МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор

по учебной работе ФГБОУ ВПО

«Алтайский государственный университет»

Е.С. Аничкин «_» 2014 г.

ПРОГРАММА

вступительного испытания для поступающих в магистратуру юридического факультета.

Направление подготовки 40.04.01 – Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр») Магистерская программа «Трудовое право, право социального обеспечения»

Председатель предметной комиссии И.А. Прасолова Барнаул 1. Вводные замечания.

Вступительные экзамены в магистратуру проводятся в письменной форме по билетам, утверждаемым ректором Университета. Комплекты билетов хранятся в запечатанных конвертах в приемной ректора. Лицо, ответственное за проведение экзамена, получает конверты с комплектами билетов в день проведения экзамена.

Дата и время проведения экзамена определяются приемной комиссией Университета. Поступающие проходят в аудиторию, в которой проводится экзамен, по документам, удостоверяющим их личность.

Ответственные за проведение экзамена раздают абитуриентам бланки для ответов. После чего разъясняют правила проведения экзамена, правила заполнения титульного листа письменной работы и бланков ответов. Ответ должен быть написан черной гелевой или шариковой ручкой. В бланках для ответов не допускается делать каких-либо пометок, позволяющих идентифицировать работу. Во время экзамена запрещается использовать технические средства, шпаргалки и т.п. Выход абитуриента из аудитории допускается только в сопровождении дежурного в аудитории.

После разъяснения порядка проведения экзамена производится вскрытие конвертов с комплектами билетов. Билеты раздаются поступающим.

В каждом билете два теоретических вопроса. Оценка работ осуществляется по сто балльной шкале. За каждый вопрос поступающий может набрать максимум 50 баллов, за два вопроса – 100 баллов. Продолжительность экзамена 90 минут.

После окончания экзамена работы запечатываются и относятся на шифровку. После шифровки работы передаются членам экзаменационной комиссии для проверки. После проверки работы возвращаются для дешифровки.

Результаты экзамена объявляются в день его проведения.

Содержание программы Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права Роль труда в жизни общества. Трудовое право как одна из отраслей российского права. Трудовое право и рынок труда. Социальное назначение трудового права.

Понятие трудового права. Предмет трудового права: трудовые отношения граждан, работающих по трудовому договору; отношения, тесно связанные с трудовыми.

Механизм правового регулирования общественного труда и метод трудового права. Система трудового права как отрасли права.

Место трудового права в общей системе права. Отграничение трудового права от права социального обеспечения, гражданского и административного права.

Функции трудового права. Соотношение и характеристика важнейших функций: производственной и защитной.

Основные направления совершенствования правового регулирования трудовых отношений в условиях перехода к рыночной экономике.

Тема 2. Принципы правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений Понятие принципов в сфере правового регулирования труда, их виды и содержание. Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями. Принципы и нормы права.

Тема 3. Источники трудового права Понятие и виды источников трудового права.

Конституция Российской Федерации. Международные правовые акты о труде.

Трудовое законодательство: Трудовой кодекс РФ, другие законы.

Иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Разграничение компетенции между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

Акты социального партнерства. Локальные нормы трудового права и их значение в условиях рыночной экономики.

Значение постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.

Единство и дифференциация в трудовом законодательстве РФ, общее и специальное законодательство о труде.

Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов и его содержание. Трудовая право-дееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.

Работник как субъект трудового права. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работника.

Работодатель как субъект трудового права. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работодателя. Работодатели – юридические лица.

Работодатели – физические лица, особенности их правового положения.

Организация труда работников. Собственник или уполномоченные им органы (руководитель организации) как субъекты трудового права. Полномочия руководителя организации.

Работники как коллективный субъект трудового права.

Профсоюзы как субъекты трудового права. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Право профсоюзов на представительство интересов работников. Защитная функция профсоюзов и главные направления ее реализации. Гарантии прав профессиональных союзов.

';

Объединения работодателей.

Тема 5. Система правоотношений трудового права Общая характеристика системы правоотношений трудового права.

Понятие и субъекты трудового правоотношения, его отличия от смежных с ним правоотношений, возникающих на основе применения труда.

Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений с лицами, принимаемыми на работу по конкурсу; направленными службой занятости;

руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должности.

Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых, их виды. Коллективные трудовые правоотношения. Организационноуправленческие правоотношения. Правоотношения по трудоустройству.

Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

Понятие и принципы социального партнерства, его социальное и юридическое значение.

Стороны, уровни, формы социального партнерства.

Представители работников и работодателей.

Порядок ведения коллективных переговоров. Ответственность субъектов социального партнерства.

Тема 7. Коллективные договоры и соглашения Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора.

Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия. Структура и содержание коллективного договора. Контроль за выполнением коллективного договора.

Понятие, виды и стороны соглашений, регулирующих социальнотрудовые отношения. Содержание соглашений. Порядок заключения и действия соглашений.

Ответственность за невыполнение коллективных договоров и соглашений.

Тема 8. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и Государственная политика в области занятости населения. Общая характеристика законодательства о занятости населения.

Понятие и виды занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.

Понятие безработного. Правовой статус безработного.

Понятие трудоустройства. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению службы занятости населения.

Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.

Свобода труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права на труд, значение трудового договора.

Понятие и стороны трудового договора. Содержание трудового договора.

Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

Форма трудового договора. Заключение и оформление трудового договора. Вступление его в силу. Юридические гарантии при приеме на работу.

Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.

Виды трудовых договоров. Трудовые договоры на неопределенный срок.

Срочные трудовые договоры.

Особенности отдельных видов трудовых договоров, их содержания и порядка заключения: с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа; для работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; при работе по совместительству; у работодателей – физических лиц; при приеме на сезонные работы и в качестве временного работника, надомника и др.

Аттестация работников: понятие и значение. Круг аттестуемых.

Организация аттестации и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации. Порядок рассмотрения споров по результатам аттестации.

Изменение трудового договора: общая характеристика. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Изменение трудового договора при смене собственника имущества организации. Отстранение от работы: основания, порядок, юридические последствия.

Понятие и виды переводов на другую работу, отличие от перемещения.

Переводы по инициативе работодателя и по инициативе работника.

Постоянные и временные переводы.

Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. Основания прекращения трудового договора, зависящие и не зависящие от воли сторон. Общие и специальные основания прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Увольнение работника по не зависящим от сторон основаниям, вследствие нарушения правил заключения трудового договора.

Гарантии работникам при прекращении трудового договора: общие и специальные. Участие профсоюзного органа в расторжении трудового договора.

Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.

Защита персональных данных работника.

Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования.

Нормы рабочего времени. Виды рабочего времени. Нормальное, сокращенное, неполное рабочее время.

Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа: понятие, основания и порядок привлечения.

Режим рабочего времени, порядок его установления. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйства. Графики сменности работы. Ненормированный, раздробленный рабочий день. Вахтовый метод организации работ. Гибкое рабочее время.

Учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.

Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня, рабочей недели. Междусменные перерывы в работе. Праздничные дни.

Еженедельный непрерывный отдых.

Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

Ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления.

Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

Суммирование основного и дополнительного отпусков.

Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

Случаи предоставления по заявлению работника отпуска без сохранения заработной платы в обязательном порядке.

Тема 11. Заработная плата и нормирование труда Заработная плата как форма вознаграждения за труд. Понятие заработной платы. Право работников на оплату по труду без дискриминации.

Методы правового регулирования заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Права работодателей в сфере правового регулирования заработной платы.

Системы заработной платы и ее формы.

Тарифная система оплаты труда, ее назначение и элементы. Система оплаты труда работников бюджетной сферы.

Стимулирующие и поощрительные выплаты. Премирование.

Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда (оплата работы в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, в ночное и вечернее время, при совмещении профессий, в неблагоприятных условиях и др.).

Порядок выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы.

Исчисление средней заработной платы.

Нормирование труда. Понятие и виды норм труда. Основания и порядок их установления и изменения. Обязанность работодателя по обеспечению нормальных условий выполнения норм труда.

Понятие гарантий и компенсаций. Сходство и различия гарантийных и компенсационных выплат с заработной платой.

