WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

«УТВЕРЖДАЮ»

Декан экономического факультета

профессор В.И. Гайдук _ 2013 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

дисциплины Управление карьерой и развитием личности для бакалавров 080200.62 - «Менеджмент»

направления подготовки «Производственный менеджмент»

Факультет Экономический Кафедраразработчик Управления и маркетинга Дневная форма обучения Заочная форма обучения Всего Курс, Всего Курс, Вид учебной работы часов/з.е. семестр семестр часов/з.е.

4 курс, Лекции 22/0,6 - семестр Практич.занятия 4 курс, 32/0,9 - семинары) 7 семестр Всего аудиторных 4 курс, 54/1,5 - занятий 7 семестр 4 курс, Самостоятельная работа 54/1,5 - семестр Вид промежуточный 4 курс, аттестации зачет 7 семестр - зачет, экзамен) 4 курс, Всего по дисциплине 108/3,0 - семестр 1. Цели и задачи дисциплины Целью дисциплины является обучение студентов управлению карьерой и карьерными процессами на уровне индивида, организации и общества.

Дисциплина «Управление карьерой и развитием личности» является вариативной частью профессионального учебного цикла Б3 основных образовательных программ.

Задачи изучения дисциплины:

- определить сущность, виды карьеры и возможности управления ею;

- выявить специфику карьерных процессов, закономерности их проявления, факторы, влияющие на их ход;

- рассмотреть современные тенденции исследования карьеры и карьерных процессов;

- определить сущность управленческого воздействия на ход карьерных процессов со стороны всех субъектов управления - проанализировать практическую деятельность организации по управлению персоналом с точки зрения управления карьерными процессами;

- сформулировать рекомендации по планированию деловой карьеры и реализации карьерных целей.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

а) знать:

- сущность и основные виды карьеры;

- концепции управления карьерой персонала;

- содержание и организацию деятельности по управлению персоналом и карьерными процессами.

б) уметь:

- проводить объективную самооценку;

- определять карьерные цели и сроки их достижения.

в) иметь представление:

- о сущности современных тенденций исследования карьеры и карьерных процессов;

- о практической деятельности по управлению карьерными процессами и индивидуальному управлению карьерой;

- о специфике управления карьерой менеджеров, молодых специалистов, женщин.

В ходе обучения применяются следующие формы учебного процесса:

лекции и практические занятия, самостоятельная внеаудиторная работа. В качестве метода проверки знаний будет практиковаться устный опрос студентов, письменные ответы на предложенные задачи и ситуации.

По итогам изучаемого курса студенты сдают зачет.

Перечень дисциплин, усвоение которых студентами необходимо для изучения данной дисциплины Наименование Наименование разделов (тем) дисциплины 1. Теория менеджмента Организация как функция управления. Структура производственно-хозяйственной системы.

2. Самоменеджмент Все разделы 2 Требования к формируемым компетенциям Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

- способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

- способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

- владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

- способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7).

3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

№ темы лекции Деловая карьера как социально-экономическая категория Жизненные планы и карьера. Суть категории «карьера. Виды карьеры. Деловая карьера и ее виды. Модели карьерных Основные характеристики понятия «управление деловой Концепции развития и управления карьерой персонала.

Управление карьерой с позиций системного подхода.

Формирование карьеры и управление карьерой.

Государство, общество, организация и индивид как субъекты управления карьерными процессами и карьерой Государство и общество как субъекты управления карьерными процессами. Организация как субъект управления карьерными процессами. Индивид как субъект управления карьерой.

Содержание и организация деятельности по управлению персоналом и карьерными процессами Управление персоналом и карьерными процессами в организации. Организационные моменты управления карьерными процессами. Нетрадиционные формы развития карьеры работников в организации.

Привлечение, отбор и наем новых работников Процедура отбора и найма на работу. Наем и ввод работника в Планирование карьерных процессов в организации Жизненные циклы и этапы внутриорганизационной карьеры.



Планирование карьерных процессов в организации. Системы планирования карьеры работника в организации.

Оценка работы и работников Оценка работы. Методы и системы оценки. Стратегии Должностные перемещения работников Виды должностного перемещения работников. Дисциплинарные перемещения работников.

Индивидуальное управление карьерой Постановка карьерных целей. Индивидуальное планирование Организация и регулирование индивидуальной карьеры.

