Министерство образования Республики Беларусь

Учреждение образования «Гомельский государственный

технический университет имени П.О. Сухого»

Кафедра «Экономика»

Утверждена

Первым проректором

от 07.10.2008г.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА

Программа для студентов специальности 1­25 01 07  «Экономика и управление на предприятии»

специализации 1­25 01 07 23 «Экономика  и управление на предприятии машиностроения», специальности 1­27 01 01 «Экономика и организация производства»  направление 1­27 01 01­01 «Экономика и организация производства  (машиностроение)»

заочной формы обучения Гомель  1. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ

И ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

Практика является частью общего процесса подготовки специа­ листов, продолжением учебного процесса в производственных услови­ ях и проводится на передовых предприятиях, в учреждениях, органи­ зациях   различных   отраслей   экономики.   Практика   направлена   на   за­ крепление в производственных условиях знаний и умений, полученных  в процессе обучения в высшем учебном заведении, на овладение навы­ ками практической работы, решение социально­профессиональных за­ дач и ознакомление с производственными технологиями. Практики ор­ ганизуются с учетом будущей специальности и специализации.

2. СРОКИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

В соответствии с действующими учебными планами специально­ сти 1­25 01 07 и 1­27 01 01 студенты на базе среднего специального и  высшего образования проходят экономическую практику на 4 курсе в  7 семестре. Студенты этих специальностей на базе среднего образова­ ния проходят экономическую практику в 9,10 семестрах. Продолжи­ тельность практики 2 и 4 недели соответственно.

Рабочий день практиканта устанавливается в соответствии с ре­ жимом работы предприятия и занимаемой должностью. Практика про­ водится выпускающей кафедрой «Экономика». Основным норматив­ ным документом, регламентирующим проведение практики, является  данная программа.

Не позднее 2­х недель до начала практики кафедра «Экономика»  проводит собрание со студентами, направляемыми на практику, на ко­ тором дается инструктаж по охране труда и технике безопасности, вы­ дается дневник производственной практики, рабочая программа и до­ говор на проведение  производственной  практики  в 2­х экземплярах.  Один экземпляр договора после подписания руководством предприя­ тия, где проводится практика, возвращается на кафедру «Экономика»,  а второй остается на предприятии.

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ Основные цели и задачи производственной практики:

ознакомление   студентов   с   практической   работой   предприятий,  – организаций, объединений в области управленческой деятельности;

закрепление  полученных теоретических  знаний  путем  примене­ – ния их в практических условиях;

приобретение студентами практических навыков управленческой  – работы, прогнозирования и планирования экономики, внешнеэкономи­ ческой   деятельности,   инвестиционного   проектирования,   внутрифир­ менного   планирования,   организации   производства,   конъюнктурных   и  маркетинговых исследований, анализу хозяйственной деятельности и  т.д.;

приобретение   навыков   проведения   научных   исследований   в  – производственных условиях;

сбор материалов для курсового (дипломного) проектирования.

– Студенты на практике обязаны собрать необходимые материалы  для написания курсовых и дипломной работы.

4. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ Практика позволяет студентам применить полученные знания и  приобрести опыт работы по специальности, проверить возможность и  умение практиканта приложить теоретические знания к реальным про­ цессам производства и управления, выявить исследовательские, анали­ тические способности.

Производственная практика организуется в основном на предприя­ тиях машиностроительного профиля. Выбор баз практики осуществляет­ ся кафедрой, ответственной за ее проведение. Договор между предприя­ тиями и университетом заключается по установленной форме.

Рабочие   места   практикантов   могут   быть   в   самых   различных  управленческих подразделениях:

- дирекция предприятия;

- коммерческие службы;

- экономические службы;

- отделы маркетинга;

- отделы управления производством.

Все они обязательно должны соответствовать профилю специаль­ ности и специализации.

5. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ

Руководитель практики от кафедры обязан:

до начала практики совместно с заведующим кафедрой провести  инструктаж со студентами, обсудить задачи и цели практики, формы  контроля и отчетности, а также узловые вопросы содержания  и требо­ ваний настоящей программы, уточнить индивидуальное задание;

составить «Задание по экономической практике», подписать его  у заведующего кафедрой «Экономика» и выдать студенту. Форма зада­ ния в приложении А. В задании по пункту 4 «Содержание отчета по  практике» уточнить перечень вопросов, которые необходимо отразить  в отчете;

– составить календарный план прохождения практики студентов;

систематически проверять  ход практики, направлять ее прохо­ ждение в соответствии с программой, требовать аккуратного ведения  и заполнения дневника по практике, а также представления объемов  работ, выполненных в соответствии с календарным планом;

информировать кафедру о ходе практики, систематически фик­ сировать всю проводимую со студентами­практикантами работу в спе­ циальном кафедральном журнале;

своевременно подавать информацию о студентах, неоднократно  пропускающих дни прохождения практики по неуважительной причи­ не;

– обеспечить проведение еженедельных консультаций на кафедре;

– рассмотреть отчеты студентов по практике за неделю до срока  их защиты на кафедре.

6. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ

ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ

Руководитель практики от предприятия обязан:

– ознакомиться со всеми разделами программы и дневника;

в соответствии с программой практики уточнить график прохо­ ждения практики студентами с временным прикреплением студента к  конкретным руководителям или специалистам отдела, дублером кото­ рых может являться студент;

ознакомить студентов с их основными обязанностями в условиях  данного предприятия;

обеспечить студентам доступ к необходимым для выполнения  программы практики документам и осуществлять контроль выполнен­ ной и зафиксированной в дневнике работы;

давать необходимые консультации о порядке составления доку­ ментации, а также об организационной и функциональной деятельно­ сти как предприятия в целом, так и его структурных подразделений;

– контролировать выполнение студентами правил внутреннего тру­ дового распорядка;

проверить отчет по практике, дать по нему заключение, поста­ вить оценку и написать характеристику­отзыв (заполнить VII раздел  дневника).

7. ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА­ПРАКТИКАНТА Студент­практикант должен выполнить следующие требования:

– до отъезда на практику ознакомиться с программой и получить  консультацию по прохождению практики у руководителя от кафедры;

своевременно прибыть на место прохождения практики;

– совместно с руководителем практики от организации составить  индивидуальный календарный план работы;

систематически вести дневник практики в соответствии с ее про­ граммой,   ежедневно   представлять   его   для   проверки   руководителю  практики от предприятия;

– выполнить программу практики в полном объеме;

– соблюдать правила внутреннего распорядка на предприятии, пра­ вила охраны труда и техники безопасности;

по прибытии в университет представить на кафедру «Экономи­ ка» отчет по итогам практики, дневник с печатью предприятия;

– защитить отчет в установленный кафедрой «Экономика» срок.

Прохождение практики студентом следует начинать с ознаком­ ления   с   основными   показателями,   характеризующими   деятельность  предприятия. При этом студенты должны изучить работу предприятия  по следующим направлениям.

8.1. Организационно­экономическая Необходимо рассмотреть:

устав,   генеральный   план,   отраслевую   принадлежность,   хозяй­ ственно­правовую форму организации, тип производства, сложность и  номенклатуру выпускаемой продукции;

производственную структуру: основные, вспомогательные и об­ служивающие цеха; виды выполняемых ими работ; уровень техниче­ ского развития, механизации и автоматизации производства;

производственный процесс, уровень его внутрипроизводственной  специализации, кооперирования и комбинирования; производственный  цикл;

систему управления предприятием, соподчиненность его подразде­ лений (схему организационной структуры управления предприятием и  его подразделениями приложить к отчету). Провести анализ и оценку ра­ циональности   существующей   системы   управления   предприятием,  предложить конкретные мероприятия по ее совершенствованию;

структуру одного из экономических отделов (по выбору студен­ та). Провести анализ и оценку рациональности распределения функци­ ональных обязанностей работников отдела, дать предложения по улуч­ шению.