Гарантийные выплаты и компенсации, их виды (при командировках; при переезде в другую местность; при исполнении государственных и общественных обязанностей; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; в некоторых случаях прекращения трудового договора; других случаях).

Компенсационные выплаты и их виды.

Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Гарантии и компенсации работникам, Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, в том числе в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования.

Ученический договор. Его содержание, основания расторжения.

Соотношение с трудовым договором.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в высших и средних учреждениях профессионального образования и поступающим на учебу, а также совмещающим работу с получением начального профессионального и общего образования. Порядок предоставления гарантий и компенсаций.

Тема 14. Трудовой распорядок. Дисциплина труда Понятие трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные акты о дисциплине труда.

Трудовые обязанности работников и обязанности работодателя.

Обязанности работников соблюдать трудовую дисциплину.

Методы обеспечения дисциплины труда.

Меры поощрения за успехи в труде и их значение. Виды, основания и порядок применения мер поощрения. Система материальных и моральных стимулов к труду.

Дисциплинарная ответственность работников: понятие, виды.

Дисциплинарный проступок. Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий. Иные меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового Понятие материальной ответственности, отличие ее от гражданскоправовой ответственности. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

Понятие и значение материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Основание и условия привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Виды материальной ответственности работника. Ограниченная материальная ответственность и ее пределы. Полная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Определение размера ущерба, причиненного работником. Порядок взыскания ущерба.

Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды: обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб в результате незаконного лишения его возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы.

Возмещение морального вреда.

Понятие и значение охраны труда как социально-экономического и правового (межотраслевого и отраслевого) явления. Охрана труда как принцип трудового права; как правовой институт.

Основные направления государственной политики в области охраны труда. Источники правового регулирования отношений по охране труда.

Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

Организация охраны труда. Государственная экспертиза условий труда.

Службы, комитеты (комиссии) по охране труда.

Обязанности работника и работодателя по охране труда. Гарантии прав работника в области охраны труда. Специальные правила по охране труда женщин и лиц до 18 лет.

Средства, обеспечивающие работникам компенсацию и нейтрализацию вредных и опасных производственных факторов (сокращение рабочего времени, предоставление дополнительных отпусков, обеспечение средствами индивидуальной защиты, выдача молока и лечебно-профилактического питания и пр.).

Несчастные случаи на производстве. Порядок расследования и учет.

Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Деятельность профсоюзов в области охраны труда.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правовой механизм защиты трудовых прав и свобод. Защита прав и интересов работников как важнейшая цель трудового законодательства.

Способы защиты трудовых прав.

Самозащита работниками трудовых прав.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и основные задачи. Основные полномочия органов Федеральной инспекции труда. Права и обязанности государственных инспекторов труда.

Специализированные органы в области государственного надзора и контроля за охраной труда.

Судебная защита.

Тема 18. Трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения Понятие, причины и виды трудовых споров.

Органы по рассмотрению трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.

Порядок организации КТС. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в КТС.

Рассмотрение и разрешение трудовых споров в судебном порядке.

Споры, непосредственно подведомственные суду.

Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и переводе на другую работу.

Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров работников отдельных категорий.

Понятие коллективных трудовых споров. Этапы разрешения коллективных трудовых споров: примирительные комиссии, посредник и трудовой арбитраж.

Забастовка. Порядок ее проведения. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия. Правовые последствия участия и неучастия работников в законной и незаконной забастовках.

Исполнение решений по индивидуальным и коллективным трудовым спорам.

Тема 19. Общая характеристика законодательства о труде зарубежных стран и актов международных организаций в области трудовых Законодательное и коллективно-договорное регулирование труда в зарубежных странах.

Характеристика основных институтов трудового права зарубежных стран.

Международная организация труда (МОТ), ее функции и задачи.

Значение конвенций и рекомендаций МОТ.

Трудовые стандарты Совета Европы.

Акты Содружества Независимых Государств.

Тема 20. Право социального обеспечения в системе права России Международные акты о праве человека на социальное обеспечение.