№ темы лекции Оценка интеллекта и способностей Профессиональная мотивация Сфера профессиональных предпочтений Профессиональная карьера Оценка удовлетворенности работой Индивидуальное планирование карьеры Таблица № темы лекции 3.4 Программа самостоятельной работы студентов Таблица 1, 2, 3, 4, 5, 6, Проработка вопросов, вынесенных Ответы во время 1, 2, 3, 4, 5, 6, Подготовка рефератов по Защита рефератов 1, 2, 3, 4, 5, 6, Подготовка докладов по Защита докладов 1, 2, 3, 4, 5, 6, Подготовка к опросу, тестированию Сдача тестов, 1, 2, 3, 4, 5, 6, Другие виды самостоятельной Подготовка Таблица № темы Форма и тема самостоятельной работы студентов лекции Вопросы для самостоятельного изучения Система профессиональной подготовки в РФ.

Системы профессиональной подготовки работников в Методики изучения особенностей: нервной системы, восприятия, памяти, внимания, мышления, характера, темперамента, интеллекта, направленности личности.

Законы управления собой Как научиться управлять эмоциями Адаптация в коллективе Профессиональная компетентность – залог успеха Темы рефератов Особенности управленческого труда и требования, предъявляемые к управленческим работникам.

Лидерство в организации.

Кадровый резерв и работа с ним.

Этические проблемы карьеры молодых специалистов.

Проблемы развития карьеры женщин-менеджеров.

Влияние личных способностей на карьеру.

Сущность, назначение и содержание контракта.

Мотивация персонала.

Стиль руководства.

Темы докладов Маркетинг и личная карьера.

Работа кадровых служб с руководителями.

Проблемы адаптации молодых специалистов и их профилактика.

Самоорганизация здоровья.

Эмоционально-волевые резервы работоспособности.

Личность в организации.

Взаимоотношения с руководителем.

Эффективность карьеры.

3.5 Примерные темы курсовых проектов (работ) Тестовые задания имеются на электронном носителе (CD) Жизненные планы и карьера.

Суть категории «карьера».

Виды карьеры.

Деловая карьера и ее виды.

Модели карьерных процессов.

Концепции развития и управления карьерой персонала.

Управление карьерой с позиций системного подхода.

Формирование карьеры и управление карьерой.

Государство и общество как субъекты управления карьерными процессами.

10.Организация как субъект управления карьерными процессами.

11.Индивид как субъект управления карьерой.

12.Управление персоналом и карьерными процессами в организации.

13.Организационные моменты управления карьерными процессами.

14.Нетрадиционные формы развития карьеры работников в организации.

15.Процедура отбора и найма на работу.

16.Наем и ввод работника в должность.

17.Жизненные циклы и этапы внутриорганизационной карьеры.

18.Планирование карьерных процессов в организации.

19.Системы планирования карьеры работника в организации.

20.Оценка работы.

21.Методы и системы оценки.

22.Стратегии проведения оценок.

23.Виды должностного перемещения работников.

24.Дисциплинарные перемещения работников.

25.Постановка карьерных целей.

26.Индивидуальное планирование карьеры.

27.Организация и регулирование индивидуальной карьеры.

4 Учебно-методическое обеспечение дисциплины 4.1 Основная, дополнительная и нормативная литература 1. Веснин В.Р. Управление персоналом: Теория и практика: учеб. – М.:

ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 688 с.

2. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.

Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 695 с. – (Серия «Высшее образование»).

Рекомендовано МО.

1 Трудовой кодекс РФ.

1. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: учебное пособие студентов вузов. – М.: Изд. центр «Академия», 2007. – 256 с.

2. Резник С.Д., Игошина И.А., Резник В.С. Управление личной карьерой:

учебное пособие. – М.: Логос, 2005. – 288с. – Рек. УМО.

3. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник.- 2 –е изд., перераб.

и доп. – М.:ИНФРА-М, 2008.-430с.

4. Организационное поведение: Учебник для вузов.- 2 –е изд., изм., доп. и перераб. /Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – Спб.: Питер, 2008.-464с.

5. Организационное поведение: учебное пособие /В.А. Спивак.– М.:Эксмо, 2009.-320с.

4.2 Перечень учебно-методической документации по дисциплине 1. Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение (практикум:

деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учебное пособие / С.Д.Резник, И.А. Игошина; Под ред. д.э.н., проф. С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2006.-256с.

2. Методические указания по организации самостоятельной работы для студентов очного и заочного отделений всех специальностей КубГАУ.Краснодар.- КГАУ.-2008.