8.2. Производственная программа предприятия Согласно производственной программе предприятия следует:

проанализировать систему показателей производственной програм­ мы предприятия, цеха, участка. Изучить методику их определения;

изучить порядок формирования производственной программы на  предприятии по цехам. Показать роль отделов маркетинга, планово­ экономического   и   производственно­диспетчерского   отдела   в   фор­ мировании производственной программы. Статистическая отчетность  о выпуске продукции, ее анализ. Разработать конкретные предложения  по оптимизации производственной программы;

проанализировать   обоснованность   производственной   программы  имеющимися производственными мощностями, сырьевыми, материаль­ но­техническими и трудовыми ресурсами. Изучить показатели использо­ вания   производственных   мощностей   по   структурным   подразделениям  основного   производства,   показатели   оборачиваемости   оборотных  средств и использования основных производственных рабочих;

изучить систему оперативного учета и оценки выполнения произ­ водственной программы предприятия, цеха, участка. Показать ее до­ стоинства и недостатки.

Студенту необходимо освоить практику организации труда, ме­ тодику   анализа   использования   трудовых   ресурсов,   планирования  средств на оплату труда.

Изучить:

обеспеченность предприятия и его структурных подразделений  трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

– показатели текучести кадров;

– резервы эффективного использования трудовых ресурсов;

провести общий анализ численности работников, производитель­ ности труда и фонда заработной платы за отчетный год, рассчитать  влияние факторов.

и эффективность их использования Необходимо:

изучить состав и структуру основных средств;

произвести   расчет   показателей   эффективности   использования  основных средств предприятия, износа основных средств и нематери­ альных активов.

8.5. Оборотные средства предприятия и эффективность их использования Необходимо:

– изучить состав и структуру оборотных средств;

– определить показатели оборачиваемости и длительности одного  оборота, их динамику по сравнению с предыдущим периодом;

сделать расчет высвобождения (привлечения) оборотных средств  за счет ускорения оборачиваемости (замедлении).

8.6. Издержки и себестоимость продукции За время практики студент должен:

рассмотреть издержки производства: содержание, виды и показа­ тели, определить тенденции изменения;

установить структуру и состав издержек, связанных с произ­ водством и реализацией продукции. Выявить удельный вес постоянных  и переменных затрат;

ознакомиться с порядком расчета плановой и фактической себе­ стоимости (полной, производственной). Обратить внимание на то, как  планируются налоговые платежи и отчисления в фонды, учитываемые  в составе затрат, включаемых в себестоимость;

установить порядок финансирования затрат, включаемых в себе­ стоимость, их документальное оформление по каждой статье затрат.  Обратить   особое  внимание   на  такие  статьи  себестоимости,  куда  из­ держки включаются в пределах установленных нормативов;

изучить возможности предприятия по снижению уровня себесто­ имости на основе анализа затрат на производство. Свои расчеты офор­ мить в таблицах, оценивающих следующие показатели: структуру из­ держек; уровень отклонений фактических затрат от их плановой сум­ мы и предшествующих периодов; влияние таких факторов, как объем  производства   и   реализации,   уровень   себестоимости;   влияние   цен   на  сырье и тарифов на услуги;

изучить   существующий   на   предприятии   порядок   планирования  себестоимости выпуска продукции по калькуляционным статьям рас­ ходов и элементов затрат.

8.7. Прибыль и рентабельность предприятий Студентам необходимо изучить показатели прибыли и рентабель­ ности, динамику прибыли на предприятии, структуру балансовой при­ были, систему льгот по налогообложению прибыли на предприятии в  отчетном   году.   Научиться   давать   количественную   оценку   факторов  прибыли   (изменения   объемов   производства,   издержек   производства,  цен на продукцию и др.), ознакомиться с порядком распределения и  использования прибыли на предприятии в отчетном году.

