План работы

Государственного бюджетного учреждения культуры Тверской

области «Тверская Ордена «Знак Почета» областная универсальная

научная библиотека им.А.М. Горького на 2013 год

1. Основные направления развития библиотеки

Библиотека нацелена на выполнение уставных задач, Государственного

задания и Программы развития на 2013-2015 г.г., выделяя в качестве

основополагающих принципы последовательной преемственности наработанного опыта и инноваций, корпоративности, ориентированности на качество обслуживания пользователей и использование современных технологий.

В числе первоочередных задач 2013 года:

- совершенствование библиотечных услуг в соответствии со стандартом оказания государственных услуг;

- участие в федеральных проектах информатизации: ЛИБНЕТ, АРБИКОН, ФЦП «Культура России гг.»;

- участие в проектах «Сохранение культурного наследия Тверской области» (Всемирный банк), Международного фестиваля «Поющие письмена», Социально- экономического форума и других мероприятиях правительства Тверской области и комитета по делам культуры;

- открытие регионального центра доступа к ресурсам Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина;

- развитие библиотечного обслуживания в соответствии с Государственной программой «Доступная среда».

Формирование документного фонда, обеспечение использования и сохранность:

- совершенствование системы комплектования;

- развитие Регионального центра по работе с книжными памятниками Тверской области;

- внедрение в полном объеме процессов консервации библиотечных фондов, в том числе, реставрация, создание микро – и электронных копий редких изданий;

- создание системы безопасности библиотеки (защита фонда от неблагоприятных воздействий, несанкционированного выноса, противопожарные меры и т.д.).

Корпоративная библиотечная информационная региональная сеть:

- развитие Тверской региональной электронной библиотеки, усиление влияния библиотеки на формирование электронных корпоративных ресурсов и развитие сетевой инфраструктуры через внедрение современных телекоммуникационных технологий в библиотеки разных типов;

- внедрение единого программного и нормативно-методологического обеспечения, в т.ч. АБИС ОРАС, национальные форматы и стандарты;

- развитие на базе библиотеки учебного центра ЛИБНЕТ, обучение и сертификация кадров библиотек области;

Развитие межрегиональной библиотечной информационной сети КОРБИС (Тверь и партнеры):

- формирование корпоративных информационных ресурсов;

- разработка нормативной документации по основным направлениям взаимодействия.

Организация обслуживания пользователей:

- укрепление технической оснащенности отделов библиотеки, увеличение точек доступа к базам данных;

- нормативно – правовое регулирование вопросов обслуживания и копирования информации в соответствии с Ч.4 Гражданского кодекса;

- увеличение объма современных услуг (виртуальная справка, беспроводной Интернет, обслуживание на дому и т.д.);

- расширение круга тем и форм просветительских программ в соответствии с главными темами 2013 года:400-летие дома Романовых; Году охраны окружающей среды; Второе международное десятилетие коренных народов мира; Год Германии в России; 260-летие со дня рождения Н.А.Львова; 100-летие со дня рождения Т.Хренникова; V международный поэтический фестиваль «Поющие письмена» и др., а также организация мероприятий, направленных на улучшение библиотечного обслуживания детей; профилактику здорового образа жизни.

- Развитие библиотеки как научно-методического центра библиотек региона;

- нормативно – правовое регулирование библиотечного дела в целях сохранения и развития информационно – библиотечного пространства в Тверской области;

- совершенствование системы мониторинга библиотечных процессов в регионе;

- совершенствование системы повышения квалификации персонала, переподготовки различных групп специалистов с учетом современных требований;

- создание и реализация социально значимых для региона партнерских программ, проектов и акций, направленных на повышение качества информационно – библиотечного обслуживания различных групп населения и пользователей.