3. Методические указания для проведения семинарских и практических занятий по дисциплине «Планирование карьеры и развитие личности» для студентов специальности 230201.65 "Информационные системы и технологии на предприятии". - Краснодар.- КГАУ.-2013.

1. Справочник по делопроизводству (электронная версия) - Издательский дом «Питер».

6 Материально-техническое обеспечение дисциплины 1. Кабинет Компьютер на базе процессора



Похожие работы:

«Основная образовательная программа по направлению подготовки 040100 Социология. Квалификация (степень) бакалавр социологии. Форма обучения – очная. Срок обучения – 4 года. Контакты: Зав. каф. социологии ОмГУ им. Ф.М. Достоевского доц., к.ф.н. Огородникова И.А. Телефон: (3812) 67-05-06 Электронная почта: [email protected] Область профессиональной деятельности бакалавров включает: изучение социального, экономического, политического и духовного состояния общества, закономерностей и тенденций его...»

«Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уральский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации Кафедра административного права и административной деятельности органов внутренних дел ПРОГРАММА вступительного экзамена в адъюнктуру по специальной дисциплине 12.00.14 – административное право; административный процесс Направление подготовки 40.07.01 Юриспруденция Екатеринбург 2014 Пояснительная записка Настоящая...»

«Санкт-Петербург 2007/2008 Факультет инноватики Слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 2007-2008 учебного года НАПРАВЛЕНИЕ: Руководители инновационных проектов, тип А © ФИ СПбГПУ 2007 1 Санкт-Петербург 2007/2008 Факультет инноватики НАПРАВЛЕНИЕ – РУКОВОДИТЕЛИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ, ТИП А Батенко Владимир Игоревич Страна/Регион: Россия Город/Область: Санкт-Петербург Контактный телефон: (812)715-16- Адрес...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ УТВЕРЖДАЮ Директор БОУ СПО ВО Вологодский политехнический техникум _ /М.В.Кирбитов/ _20_г. ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Выполнение работ по профессии Слесарь по ремонту автомобилей Вологда 2011 г. 1 Программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования (далее – СПО) 190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ УТВЕРЖДАЮ Первый проректор, проректор по учебной работе _ 2012 года УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ Дипломатическое и консульское право Специальность 03050165 Юриспруденция Саратов – 2012 Учебно-методический комплекс дисциплины обсужден на заседании кафедры европейского права и сравнительного правоведения 05 июня 2012 г. Протокол №...»

«А.А. Галеева 2014 – Перекрестный Год культуры: Великобритания Россия Ил. 1. Логотип Перекрестного Года культуры В последнее время Перекрестные Годы культуры между странами стали доброй традицией. В рамках Года обычно проходит множество мероприятий, позволяющих публике узнать, увидеть, осмыслить культурные достижения другой страны. Артисты, музыканты, художники, режиссеры, фотографы и другие представители творческой интеллигенции вносят свой вклад в дело укрепления дружбы и взаимопонимания на...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УДК 32 Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный агроинженерный университет имени В.П. Горячкина Рецензент: Доцент кафедры политологии, истории и права Московского государственного университета природообустройства ЕМ. Кирюшин Составители: Васильев В.П., Пичужкин Н.А., Стрелецкий A.M. Под редакцией доктора исторических наук, профессора Минаева В.П. Основы...»

«1 СОДЕРЖАНИЕ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Основная профессиональная образовательная программа высшего образования (ОПОП ВО) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 050100 Педагогическое образование и профилю подготовки Экономическое образование 1.2 Нормативные документы для разработки ОПОП бакалавриата по направлению подготовки 050100 Педагогическое образование 1.3 Общая характеристика вузовской ОПОП ВО бакалавриата 1.4 Требования к абитуриенту 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ...»

«2 Содержание № Название раздела Страница раздела Обозначения и сокращения 1 3 Вводная часть 2 3 Предмет учебной дисциплины 2.1 3 Цель и задачи освоения учебной дисциплины 2.2 4 Место учебной дисциплины в структуре ООП ВПО ИГМУ 2.3 4 Требования к результатам освоения дисциплины 2.4 Разделы дисциплины и компетенции, которые формируются при их 2.5 изучении Основная часть 3 Распределение трудоёмкости дисциплины 3.1 и видов учебной работы по семестрам Разделы дисциплины, виды учебной работы 3.2...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации ГОУВПО Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарва Юридический факультет Кафедра уголовного права, криминалистики и криминологии УТВЕРЖДАЮ _ _ 2011 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Уголовно-исполнительное право Направление подготовки 030900 Юриспруденция Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очная г. Саранск 2011 г. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОУВПО Мордовский государственный...»

«ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБОРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВА Кафедра английского языка, теоретической и прикладной лингвистики УТВЕРЖДАЮ Первый проректор, Проректор по учебной работе 2011 г. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ Курс по выбору: Британоведение Дополнительная к высшему образованию программа Переводчик английского языка в сфере профессиональной коммуникации Саратов Учебно-методический комплекс дисциплины обсужден на...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Московский государственный горный университет Кафедра физико-технического контроля процессов горного производства УТВЕРЖДАЮ Проректор по методической работе и качеству образования В. Л. Петров _2011 г. РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ СД.Ф.14. КОНТРОЛЬ ПРОЦЕССОВ ГОРНОГО ПРОИЗВОДСТВА Направление подготовки 130400 Горное дело Специальность Физические...»

«МИНОБРНАУКИ РОССИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова (ПГУ имени М.В. Ломоносова) Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки: 050100.68 Педагогическое образование Магистерская программа: Теории и технологии обучения иностранным языкам Квалификация (степень): магистр Форма обучения: очная Архангельск 2011 г. 1. Общие положения 1.1....»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова Утверждаю /) Директор Пугачёвского филиала _ ^ ' i -,/Семёнова О.Н./ ЗгтО _ 20 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Дисциплина ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Специальность 080802.51 Прикладная информатика (по отраслям) Квалификация Техник выпускника Нормативный срок 3 год 10...»

«Учреждение образования Международный государственный экологический университет имени А.Д. Сахарова УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе МГЭУ им. А.Д. Сахарова О.И. Родькин 20 Регистрационный № УД -_/р. РАСТИТЕЛЬНЫЕ И ЖИВОТНЫЕ РЕСУРСЫ, РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ОХРАНА Учебная программа для специальности 1-33 01 01 Биоэкология Факультет экологической медицины Кафедра биологии человека и экологии Курс Семестр Лекции 32 часов Экзамен Практические (семинарские) занятия Зачет семестр Лабораторные...»

«Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО Пензенский государственный университет Программа вступительного испытания на обучение по программам подготовки научно - педагогических кадров в аспирантуре ПГУ по направлению подготовки 11.06.01 - Электроника, радиотехника и системы связи Пенза 2014 Программа вступительного испытания на обучение по профилю направления подготовки: 1. 05.12.04 - Радиотехника, в том числе системы и устройства телевидения 1. Математическое описание и методы анализа...»

«Пояснительная записка Рабочая программа по биологии составлена на основе авторской программы И.Н.Пономарева, О.А. Корнилова, В.С.Кучменко, А.Г. Драгомилов, Т.С. Сухова. Биология: 5 - 9 классы: программа. М.: Вентана-Граф, 2012. В соответствии с федеральным базисным учебным планом в рамках основного общего образования и в соответствии с учебным планом ГБОУ гимназия 1591 данная программа рассчитана на преподавание курса биологии в 6 классе в объеме 1 час в неделю. Содержание курса направлено...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОУ ВПО Томский государственный университет Утверждаю: Ректор ТГУ профессор Г. В. Майер _ 2011 г. Номер внутривузовской регистрации Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 020201 Фундаментальная и прикладная химия Специализации: 020201.65.01. Неорганическая химия 020201.65.02. Аналитическая химия. 020201.65.03. Органическая химия. 020201.65.04. Физическая химия. 020201.65.06....»

«Уважаемые Господа! Место проведения 19-25 сентября 2011 года Конференция и дополнительные мероприятия будут проходить с 19.09.2011 по 25.09.2011 в г.Алушта (Крым, Украина) на базе санатория Золотой колос. Национальная академия наук Украины Проживание в 1-но и 2-х местных номерах различных категорий. В номерах имеются: Министерство образования и науки Российской федерации туалет, душ, ванная, телевизор и холодильник. Программа конференции составляется научно-производственная внедренческая...»

«О практике студентов Настоящее Положение разработано на основе Положения о практике студентов, курсантов, слушателей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 (с изменениями и дополнениями) и содержит требования к организации и проведению практики студентов Полесского государственного университета. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Практика – это составная часть учебного процесса, направленная на закрепление теоретических знаний, полученных студентами в ходе...»






 
2014 www.av.disus.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.