика:

Заданные комбинации или метод шаблона Использование стандартных приемов генерации идей Комбинирование идей Ментальные карты, основные принципы построения Решение креативных задач с использованием мозгового штурма Отбор и оценка идей Критерии достижения результата Оценка перспективности идей Технологии отбора и оценки идей Ограничения на решения и способы их обходить Постановка вторичных задач Практика: Тестирование найденных решений День 2. Принятие решений Процесс принятия решений Подходы к принятию решений: интуитивные, основанные на суждениях, рациональные решения Факторы, влияющие на процесс принятия решения: личностные оценки, среда, определенность, риск, неопределенность, информационные ограничения, время, поведенческие ограничения Особенности индивидуального и коллективного принятия решений Практика: Рассмотрение алгоритма принятия решений Методы постановки и анализа проблемы Применение метода «Бритва Оккама» для построения четкой формулировки проблемы, примеры использования Графические методы анализа проблем, примеры использования Анализ поля сил, примеры использования.

Метод Каору Ишикавы «диаграмма рыбного скелета» для поиска очевидных и скрытых причин, примеры использования Практикум: Определение проблемы. Анализ истинных проблем Техники поиска решений Системный анализ. SWOT анализ. Дерево принятия решений Ситуационный анализ: «колесо», «три сундука», «лестница»

Групповые техники принятия решений. Мозговой штурм. Метод Дельфи Групповая динамика в поиске и принятии решений, групповые роли и практические рекомендации Оценка уровней неопределенности.

Поиск решений в условиях неопределенности: наименьшее зло, все по-максимуму, критерий Лапласа, сценарий наихудшего случая Практика: Разработка логических деревьев в группе. Отработка техник поиска решений Выбор и оценка эффективности решения Критерии выбора. Как проранжировать критерии. Метод стратефикации Метод анализа последствий решения Определение «точки невозврата»

Практика: Расчет рейтинга эффективности решений. Диаграмма разрешения конфликтов Завершение тренинга, подведение итогов, ответы на вопросы участников Преподаватели Саловский Павел Инструктор-консультант, бизнес-тренер, специалист по управлению бизнес-процессами. Отзывы »

Профессиональный опыт:

07.2011 – н.в. — Банк Москвы Бизнес-тренер, методолог Тренинги по управленческим компетенциям Разработка методологии проектного управления Участие в качестве эксперта в формировании проектного офиса 12.2009 – 07.2011 — Международная Академия Бизнеса Бизнес-тренер Участие в различных тренинговых проектах Академии в качестве тренера. Участие в программах повышения квалификации персонала, в инвестиционных программах в качестве консультанта 03.2009 – 12.2009 — Агентство по Ипотечному Жилищному Кредитованию Бизнес-тренер проектного офиса Регулярное обучение персонала компании Модернизация структуры Управления Проектами Управление портфелем проектов Проведение ревизии проектов (более 150 текущих проектов компании проанализировано на предмет соответствия Интеграция СУП с системой стратегического планирования Балансед Скорекард 09.2007 – 09.2008 — «Группа компаний ЛАНИТ», г. Москва Бизнес-тренер, Руководитель Проектов 07.2005 – 08.2007 — «ТопС Бизнес интегратор», г. Москва Бизнес-Тренер, Руководитель проектов 01.2000 – 04.2005 — Консалтинговая компания Бизнес Архитектура Бизнес-тренер, консультант Профессиональные компетенции:

Практический опыт работы в качестве «играющего тренера»

Практический опыт создания и ведения своего бизнеса в качестве Генерального Директора в течение 3-х лет Стандарты и методологии: Проектное управление (PMI PMBOK), ГОСТ - 34, RUP, ITIL, Microsoft Business Solutions Partner Methodology (MBSPM). Система менеджмента Качества ISO: Практическое знание методов системной аналитики и архитектуры. Средства моделирования (Case-программы): BPWin 4.1, ERWin 4.1, UML, Rational Rose 2002 (Clear Quest), VISIO 2000, ARIS Образование:

1994 – 1999 — Уральский Государственный Университет, Философ, преподаватель философии Повышение квалификации/ курсы:

2000 — Прикладная психология и психотехника, Русский культурологический колледж, Внутренние курсы 2004 — «Академия продаж», Тренинг-компания «Активные формы»

2004 — «Академия продаж», Тренинг-компания «Активные формы»

2006 — Microsoft CRM 1.2, Корусконсалтинг, Application Professional 2007 — Финансы для нефинансовых менеджеров, «Группа ТОРР»

2007 — Управление проектами (стандарт PMI), «Академия ЛАНИТ», Специалист по управлению проектами 2008 — PMI (Project Management Institute), Project Management, Member № 2009 — Основы NLP (Нейро-лингвистическое программирование) 2010 — Основы финансового анализа, СведБанк, Внутренние курсы 2011 — Совнет/ APMA Мастер-класс Воропаева В.И. по управлению проектами Ключевые проекты:

ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию г. Москва — Разработка концепции проектного управления и создание Проектного Офиса компании Альянс Банк, г. Алматы, Республика Казахстан — Создание «Корпоративной системы управления проектами (КСУП)», внедрение Microsoft Project ОГК 1 (Уренгойская ГРЭС, Пермская ГРЭС) г. Уренгой, г. Пермь — Внедрение методологии проектного управления, сопряжённое с комплексным обучением проектному управлению сотрудников заказчика Компания «Deutsche Bank AG – UFG» - «Дойче Банк г. Москва — «Объединенная финансовая группа»: проект по разработке системы Управления взаимоотношениями с клиентами на платформе Microsoft CRM. Внедрение системы Электронного документооборота.