Понятие социального обеспечения. Социально-экономические и политические предпосылки социального обеспечения, история его становления. Функции социального обеспечения: экономическая, политическая, демографическая, реабилитационная. Нуждаемость как основание социальной алиментации граждан.

Организационно-правовые формы социального обеспечения в РФ:

обязательное социальное страхование; государственное социальное обеспечение за счет бюджета; государственная социальная помощь. Сочетание государственных и негосударственных форм обеспечения.

Предмет права социального обеспечения. Выделение в предмете различных групп отношений и их характеристика.

Метод правового регулирования отношений по социальному обеспечению.

Отражение специфики метода в правовом положении субъектов, особенностях юридических фактов, способах определения содержания правоотношений и защиты субъективных прав.

Тема 21. Источники социального обеспечения Общая характеристика системы источников права социального обеспечения. Особенности системы источников. Классификация источников права социального обеспечения.

Роль социально-партнерских правовых актов в регулировании вопросов социального обеспечения.

Тема 22. Принципы права социального обеспечения Понятие и общая характеристика принципов права социального обеспечения. Влияние общеправовых и межотраслевых принципов на формирование и содержание норм о социальном обеспечении граждан РФ.

Содержание основных принципов.

Тема 23. Правоотношения в сфере социального обеспечения Общая характеристика и виды правоотношений по социальному обеспечению, их отличительные особенности. Правовое положение субъектов правоотношений. Правоспособность и дееспособность физических лиц в социальном обеспечении.

Особенности юридических фактов и сложных составов, порождающих, изменяющих и прекращающих правоотношения по социальному обеспечению.

Материальные отношения, регулируемые правом социального обеспечения (пенсионные, по обеспечению обеспечения граждан пособиями, по социальному обслуживанию пожилых и инвалидов, по медицинскому обслуживанию и др.). Объекты материальных правоотношений (пенсии, пособия, услуги).

Процедурные и процессуальные правоотношения в области социального обеспечения.

Понятие и виды страхового стажа. Значение страхового стажа.

Общий страховой стаж. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. Порядок исчисления страхового стажа.

Специальный страховой (трудовой) стаж. Исчисление специального страхового (трудового) стажа. Выслуга лет.

Доказательства трудового (страхового) стажа: данные персонифицированного учета в системе пенсионного страхования, документы, свидетельские показания.

Понятие и виды пенсий в РФ. Законодательство РФ о трудовых пенсиях.

Понятие трудовой пенсии по старости. Общие условия ее назначения.

Досрочные трудовые пенсии по старости (в зависимости от состояния здоровья, условий труда, местности, женщинам – матерям, безработным гражданам).

Трудовые пенсии по старости независимо от возраста.

Размер трудовой пенсии по старости. Порядок исчисления и перерасчета страховой и накопительной частей.

Пенсия по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Понятие и виды выслуги лет.

Понятие пенсии за выслугу лет. Отличие от пенсии по старости.

Пенсия за выслугу лет государственным и муниципальным служащим.

Пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел и других приравненных к ним категорий (работники прокуратуры, работники таможенных органов и др.).

Пожизненное содержание судей.

Размеры пенсии за выслугу лет.

Понятие инвалидности. Группы и степени инвалидности, их юридическое значение. Процедура установления инвалидности. Переосвидетельствование инвалидов.

Понятие трудовой пенсии по инвалидности. Условия ее назначения.

Размер трудовой пенсии по инвалидности.

Особенности пенсионного обеспечения инвалидов из числа военнослужащих и приравненных к ним категорий.

Тема 28. Пенсии по случаю потери кормильца Понятие пенсии по случаю потери кормильца.

Основание и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Понятие иждивения.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению.

Особенности в пенсионном обеспечении семей военнослужащих и приравненных к ним категорий.

Понятие социальной пенсии. Отличие социальной пенсии от трудовой.

Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию. Правила определения ее размера.

Тема 30. Назначение, выплата и доставка пенсий Обращение за назначением пенсии. Документы, необходимые для назначения пенсии.

Порядок выплаты и доставки пенсий.

Сроки назначения и перерасчета пенсий.

