МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Кемеровский государственный университет»

в г. Анжеро-Судженске

«2» сентября 2013 г.

Рабочая программа дисциплины

ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Профиль подготовки Прикладная информатика в экономике Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения Очная Анжеро-Судженск 1. Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика и организация предприятия» являются формирование у студентов знаний и навыков по экономике предприятия, обеспечивающих компаниям более высокую рентабельность, прикладные знания в области развития форм и методов экономического управления предприятием в условиях рыночной экономики, обучение работе с экономической литературой и законодательными актами Российской Федерации.

2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина «Экономика и организация предприятия» входит в вариативную часть блока Б1 гуманитарный, социальный и экономический цикл. Для изучения дисциплины «Экономика и организация предприятия» обучающиеся должны обладать знаниями и умениями, полученными ими при изучении дисциплины «Экономическая теория», оперировать такими экономическими категориями как издержки, доходы, прибыль и т.д. Освоение данной дисциплины необходимо для изучения следующих дисциплин: менеджмент, маркетинг, бухгалтерский учет, сетевая экономика.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины Процесс изучения дисциплины направлен на формирование компетенций ПК-13.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать: методы внедрения ИС для осуществления и обоснования выбора проектных решений для автоматизации экономической деятельности предприятия.

Уметь: адаптировать и настраивать ИС под нужды предприятия с учетом информационных потребностей пользователей, формировать требования к информационной системе, участвовать в реинжиниринге прикладных и информационных процессов.

Владеть навыками внедрения ИС и проведения оценки экономических затрат на их внедрение.

Код компе- Формируемые компетенции Результат освоения дисциплины тенции ПК-13 способен принимать участие во знать:

внедрении, адаптации и настрой- методы внедрения ИС ке прикладных ИС уметь:

адаптировать и настраивать ИС под нужды предприятия владеть:

навыками внедрения ИС 4. Структура и содержание дисциплины (модуля) Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единиц 144 часов.

4.1. Объём дисциплины и виды учебной работы (в часах) 4.1.1. Объём и виды учебной работы (в часах) по дисциплине в целом Вид учебной работы Всего часов Общая трудоемкость базового модуля дис- циплины Аудиторные занятия (всего) В том числе:

Лекции Практические занятия В том числе:

Творческая работа (эссе) И (или) другие виды самостоятельной работы Вид промежуточного контроля экзамен (36 часов) Вид итогового контроля 4.1.2. Разделы базового обязательного модуля дисциплины и трудоемкость по видам занятий (в часах) предприятия. Инве- 4.2 Содержание дисциплины Содержание разделов базового обязательного модуля дисциплины 4.2.1 Содержание лекционного курса Предприятие в Классификация предприятий. Структура Знать: методы внеусловиях рыноч- и инфраструктура предприятий. дрения ИС для осуной экономики ществления и обосВнутренняя и внешняя среда предпри- нования выбора проятия. Организация производственного ектных решений для Классификация участников предпринимательской деятельности в соответствии Оборотные средства предприятия. Характеристика оборотных средств. Мето- ПК- ды нормирования. Показатели эффективности использования оборотных Персонал и оплата труда на предприятии. Нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени. Методы изучения затрат рабочего времени. Методы нормирования труда. Кадры предприятия. Структура кадров. Определение потребности в персонале. Управление персоналом. Производительность труда. Сущность заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Формы и Финансы предприятия. Финансовые ресурсы предприятия. Доходы и расходы ее экономическое значение. Классификация затрат, образующих себестоимость продукции. Калькулирование себестоимости продукции. Методика расчета основных показателей. Система цена продукцию и их структура. Формирование и распределение прибыли. Показатели рентабельности. Система налогообложения в Российской Федерации.

Управление и ре- Функции и задачи управления предпри- Знать: методы внегулирование дея- ятием. Планирование и стратегическое дрения ИС для осутельности пред- управление деятельностью предприятия. ществления и обосМаркетинг предприятия.

Инвестиции: сущность, виды, источни- автоматизации экоки. Инвестиционная политика. Инвести- номической деяционный проект. Оценка эффективности тельности предприинвестиционных проектов. ятия.

4.2.2 Содержание практических занятий № Наименование Содержание раздела дисциплины Результат обучения, Предприятие в ус- Классификация предприятий. Струкнастраивать ИС под ловиях рыночной тура и инфраструктура предприятий.

Классификация участников предприинформационных пронимательской деятельности в соот- цессов.

ветствии с ГК РФ. Предприниматель- Владеть навыками внеские ассоциации и союзы. дрения ИС и проведения оценки экономических затрат на их внедрение.

Ресурсы предпри- Основные фонды (средства) преднастраивать ИС под Воспроизводство ОФ. Показатели требования к информаэффективности использования ОФ. ционной системе, участвовать в реинжиниОборотные средства предприятия. ринге прикладных и Характеристика оборотных средств. информационных процессов.

ятии. Нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени. ПК- времени. Методы нормирования труда. Кадры предприятия. Структура Производительность труда. Сущность заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда. Организация премирования на предприятии. Доплаты и надбавки к заработной плате.

расходы предприятия. Сущность себестоимости и ее экономическое значение. Классификация затрат, образующих себестоимость продукции.

