1. Пояснительная записка
Настоящая программа составлена на основе Временных требований по
отрасли 05.00.00 – Технические науки.
Поступающий в аспирантуру по научной специальности 05.13.10 –
«Управление в социальных и экономических системах» сдает вступительное
испытание в форме экзамена по специальности.
Требования к вступительному испытанию в форме
экзамена по специальности
Вступительное испытание в форме экзамена по специальности включает в себя два вопроса: один из первой части вопросов, отражающих базовые понятия и положения в рамках введения в научную специальность в соответствии с кандидатским минимумом по специальности, второй – из второй части вопросов, отражающих специализацию кафедры прикладной информатики в управлении и область научных исследований.
Все вопросы вступительного собеседования оцениваются экзаменационной комиссией раздельно, по 100-балльной шкале. Итоговая оценка за вступительный экзамен определяется на основании среднего арифметического баллов, набранных абитуриентом по каждому из трех вопросов. Неудовлетворительная оценка по одному из вопросов (ниже баллов) автоматически ведет к неудовлетворительной оценке за экзамен в целом. На собеседовании поступающий в аспирантуру должен продемонстрировать следующие компетенции:
- целостное знание по базовым понятиям и положениям из перечня вопросов экзамена;
- умение устанавливать связь теоретических основ прикладной информатики с современной практикой автоматизированного управления в социальных и экономических системах;
- владение методами научно-исследовательской работы.
2. Содержание программы Часть I (вопросы, отражающих базовые понятия и положения в рамках введения в научную специальность в соответствии с кандидатским минимумом по специальности) 1. Предмет теории управления. Управленческие отношения и понятие организационного управления.
2. Цели управления. Дерево целей. Специфика работы с целевой информацией.
3. Критерии эффективности и ограничения при достижении цели.
4. Управление в сложных системах.
5. Понятие обратной связи и ее роль в управлении.
6. Формализация и постановка задач управления.
7. Основные структуры и методы управления социальноэкономическими системами.
8. Специфика управления социальными и экономическими системами.
9. Математическое и имитационное моделирование.
10. Роль человека в управлении социальными и экономическими системами.
11. Современные управленческие подходы: управлением качеством, обучающаяся организация, управление знаниями.
12. Системный подход к решению социальных и экономических проблем управления.
13. Основные понятия системного подхода: система, элемент, структура, среда.
14. Свойства системы: целостность и членимость, связность, структура, организация и самоорганизация, интегрированные качества.
15. Организация как система.
16. Основные понятия социологии организаций и социальной психологии: власть, лидерство, коммуникации, авторитет, стили руководства.
17. Понятие функций управления и их классификация, общие и специфические функции.
18. Стратегическое планирование в организационных системах управления.
19. Тактическое и оперативное планирование 20. Оперативное управление, организация и информационное взаимодействие.
21. Модели и методы принятия решений.
22. Принятие решений в условиях риска и неопределенности.
23. Использование экспертных оценок при принятии решений 24. Консультационная деятельность при принятии решений.
25. Психологические аспекты принятия и реализации решений.
26. Особенности коллективного принятия решений.
27. Особенности принятия решений в условиях чрезвычайных ситуаций.
28. Личность и коллектив как объекты управления.
Часть II (вопросы, отражающие специализацию кафедры прикладной информатики и область научных исследований) 1. Понятие информации, ее свойства и характеристики 2. Особенности использования информации о состоянии внешней среды и объекта управления в организационных системах управления.
3. Особенности создания и использования информационного обеспечения систем организационного управления.
4. Хранилища данных.
5. Базы знаний.
6. Описание бизнес-процессов и их реинжиниринг.
7. Информационный менеджмент.
8. Понятие эффективности управления.
9. Особенности оценки деятельности и эффективности управления.
10. Экспертные процедуры.
11. Процедуры прогнозирования.
12. Подготовка и принятие управленческих решений.
управленческих решений.
14. Вычислительная техника и программные средства в управлении социально-экономическими системами.
15. Методы моделирования и их использование в исследовании и проектировании систем управления.
16. Границы и возможности формализации процедур управления социальными и экономическими системами.
17. Экономико-математические методы и модели.
18. Средства проектирования и развития организационных систем.
19. Управление в сложных системах.
20. Обратная связь и ее роль в управлении.
21. Энтропия и информация как характеристики разнообразия и управления.
22. Алгоритмизация задач управления и обработки данных.
23. Представление знаний.
24. Информационное обеспечение организационных систем.
25. Информационные языки и классификаторы.
26. Программное обеспечение организационных систем, его особенности.
27. Резервирование программных модулей и информационных массивов.
28. Защита информации.
Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении: учеб. пособие. / В.С. Анфилатов и др. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 368с..
Балдин К.В. Управленческие решения: теория и технологии принятия: учеб. / К.В. Балдин, С.Н. Воробьев. – М.: Прект, 2004. – 300с.
Костин В.А. Теория управления: учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2004. – 222с.
Костров А.В. Основы информационного менеджмента: учеб.
пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 336с.
Кравченко, А.И. Социология управления: Фундамент. курс: учеб.
пособие. / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. – М.: Академ. проект, 2005. – 1135с.
Кузин А.В. Базы данных: учеб. пособие. – М.: Academia, 2005. – 316с.
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: учеб. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: Дело, 2004. – 416с.
Малин А.С. Исследование систем управления: учеб. / А.С.
Малин, В.И. Мухин. – 2-е изд. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2004. – 399с. – 40 экз.
Мишин В.М. Исследование систем управления: учеб. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ: UNITY, 2005.
10. Павловский Ю.Н. Имитационное моделирование: учеб. пособие. / Ю.Н. Павловский, Н.В. Белотелов, Ю.И. Бродский. – М.: Academia:
Академия, 2008. – 234с.
11. Ременников В.Б. Управленческие решения: учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ: UNITY, 2005. – 142с.
12. Советов Б.Я. Моделирование систем: Практикум: учеб. пособие. / Б.Я. Советов, С.А. Яковлев. – 2-е изд., перераб. и доп.- 3-е стер. – М.: Высш.
шк., 2003, 2005. – 296с.
13. Теория организации: учеб. / Под ред. В.Г. Алиева. – 3-е изд., стер.
– М.: Экономика, 2006. – 431с.
14. Турецкий В.Я. Математика и информатика: учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 558с.
15. Хетагуров Я.А. Проектирование автоматизированных систем обработки информации и управления (АСОИУ): учеб. Высш. шк., 2006. – 224с.
16. http://www.cfin.ru/ 17. http://www.ecsocman.edu.ru/
«