Приостановление и возобновление выплаты трудовых пенсий.

Прекращение и восстановление выплаты трудовых пенсий.

Выплата трудовой пенсии лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории РФ.

Удержания из пенсии.

Споры по пенсионным вопросам. Порядок их разрешения.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц.

Тема 31. Пособия в системе социального обеспечения Понятие и виды пособий в системе социального обеспечения Понятие и виды пособий. Отличия пособий от пенсий.

Пособие по временной нетрудоспособности. Условия предоставления и продолжительность выплат. Определение размера пособий.

Пособия гражданам, имеющим детей.

Пособие по безработице.

Пособие на погребение.

Тема 13. Социальное обслуживание престарелых и инвалидов Понятие и принципы социального обслуживания.

Формы социального обслуживания.

Особенности социального обслуживания инвалидов.

Социальная помощь.

Льготы в системе социального обеспечения.

Список основной и дополнительной литературы Основная литература:

1. Трудовое право: учеб. для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина;

Урал. гос. юрид. акад.- М. : Юрайт, 2012.- 379 с.

2. Право социального обеспечения: учебник / Е. Е. Мачульская.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Юрайт, 2011.- 575 с.

3. Лушников А.М. Курс трудового права: учебник. В 2 т. Т. 1 / А. М.

Лушников, М. В. Лушникова. - Изд. 2-е, перераб. и доп.. - М. : Статут, Дополнительная литература:

1. Азарова Е.Г. Судебная защита пенсионных прав : науч.-практ. пособие / Е. Г. Азарова, 2009.

2. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Проспект, 2008.

3. Аракчеев В.С. Теоретические и практические вопросы общей части права социального обеспечения. Томск, 2001.

4. Ахмедшина А.Н. Право на материнский (семейный) капитал в системе мер социального обеспечения // Журнал российского права. - 2009. - № 1.

5. Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972.

6. Безина А.К., Бикеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. Казань, 1984.

7. Бондаренко Э.Н. Юридические факты в трудовом правоотношении.

Барнаул, 2005.

8. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 9. Бутенко Е.И. Понятие и признаки нуждаемости в праве социального обеспечения России // Российский юридический журнал. - 2010. - № 1.

10.Буянова М.О. Социальное обслуживание граждан России в условиях рыночной экономики. Теоретико-правовой аспект. Монография. М., 2002.

11.Дивеева Н.И. Теоретические проблемы индивидуального правового регулирования трудовых отношений. Барнаул, 2008.

12.Драчук М.А. Субъекты трудового права. Омск, 2009.

13.Ершова, Е.А. Основополагающие принципы российского трудового права / Е.А. Ершова // Трудовое право. - 2008. - № 2.

14.Жаворонков Р.Н. О приобретении страхового стажа, необходимого для установления трудовой пенсии по инвалидности // Журнал российского права. - 2011. - № 3.

15.Захаров М.Л. Основные принципы определения уровня трудовой (страховой) пенсии: реальность и перспективы // Журнал российского права. - 2009. - № 7.

16.Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский ЮП. Советское трудовое право:

вопросы теории. М., 1978.

17.Инвалиды в России: причины и динамика инвалидности, противоречия и перспективы социальной работы / Под ред.Т.М. Малеевой, С.А. Валина и др. М., 1999.

18.Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999.

19.Киселев И.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М., 2003.

20.Кузеванов А.С. Досрочное пенсионное обеспечение в связи с условиями труда в России и отдельных странах СНГ // Российский юридический журнал.- 2009. - № 5.

21.Курс российского трудового права: В 3 т.Т.1: Общая часть / Под ред. Е.Б.

Хохлова. СПб., 1996; Т. 2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) / Под. Ред. С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б.

Хохлова. М., 2001.

22.Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 1998.

23.Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право. М., 2007.

24.Лушникова М.В. Государство, работодатели, работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительноправовое исследование). Ярославль, 1997.

25.Лушникова М.В. Курс права социального обеспечения / М. В.

Лушникова, А. М. Лушников. - 2-е изд., доп.. - М. : Юстицинформ, 2009.