2. Основные контрольные показатели обслуживания пользователей Наименование показателя План 2013 Вып. 1. Число пользователей, всего: 70 000 в т.ч. - по единому регистрационному учету; 21 000 -абонентов МБА и ЭДД; 250 -абонентов информационного обслуживания. 2. Число посещений, всего: 352 500 в т.ч. массовых мероприятий 22 000 3. Книговыдача, всего: 2 200 000 2 в т.ч. - печатных изданий 2 - электронных изданий - копий документов 4. Количество выполняемых справок 80 000 5. Число лекционно-массовых мероприятий 6. Число выставок 3. Ресурсное обеспечение обслуживания пользователей 1. Комплектование документного фонда 2. Обеспечение доступа к удаленным ресурсам - подписка «Библиотека диссертаций РГБ»

- подписка БД «Стандарты» Роспатента - подписка на справочно-поисковые правовые системы «Консультант», «Гарант», «Кодекс»

- расширение круга полнотекстовых удаленных ресурсов, доступных в библиотеке тверских авторов и редких изданий 4. Создание системы комплектования способом закупки у единственного источника, котировок и электронных торгов.

4. Развитие справочно-поискового аппарата библиотеки информационного поиска Разработка модуля универсальной виртуальной ОКТ ИБО ПТО 1-4 кв.

Ретроконверсия карточных каталогов ОКиК, отделы 1-4 кв получаемых библиотеками г.Твери 5. Организация обслуживания пользователей Разработка и внедрение новых услуг:

- предварительный заказ на документ;

на дому инвалидов) беспроводного Интернет библиотеки Мониторинг удовлетворенности читательского Отделы Ежекварталь пользователя библиотеки»

Дополнение Перечня дополнительных платных Зав. отделами 3 кв.

услуг пользователям Издание буклета «Путь к информации» Зам. директора 4 кв.

6. Мероприятия по обеспечению сохранности фондов микроклиматические контейнеры (100 экз.) (50 док.) и размещение на сайте библиотеки области по вопросам сохранности фондов 10.

7. Библиотека и внешняя среда. Культурно-просветительские общественными организациями и творческими зав. отделами союзами, участие в конкурсах на получение грантов. Работа в Тверском библиотечном представительства Тверского центра книги и «Библиотеки. Чтение. Книги: Новости библиотек Верхневолжья» (корпоративный), микроблога «Центр книги и чтения»

(@centerreading) на Twitter Работа в координационном совете региональных центров чтения. Поддержка портала «Чтение 21»; блога «Библиотеки.

Региональные центры чтения» (корпоративный) проекта «Литературная премия «Русский Клубы, читательские объединения, лектории Методологическая мастерская «Метод краеведческим датам литературно-музыкальных концертов вечеров и презентаций поэтических сборников современной России». Цикл литературнофилософских вечеров, обсуждений «за круглым Тематические мероприятия 12.

Разработка совместных проектов с тверскими Зам. директора, 1- 4 кв.

СМИ: «Тверская жизнь», ГТРК, радиостанции, отделы 8. Библиотека в системе информационного обеспечения потребностей науки, культуры, образования и производства «Интеллектуальная собственность» в координации с Роспатентом, ФИПСом и администрацией Тверской развития предпринимательства в Тверской области»:

развитие сети центров деловой информации и бизнес- центров на базе муниципальных библиотек, деловых центров в сельских библиотеках персонала тверских предприятий) предпринимателей»

бухгалтер-аудитор, налоговый консультант), руководителей комитетов и департаментов на «Горячей линии для предпринимателей»

фермерского сектора, участие в программе «Тверской фермер», создание электронного банка данных тверских фермеров Дни информации на базе информационных центров: Информацион 2-4 кв.