Компания «МосКапСтрой» г. Москва — проект по разработке системы Электронного Архива и Системы Сопряжённой Обработки Информации (СЭАСОД). География: свыше 120 ТУКС (Территориальное Управление Капитального Строительства) Компания «Альфа Страхование» г. Москва— проект по созданию системы Сбора и Обработки Бюджетной Информации (ССОБИ).

Торговый холдинг «Кредос» г. Екатеринбург — Внедрение системы управления производством (ERP система «Сфера») Строительная компания «Промтех КФ» г. Екатеринбург — Внедрение компьютеризированной системы сметного расчета и проектного документооборота Завод ЗАО ИПО «Трёхгорный пластик» г. Трёхгорный, Челябинская обл. — Разработка бизнес-плана и мероприятий маркетинга Торгово-производственное предприятие «Стиль–Мебель» г. Екатеринбург — Разработка концепции маркетинга Служба доставки воды «Питьевая вода «Курьинская» г. Екатеринбург — Оптимизация бизнес-процессов Компания «РегионФарм» г. Екатеринбург — Оптимизация и автоматизация системы конкурентного анализа и ценообразования Хобби:

Психотехник, тренер по рукопашному бою, инструктор по выживанию в экстремальных условиях Профессиональные навыки:

Боевые искусства, рукопашный бой, выживание в экстремальных условиях, психология, философия С 1999 года подготовка и проведение тренингов и семинаров по тематике: школа выживания, боевые искусства, традиционная русская культура, управление, туризм, лидерство и командообразование Дополнительное образование:

2014 — Исследовательский и учебно-методический центр «Гамаюн», Русская борьба и Казачья боевая традиция 2012 — 1-е место, турнир по Самбо, 2012 год, Москва 2012 — Школа «Народная Рукопашь»

2011 — Айкидо, школа Кенбукай, 4 кю 2009 — Нейро-лингвистическое программирование, школа Чернявского С.Ю.

2003 – 2005 — Рукопашный бой, стиль Кадочникова 2002 – 2003 — Борьба Самбо 2002 – 2003 — Славяно-горицкая борьба 2001 — Корпорация Авалон, Канада, Психотехник, психотехники для бизнеса 2000 — Корпорация Авалон, Канада, Тренинг тренеров, Бизнес-тренер 1998 – 2001 — Русский культурологический колледж, психотехник 1992 – 2000 — Серия тренингов (около 50-ти) по выживанию, психологии, борьбе, традиционной русской культуре 1990 – 1994 — У-ШУ, гимнастика Тайцзи Цюань, школа Белый журавль 1990 – 1994 — У-ШУ, гимнастика Тайцзи Цюань, школа Белый журавль Фотографии:

Тренинг «Управление проектами в практике бизнеса»

27 января 2014 года Тренинг «Внедрение изменений. Управление рисками»

25 – 26 декабря 2013 года Тренинг «Управление проектами в практике бизнеса»

25 – 26 ноября 2013 года «Курс интеллекта и мышления»

27 сентября 2013 года Токарев Александр Председатель Совета Московской общественной организации ТРИЗ, член союза фотохудожников России, преподаватель, изобретатель Профессиональные достижения:

Постоянный участник конференций МАТРИЗ и Центра практического изобретательства Ежегодно и успешно готовит команды к участию в конкурсе «Мастер устранения противоречий», посвященного решению задач предприятий Имеет сертификат 3 уровня МА ТРИЗ по теории решения изобретательских задач (преподаватель) Имеет практический опыт по разработке и внедрению инновационных технологий в реальный бизнес Опыт преподавания:

Московский Авиационный институт, курсы «Теория поиска решений задач», «Технология производства»

Более 10 лет проводит авторские курсы Образование:

Московский Авиационный Институт, инженер-механик, диплом с отличием Публикации:

Соавтор учебника «Теория решения изобретательских задач» Московского отделения ТРИЗ, 2007 год Даты и места проведения Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 28–29 апреля 17–18 июля Стоимость обучения Стоимость обучения одного участника - 16 815 р.

Информация о возможных скидках предоставляется по запросу.

Запись на обучение Для записи на обучение Вы можете:

Заполнить форму на нашем сайте: http://www.toptrening.ru/trainings/15670/order/ Заполнить форму на нашем сайте: http://www.toptrening.ru/trainings/15670/order/ Позвонить по телефону:

8 (499) 403-12-87 (Москва) 8 (812) 429-73-40 (Санкт-Петербург) Написать на e-mail: [email protected]