26.Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права. М.: Спб., 1993.

27.Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1985.

28.Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.

29.Передерин С.В. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников. Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 2000.

30.Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений.

31.Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих. М., 32.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.

33.Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М., 1977.

34.Смолярчук В.И. Источники советского трудового права. М., 1978.

35.Сулейманова. Г.В. Право социального обеспечения : учеб. для вузов / Г.

В. Сулейманова. - Изд. 2-е, перераб. и доп.. - М. : Дашков и К, 2008.

36.Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.

37.Таль Л.С. Трудовой договор. Ярославль, 1913.

38.Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова.

39.Трудовое право России: Учебник / Под общ. Ред. Ю.П. Орловского, А.Ф.

Нуртдиновой. М., 2008.

40.Лушникова М.В. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения: введение в курс: учеб. пособие / М. В.

Лушникова, А. М. Лушников, 2010.

41.Федорова М.Ю. Социальная защита населения в РФ: Курс лекций. Омск, Нормативно-правовые акты, судебная практика:

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ. – 2. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизме ее реализации : Декларация МОТ от 18 июня 1998 г.// Российская газета. – 1998. – 16 декабря.

3. Декларация прав и свобод человека и гражданина: Принята Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991 г. // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. – 1991. – № 52. – Ст. 1865.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – N 1. – Ч. 1. – Ст. 3.

5. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации:

Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 48. – Ст. 6724.

6. О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей муниципального контроля : Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2008. – 7. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством : Федеральный закон от декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2007. - № 1. – Ст. 18.

8. О государственной гражданской службе Российской Федерации:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.

9. О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации: Федеральный закон от 6 марта 2001 г. № 21-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 11. – Ст. 998.

10.О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от декабря 2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 52 (ч.1). – Ст. 4920.

11.О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации:

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2001. – №51. – Ст.4831.

12.Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации:

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства. – 2001. – № 51. – Ст. 4832.

13.О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (ред. от 02.07.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 26. – Ст. 2729.

14.Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ (ред. от 27.07.2010 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3803.

15.Об общественных объединениях: Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 21. – Ст. 1930.

16.О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 48. – Ст. 4563.

17.О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности:

Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 148.

18.О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей: Федеральный закон от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 (ред. от 28.12.2013) // Ведомости СНД и ВС РФ. – 1993. – № 9. – Ст.328.

19.О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 (ред. от 02.07.2013) // Ведомости РФ. – 1993. – № 16. – Ст. 551.

20.О статусе судей в Российской Федерации: Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 (ред. от 25.11.2013) // Ведомости СНД и ВС РФ. – 1992. – № 30. – Ст. 1792.

21.О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (ред. от 02.07.2013) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.

22.Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы:

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 16. – Ст.1529.

23.О порядке и условиях признания лица инвалидом: Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. № 95 (ред. от 04.09.2012) // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 9. – Ст. 1018.

24.О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2003 – № 16. – Ст. 1539.

25.Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 28. – Ст. 2872.

26.Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий: Постановление Правительства РФ от июля 2002 г. № 555 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ.

– 2002. – № 31. – Ст. 3110.

27.О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (ред. от 26.05.2009 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 44. – Ст. 4393.

28.Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается использование труда женщин: Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 10. – Ст. 1130.

29.Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается использование труда лиц моложе 18 лет: Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г.

№ 163 (ред. от 20.06.2011 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 10. – Ст. 1131.

30.Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Правительства РФ от октября 2000 г. № 789 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 43. – Ст. 4247.

31.Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний:

Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 52 (ч.2). – Ст. 5149.

32.О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям: Постановление Правительства РФ от 2 февраля 1998 г. № 103 (ред. от 19.01.2010 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 6. – Ст. 737.

33.О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям: Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. № 155 (ред. от 01.12.2007 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 9. – Ст. 752.

34.О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации и их семьям: Постановления Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № (ред. от 21.04.2010 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 17. – Ст. 2000.

35.Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление министерства труда и социального развития от 31 декабря 2002 г. № 85 // Российская газета. – 2003. – 8 февраля.