Изучить показатели рентабельности производства и продукции в  отчетном году, структуру цен на изделия. Установить причины высо­ кой и низкой рентабельности отдельных изделий. Определить резервы  увеличения прибыли и роста рентабельности на предприятии, дать ре­ комендации по их использованию.

8.8. Финансовое состояние предприятия Финансовое состояние предприятие определяется в соответствии  с Инструкцией по анализу и контролю за финансовым состоянием и  платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности,  утвержденной   Постановлением   Министерства   финансов   РБ,   Мини­ стерства   экономики   РБ   и   Министерства   статистики   и   анализа   РБ  14.05.2004  №81/128/65  (в  редакции  Постановления  указанных  мини­ стерств 27.04.2007 №69/76/52).

В соответствии с этой Инструкцией финансовое состояние пред­ приятия характеризуется значительным числом показателей, которые  можно разделить на ряд групп. В первую группу входят показатели,  характеризующие структуру баланса.

Во вторую группу входят показатели платежеспособности и лик­ видности.

К третьей группе относятся показатели финансовой устойчиво­ сти.

Пример анализа финансового состояния рекомендуется произво­ дить по всем показателям в соответствии м/ук №3566 «Методические  указания   к   дипломному   проекту   для   студентов   специальности   1­ 27 0101­01 «Экономика и организация производства» авторов С.С.Д­ розд и.др., ГГТУ им. П.О.Сухого, Гомель 2008, страницы 47­54.

9. ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ По окончании практики студент сдает руководителю практики  от университета оформленный дневник, письменный отчет по практи­ ке, подписанный руководителем от места практики и заверенный печа­ тью предприятия (базы­практики). Отчет должен содержать сведения  о   конкретно   выполненной   студентом   работе   и   включать:   титульный  лист,   оглавление,   введение,   основную   часть,   заключение,   список   ли­ тературы, приложения. Форма титульного  листа отчета по практике  приведена в приложении Б.

Примерный   объем   отчета   20­40   страниц   (компьютерный   набор  текста, бумага формата А4, шрифт 12, 14). Для оформления отчета  студенту отводится 2­3 дня организационно­экономической практики.  День защиты отчета по практике устанавливается  с учетом графика  учебного процесса. Руководитель практики от университета принима­ ет отчет по практике студента, дает отзыв и заключение по практике и  отчету, заполняет соответствующие разделы дневника практики сту­ дента. Отчет защищается перед комиссией, назначенной заведующим  выпускающей кафедры.

По итогам защиты студент получает зачет с оценкой, которая за­ носится в зачетную книжку и ведомость.

Характеристика­отзыв   руководителя   практики   записывается   в  VII раздел дневника практики. В отзыве должна быть дана характери­ стика   студента   как   специалиста,   владеющего   знаниями,   умениями   и  навыками   для   решения   практических   задач.   Требуется   перечислить  недостатки в прохождении практики и дать оценку выполненных прак­ тикантом работ по десятибалльной системе.

Отчет по практике оформляется в соответствии с требованиями,  изложенными в методических указаниях №3114 «Практическое руко­ водство по написанию и оформлению дипломной работы для студен­ тов экономических специальностей», Гомель 2005 авторов Н.А.Куроч­ ка и др.

Студент,   не   выполнивший   программу   организационно­экономи­ ческой практики, не сдавший отчет, может быть направлен на практи­ ку повторно или отчислен из университета за академическую задол­ женность.

ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ

10.1. Организационно­экономическая характеристика Данный раздел отчета должен содержать информацию об истории  развития   предприятия,   его   организационно­правовой   форме.   В тексте  отчета необходимо указать перечень учредительных документов пред­ приятия (Устав, учредительный договор и др.), цель и предмет его дея­ тельности, а также организационную структуру управления.