специалистов- консультантов Информационное и консультационное обеспечение Информацион программы Центров занятости населения по ные центры созданию собственного дела Информационное и консультационное обеспечение Информацион программы развития туризма в Тверской области, ные центры «Современные Интернет-технологии в обеспечении предоставления госуслуг для населения»

малого бизнеса г. Твери «Дней потребительского рынка» г.Твери в рамках традиционного «Дня российского предпринимателя»

9. Автоматизация библиотечных процессов Межрегиональное совещание «Развитие Зам.директора по октябрь корпоративного взаимодействия библиотек в рамках автоматизации, обеспечения используемого в библиотеке, установка в отделах библиотеки точек беспроводного доступа Wi-Fi в Интернет сервисов для пользователей, увеличение параметров статистики посещений, обеспечение доступа к вновь создаваемым ресурсам библиотек Тверской области в рамках совместного проекта Комитета по делам культуры и Министерства образования Тверской области участия в формировании общероссийских библиотечных ресурсов группы специалистов:

библиографов, краеведов, каталогизаторов 2-ой этап внедрения АБИС OPAC в библиотеках ОКТ, ОКиО, КИЦ 2-4 кв.

районов области

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

1. Руководители МЦБ и Школа управления для директоров муниципальных Март 2. Библиографы «Информационно-справочное обслуживание Апрель 3. Методисты МЦБ и «Методическая служба: современные тенденции Апрель библиотекари формула жизни» (с однодневным выездом в сельскую /3 дня/ 5. Группа начинающих Стажировки. По индивидуальным заявкам.

6. Молодые X профессиональная встреча молодых библиотекарей. Сентябрь бизнес-центров ЦБ предпринимательской деятельности. Практический /3 дня/ 9. Методисты МЦБ и Методическая служба: современные тенденции Ноябрь 10. Руководители МЦБ и Школа управления для директоров муниципальных Декабрь юбилейным датам писателей, связанных с Тверским муниципальных библиотек методических служб библиотек Тверской области научно-практической конференции.

Организация мероприятий системы повышения Администрация 1-4 кв.

квалификации: участие специалистов в ежегодной конференции ЛИБНЕТ, ЛИБКОМ, РБА и других самостоятельного повышения квалификации комплектования библиотеки на курсах повышения квалификации (АПРИКТ) (При наличии финансирования) Составление новой редакции Программы развития Тверской ОУНБ 2-3 кв.

им.А.М. Горького на 2013-2015 гг.

Составление заявок на участие в конкурсе проектов: ФЦП «Культура 1-4 кв.

России», ДЦП «Культура Тверской области», грантов некоммерческих общественных организаций др.

Подготовка документов для организации закупок для государственных 1-4 кв.

Выполнение поручений Комитета по делам культуры и администрации 1-4 кв.

статистического наблюдения по форме 6-НК для секции публичных 13. Организационно- техническое обеспечение уставной деятельности. Укрепление материально-технической базы Основные задачи:

- Обеспечение обновления основных фондов, эффективное их использование и надлежащее содержание;

- Обеспечение благоприятных условий для пользователей и сотрудников библиотеки.

№ п/п Наименование и виды планируемых работ Совершенствование организации работы хозяйственной службы:

координация, планирование, контроль Работа с документами: создание электронных версий, соответствующих электронных и печатных папок, распределение документов, создание папки 3. Списание основных средств, выработавших свой ресурс, утилизация.

Передача основных средств филиала «Дом писателей и поэтов» ГАУК ТО Обеспечение закупок и работ в соответствии с подпроектом «Электронный 1 кв.

справочно-информационный центр»

Работа с договорами на коммунальное обслуживание здания ОБ:

подписание, сбор счетов на оплату.

Заключение договоров на ГСМ, ведение отчтности по использованию Организация разработки сметной документации на проведение капитального ремонта подвальных помещений.

Проведение аварийных и запланированных ремонтов (при наличии средств):

мягкой кровли пристройки к зданию, монтаж охранно-пожарной сигнализации 1-2 этажа основного здания Ведение документации для охраны памятников.

10.

Подготовка здания к отопительному сезону 11.

Организация работы служебного автотранспорта ОБ, содержание его в 12.

технически исправном состоянии (страхование, технический осмотр, Организация обучение персонала по «Энергоснабжению в бюджетных 13.

Ежеквартальный отчт в «АРМ МЭЭРО» по «Комплексной программе по 14.

повышению энергетической эффективности региональной экономики и по сокращению энергетических издержек в бюджетном секторе Тверской области на 2010-2014 годы и на период до 2020 года».