36.О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю:

Постановление Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября 2006 г. (ред. от 28.09.2010 г.) // Российская газета. – 2006. – 29 ноября.

37.О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии:

Постановление Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. –2006. – № 2.

38.О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 (ред. от 28.09.2010 г.) // Российская газета. – 2004. – 8 апреля.

Контрольные вопросы к вступительным экзаменам в магистратуру по трудовому праву, праву социального обеспечения 1. Предмет и метод трудового права.

2. Понятие и виды функций трудового права.

3. Классификация и содержание принципов трудового права.

4. Понятие и система источников трудового права.

5. Локальные нормативные акты: признаки, порядок принятия и действия.

6. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.

7. Работодатель как субъект трудового права.

8. Работник как субъект трудового права.

9. Понятие и содержание индивидуального трудового правоотношения.

Основания возникновения, изменения и прекращения индивидуального трудового правоотношения.

10.Социальное партнерство: понятие, стороны, принципы. Уровни и формы социального партнерства.

11.Представители работников в отношениях социального партнерства.

Представители работодателей в отношениях социального партнерства.

12.Правовое положение профсоюзов по российскому законодательству.

Классификация прав профсоюзов.

13.Понятие, стороны, содержание коллективного договора.

14.Соглашения, регулирующие социально–трудовые отношения: понятие, виды, содержание.

15.Коллективные переговоры: понятие, основные принципы и порядок проведения. Ответственность сторон социального партнерства.

16.Понятие и формы занятости по законодательству РФ. Правовой статус безработного.

17.Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.

18.Содержание трудового договора.

19.Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.

20.Порядок и форма заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.

21.Трудовая книжка и порядок ее ведения.

22.Понятие и виды переводов на другую работу. Временные переводы на другую работу. Отличие перевода от перемещения.

23.Трудовой договор о работе по совместительству. Отличие от совмещения профессий.

24.Расторжение трудового договора по инициативе работника.

25. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий.

26. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.

27. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

29. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.

30. Понятие и виды рабочего времени.

31.Режим рабочего времени. Учет рабочего времени.

32.Сверхурочная работа.

33.Понятие и виды времени отдыха.

34.Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.

Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков.

35.Понятие и признаки заработной платы как формы вознаграждения за труд. Системы заработной платы.

36.Формы, порядок выплаты и охрана заработной платы. Удержания из заработной платы.

37. Понятие гарантий и компенсаций работникам по трудовому законодательству, случаи их предоставления.

38.Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав.

39. Виды дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.

40.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

41.Ответственность по договору о полной материальной ответственности:

индивидуальная и коллективная.

42.Материальная ответственность работодателя перед работником.

43.Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

44.Способы защиты трудовых прав и свобод. Самозащита работниками своих трудовых прав. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

45. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

46. Понятие и классификация трудовых споров. Понятие, субъекты и подведомственность индивидуальных трудовых споров.

47. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

48. Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров.

Стороны коллективных трудовых споров и их представители. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров.

49. Обязательное социальное страхование в РФ. Государственное социальное обеспечение за счет бюджета.

50.Предмет и метод права социального обеспечения.

51.Понятие и виды страхового стажа. Значение страхового стажа. Общий страховой стаж. Специальный трудовой (страховой) стаж.

52.Понятие и виды пенсий в РФ. Законодательство РФ о трудовых пенсиях.

53.Понятие трудовой пенсии по старости. Общие условия ее назначения.

Размер трудовой пенсии по старости.

54.Понятие инвалидности. Степени и группы инвалидности, их юридическое Переосвидетельствование инвалидов.

55.Пенсии по инвалидности лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, и другим приравненным к ним категориям.

56.Социальная защита инвалидов в РФ.

57.Основание и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

58.Понятие пенсии за выслугу лет. Отличие от пенсии по старости. Пенсия за выслугу лет государственным и муниципальным служащим.

59. Понятие социальной пенсии. Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию.

60.Пособие по безработице. Пособие по временной нетрудоспособности.

Общая характеристика пособий гражданам, имеющим детей.

Утверждено на заседании предметной комиссии.

Протокол № от «_»