В   этом   разделе   дается   анализ   основных   технико­экономических  показателей деятельности предприятия за 3 последних года. Показатели  и методика анализа приведена в Приложении Л, м/ук №3566 «Методиче­ ские указания к дипломному проекту для студентов специальности 1­27  01 01 «Экономика и организация производства (по направлениям)» спе­ циализации 1­27 01 01­01  «Экономика и организация производства (ма­ шиностроение)» дневной и заочной форм обучения авторов Дрозд С.С. и  др., ГГТУ им. П.О.Сухого, Гомель 2008, страницы 44 ­ 46.

10.2. Производственная программа В данном разделе студент должен представить результаты анали­ за по следующим направлениям:

динамика и степень выполнения плана реализации и объема произ­ водства продукции в действующих и сопоставимых ценах и факторы  их изменения;

– выполнение договорных обязательств, показателей качества;

– анализ ассортимента и структуры продукции.

Данный раздел отчета должен содержать анализ:

–состава, структуры и движения кадров;

–динамики производительности труда за ряд лет;

–использование рабочего времени и его влияния на уровень производи­ тельности труда;

–эффективности использования трудовых ресурсов;

темпов   роста   заработной   платы   в   сравнении   с   темпами   роста  производительности труда;

состава и структуры фонда заработной платы;

эффективности использования фонда заработной платы.

и эффективность их использования В этом разделе отчета приводится анализ по следующим вопросам:

– состав и структура основных средств предприятия;

– расчет и анализ показателей эффективности использования основ­ ных средств предприятия;

– анализ износа основных средств и нематериальных активов.

10.5. Оборотные средства предприятия и эффективность их использования Основными   направлениями   анализа,   которые   следует   предста­ вить в данном разделе, являются:

– анализ состава и структуры оборотных средств предприятия;

– определение   показателей   оборачиваемости   и   длительности   одного  оборота, их динамика по сравнению с предыдущим периодом;

– расчет высвобождения (привлечения) оборотного капитала за счет  ускорения (замедления) оборачиваемости.

10.6. Издержки и себестоимость продукции В данном разделе необходимо представить:

– анализ состава и структуры затрат на производство по экономиче­ ским элементам;

– анализ обобщающих показателей себестоимости продукции;

– анализ себестоимости единицы отдельных видов продукции;

– резервы снижения себестоимости продукции.

10.7. Прибыль и рентабельность предприятия В   данном   разделе   студент   должен   рассмотреть   следующие   во­ просы:

– динамику состава и структуры прибыли отчетного периода;

– формирование прибыли отчетного периода;

– анализ факторов прибыли от реализации продукции;

– анализ использования прибыли;

– анализ показателей рентабельности.

10.8. Финансовое состояние предприятия В   данном   разделе   отчета   по   преддипломной   практике   студент  должен представить:

– анализ активов предприятия и источников их формирования;

– анализ ликвидности активов и финансовой устойчивости предприя­ тия;

– оценку эффекта финансового рычага.

10.9. Обобщение результатов работы предприятия за исследуемый период и разработка мероприятий Студенту необходимо выполнить следующее.

1. Обобщить результаты работы предприятия за исследуемый пе­ риод.

2. Разработать мероприятия по улучшению результатов работы  предприятия.

Информация,   необходимая   для   написания   разделов   отчета   по  преддипломной практике, содержится в основных формах бухгалтер­ ской и статистической отчетности, приведенных в таблице1.

Основные формы бухгалтерской и статистической отчетности  тах, услугах про­ мышленного харак­ Отчет об объеме от­ Ф. 1—П (отгруз­ Годовая, ме­ Отдел сбыта Анализ реализации   2.

3.1.Отчет по труду и  Ф. 1—Т — труд Годовая, ме­  ПЭО,  Анализ   эффектив­ 3.3. Отчет о числен­ Ф. 6—Т (кадры) Годовая ности, составе и про­ фессиональном обу­ чении кадров вых активов 5.2.Приложение к ба­ 8. Бухгалтерский ба­ Формы № 1 (ба­ Годовые Бухгалтерия Оценка   финансо­ Копию форм отчетности, информация по которым требуется для  написания отчета, студент обязан приложить к отчету по практике.