продукции. Методика расчета основных показателей. Система цена продукцию и их структура. Формирование и распределение прибыли. Показатели рентабельности. Система налогообложения в Российской Федерации.

Управление и ре- Функции и задачи управления преднастраивать ИС под гулирование дея- приятием. Планирование и стратегинужды предприятия с тельности пред- ческое управление деятельностью вестиционный проект. Оценка эфинформационных профективности инвестиционных проекцессов.

5. Образовательные технологии Основой учебных занятий являются лекции, подкрепляющиеся практическими занятиями, на которых знания и представления, полученные на лекциях, доводятся до уровня умений и навыков. В учебном процессе используются активные методы обучения, такие как проблемные лекции, мозговая атака, групповая дискуссия, анализ практических ситуаций, решение задач по теме дисциплины, самостоятельная работа студентов с литературой. Предусматривается индивидуальная работа студента с преподавателем, которая проводится в часы самостоятельной работы в форме консультаций.

Текущий контроль результатов освоения курса проводится на практических занятиях, а так же по итогом изучения разделов дисциплины проводятся контрольные работы.

и зачёт.

6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.

Практикум по экономике предприятия (фирмы). Ч.1 / сост.: О.В. Вальц, Е.В. Новицкая. Анжеро - Судженск, 2010. - 48 с.

Практикум по экономике предприятия (фирмы). Ч.2 / сост.: О.В. Вальц, Е.В. Новицкая. Анжеро - Судженск, 2010. - 48 с.

Вопросы к экзамену 1. Классификация предприятий.

2. Структура и инфраструктура предприятий.

3. Внутренняя и внешняя среда предприятия.

4. Организация производственного процесса на предприятии.

5. Предпринимательские права и обязанности предприятия.

6. Классификация участников предпринимательской деятельности в соответствии с 7. Предпринимательские ассоциации и союзы.

8. Экономическая сущность ОФ. Классификация ОФ.

9. Экономическая сущность ОФ. Учет и оценка ОФ.

10. Износ ОФ. Амортизация ОФ.

11. Аренда и лизинг имущества. Воспроизводство ОФ.

12. Показатели эффективности использования ОФ.

13. Нематериальные активы. Методы оценки нематериальных активов.

14. Характеристика оборотных средств.

15. Методы нормирования оборотных средств.

16. Показатели эффективности использования оборотных средств.

17. Персонал и оплата труда на предприятии.

18. Нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени.

19. Методы изучения затрат рабочего времени.

20. Методы нормирования труда.

21. Кадры предприятия. Структура кадров.

22. Характеристика трудовых ресурсов 23. Определение потребности в персонале.

24. Управление персоналом.

25. Производительность труда.

26. Сущность заработной платы.

27. Тарифная система оплаты труда.

28. Формы и системы оплаты труда.

29. Бестарифная система оплаты труда.

30. Организация премирования на предприятии.

31. Доплаты и надбавки к заработной плате.

32. Состав и структура заработной платы.

33. Финансовые ресурсы предприятия.

34. Доходы и расходы предприятия.

35. Сущность себестоимости и ее экономическое значение.

36. Классификация затрат, образующих себестоимость продукции.

37. Калькулирование себестоимости продукции.

38. Методика расчета основных показателей.

39. Система цена продукцию и их структура.

40. Формирование и распределение прибыли.

41. Показатели рентабельности.

42. Система налогообложения в Российской Федерации.

43. Функции и задачи управления предприятием.

44. Планирование и стратегическое управление деятельностью предприятия.

45. Маркетинг предприятия.

46. Инвестиции: сущность, виды, источники.

47. Инвестиционная политика.

48. Инвестиционный проект.

49. Оценка эффективности инвестиционных проектов.

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины а) основная литература:

1. Смагин В.Н. Экономика предприятия : учеб. пособие. - 2-е изд., испр. - М.: КНОРУС, 2. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учеб. / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009. - 0 с 3. Экономика предприятия : электронный учеб. / Т.А. Вайс, Е.Н. Вайс, В.С. Васильцов [и др.]. - М.: КНОРУС, 2011. - 0 с.

4. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия : учеб. пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В.

Чечевицына. - Изд. 11-е, перераб. - Ростов н/Д.: Феникс, 2011. - 381 с.

б) дополнительная литература:

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы Веретенникова И.И.

1. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия). Учебное пособие для вузов / И.И.

Веретенникова, И.В. Сергеев. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. – 670 с.

http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id= 2. Экономика предприятия. Конспект лекций / Н.А. Васильева, Т.А. Матеуш, http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id= http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id= 8. Материально-техническое обеспечение дисциплины включает в себя учебные аудитории для проведения лекционных и практических занятий, оборудованные мультимедийными средствами, компьютерные классы с доступом к ресурсам Интернет.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ПООП ВПО по направлению и профилю подготовки 237000 Прикладная информатика (профиль Прикладная информатика в экономике).

Составитель: канд. техн. наук, доцент кафедры экономики и управления, Вальц О.В.

Рецензент (ы) _ Рабочая программа обсуждена На заседании кафедры экономики и управления Протокол №1 «2» сентября 2013г.

Зав. кафедрой_ Вальц О.В.

Одобрено методической комиссией Протокол №1 «2» сентября 2013г.

Председатель _ Якупов Р.Т.