Целью индивидуального задания является сбор исходных данных  к курсовым работам, выполняемых в последующих семестрах. Темати­ ка индивидуальных заданий должна быть увязана с программами спе­ циальных курсов с постановкой курсового и дипломного проектирова­ ния и отражать конкретные задачи, стоящие перед предприятием.

Конкретная тема индивидуального задания определяется  руко­ водителем практики от института с учетом возможности базы практи­ ки, выбранных им тем курсовых работ. Индивидуальное задание долж­ но   обеспечить   высшую   степень   самостоятельности   студентов,   побу­ ждать их глубже и серьезнее изучать теоретические вопросы, анализи­ ровать производственные ситуации и закреплять знания по специаль­ ным дисциплинам.

Результаты   выполнения   индивидуального   задания   студент   дол­ жен оформить в виде приложения к отчету по практике.  «Гомельский государственный технический университет  Факультет        УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой                                                            (подпись) «»  200года

ЗАДАНИЕ

1. Время прохождения практики с «_» 200г. по «_» 200г.  2. Срок сдачи студентом отчета по практике 3. Исходные данные для отчета_ 4. Содержание отчета по практике (перечень вопросов, которые подлежат  разработке) 5. Перечень графического материала (с подробным описанием обязатель­ ных чертежей и графиков) _ 6. Руководитель практики от предприятия 7. Дата выдачи задания «_»200г.

8. Календарный график прохождения практики:

РУКОВОДИТЕЛЬ _ Задание принято к исполнению _                                                                                           (дата и подпись студента) Титульный лист отчета по практике Министерство образования Республики Беларусь «Гомельский государственный технический университет имени П.О.  Отчет по экономической практике на материалах…………………………………………………..

……………………………………предприятия (организации) Выполнил студент специальности  _ курсагруппы     _    Руководитель практики От кафедры (уч. степень, звание)                 _   Руководитель практики  От предприятия (организации)    

СОДЕРЖАНИЕ

1. Требования к содержанию и организации практики                                                                                                                 

2. Сроки и продолжительность экономической практики                                                                                                               

3. Цели и задачи практики                                                                                                             

4. Базы практики и рабочие места студентов                                                                               5. Обязанности руководителей практики от кафедры                                                                                                                                      

6. Обязанности руководителя практики от предприятия                                                                                                                               

7. Обязанности студента­практиканта                                                                                          8. Программа практики                                                                                                                  

8.2. Производственная программа предприятия                                                                      8.3. Труд и его эффективность.

Оплата и стимулирование труда                                                                                                8.4. Основные средства и эффективность их использования                                                                                           8.5. Оборотные средства предприятия и эффективность их использования                                                                                           8.6. Издержки и себестоимость продукции                                                                               8.7. Прибыль и рентабельность предприятий                                                                           8.8. Финансовое состояние предприятия                                                                                  9. Порядок защиты отчета по практике                                                                                        10. Содержание отчета по экономической практике                                                                                                         

10.1. Организационно­экономическая характеристика предприятия                                                                                                                               

10.2. Производственная программа                                                                                          10.3. Труд и его эффективность.

Оплата и стимулирование труда                                                                                               10.4. Основные фонды и эффективность их использования                                                                                          10.5. Оборотные средства предприятия и эффективность их использования                                                                                          10.6. Издержки и себестоимость продукции                                                                            10.7. Прибыль и рентабельность предприятия                                                                         10.8. Финансовое состояние предприятия                                                                                10.9. Обобщение результатов работы предприятия за исследуемый период и разработка мероприятий по их улучшению                                                                                                                       

11. Индивидуальное задание                                                                                                         

Содержание