Содержание

1. Общие сведения об образовательной организации

2. Образовательная деятельность

3. Научно-исследовательская деятельность

4. Международная деятельность

5. Внеучебная работа

6. Материально-техническое обеспечение

2

1. Общие сведения об образовательной организации

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева» в г. Междуреченске создан в соответствии с приказом Министерства общего и профессионального образования РФ №1269 от 21 мая 1998 года и переименовывался приказом Федерального агентства по образованию РФ от 24.08.2006г. № 858 в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет» в г.

Междуреченске. Современное наименование филиал получил в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от мая 2011г. № 1804.

Месторасположение филиала: 652881, Кемеровская область, г.

Междуреченск, пр. Строителей, 36.

Миссия филиала – формирование нового поколения специалистов, способных к успешной личностной, социальной и профессиональной адаптации в условиях обновленной политической и социальноэкономической системы и ведущего угольного региона России.

Приоритетные направления развития образовательной, научной и инновационной деятельности филиала:

1. построение партнерских отношений с предприятиями и организациями региона (Юга Кузбасса) в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, выполнения научных исследований, реализации инновационных и социально-значимых проектов;

2. системное усовершенствование образовательной, научной и инновационной деятельности филиала с учетом требований рынка труда Междуреченского городского округа и региона Юга Кузбасса;

3. развитие кадрового потенциала филиала, обеспечивающего эффективное решение стратегических задач;

4. развитие материально-технической базы филиала, отвечающей современным требованиям внешней среды;

5. внедрение современных технологий управления образовательной, научной и инновационной деятельностью филиала;

6. формирование современного имиджа филиала университета как научнообразовательного центра, реализующего подготовку конкурентоспособных кадров для экономики региона.

Стратегические цели филиала сформулированы в соответствии с выбранными приоритетами развития филиала с учетом особенностей его территориального расположения в условиях моногорода. Реализация стратегических целей направлена на усиление конкурентоспособности филиала, а также интеграцию с промышленными предприятиями, организациями и учреждениями Междуреченского городского округа и региона Юга Кузбасса.

Стратегической целью образовательного развития филиала являются повышение качества подготовки высококвалифицированных кадров, востребованных на рынке труда Междуреченского городского округа и региона Юга Кузбасса.

Стратегической целью научного развития филиала является развитие существующих и освоение новых направлений научных исследований, ориентированных на требования внешней среды.

Стратегической целью инновационного развития филиала является становление филиала в качестве базового элемента социальноэкономического развития Междуреченского городского округа.

Оперативное управление филиалом осуществляет директор на основании доверенности ректора головного вуза. Общее руководство выполняет Ученый совет филиала, избранный в январе 2013 года сроком на 5 лет, является выборным представительным органом, осуществляющим общее руководство филиалом в пределах полномочий, представленных ему по решению ученого совета ВУЗа. Деятельность Ученого совета филиала регламентируется Положением об Ученом совете филиала.

Анализ плана работы и протоколов заседаний Ученого совета филиала свидетельствует о том, что перечень рассматриваемых вопросов охватывает все сферы деятельности: перспективное планирование деятельности филиала, совершенствование организационной структуры, внедрение современных методов и средств обучения, планирование научно-исследовательской работы, повышение качества подготовки специалистов, воспитательная и спортивно-массовая работа, финансово-хозяйственная деятельность и т.д.

Периодичность проведения заседаний Ученого совета филиала, проблематика вопросов, уровень их рассмотрения и принятия решений соответствуют задачам, возложенным на него конференцией трудового коллектива. Контроль за выполнением решений Ученого совета филиала осуществляется директором, заместителями директора, деканами, заведующими кафедрами и руководителями структурных подразделений.

В структуре филиала имеются учебный отдел, научный сектор, библиотека, информационно-вычислительный центр, бухгалтерия, отдел кадров, отдел дополнительного образования отдел организации приема студентов. Заместители директора и главный бухгалтер возглавляют и координируют работу филиала.

В структуре Филиала имеются два факультета: очный и заочный, четыре кафедры: кафедра технологии и механизации горных работ ( заведующий кафедрой к.т.н., Мирошников Геннадий Петрович), кафедра экономики и управления (заведующая кафедрой Пастухова Наталья Васильевна), кафедра социально-гуманитарных дисциплин(заведующая кафедрой к.п.н., Левицкая дисциплин(заведующий кафедрой к.х.н., доцент Лопухинский Леонид Михайлович).

На заседаниях кафедр рассматриваются вопросы научно-методической и научно-исследовательской работы преподавателей, участие их в научнопрактических конференциях, обсуждаются вопросы организации самостоятельной работы и успеваемости студентов, проведения практик, проблемы обеспеченности студентов учебной литературой и методическими пособиями, подводятся итоги учебных сессий.

Перечень функциональных обязанностей руководства филиала, деканов, заведующих кафедрами и сотрудников всех подразделений регламентируется утвержденными должностными инструкциями.

В целях привлечения студентов к участию в управлении в филиале создан студенческий совет в количестве 24 человек.

Таким образом, система управления филиалом призвана обеспечивать эффективность организации образовательного процесса, научной деятельности, выполнения финансово-хозяйственных функций, соответствует уставным требованиям; нормативная и организационнораспорядительная документация издается в соответствии с действующими законами Российской Федерации.

2. Образовательная деятельность Образовательную деятельность филиал КузГТУ в г. Междуреченске осуществляет в соответствии с лицензией ААА № 002086 рег. №1996 от октября 2011 г. В 2013 г. получена лицензия на осуществление образовательной деятельности по специальности 080101 Экономическая безопасность (Приказ №576 от 17.06.2013г.). Филиал имеет свидетельство о государственной аккредитации №0258 от 24.10.2012 г. (Серия 90А №0000260), действительное до 25 июня 2018 г.

Подготовка специалистов ведется в соответствии с Государственными образовательными стандартами (ГОС 2 ВПО, ГОС 3 ВПО) по очной и заочной формам обучения.

Подготовка бакалавров ведется в соответствии с Государственным образовательным стандартом (ГОС 3 ВПО) по очной и заочной формам обучения.

По всем ООП ВПО разработаны и имеются учебно-методические материалы: рабочие программы всех читаемых в вузе дисциплин, программы практик, методические указания к проведению лабораторных и практических работ, курсовых и дипломных работ (проектов), оценочные средства для контроля и самоконтроля. Учебно-методическое обеспечение читаемых дисциплин постоянно обновляется.

Рабочие учебные планы разрабатываются выпускающими кафедрами головного вуза на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующим направлениям подготовки бакалавров и специалистов. Рабочий учебный план состоит из циклов: С1 – Гуманитарный, социальный и экономический цикл; С2 – Математический и естественнонаучный цикл; С - Профессиональный цикл; С4 – Физическая культура; С5 – Практики, научно-исследовательская работа; С6 – Итоговая государственная аттестация. Все рабочие учебные планы соответствуют Федеральным государственным образовательным стандартам по объему времени на учебные дисциплины, по соотношению аудиторной и самостоятельной работы студентов, соотношению лекционных занятий и лабораторных и практических, по количеству экзаменов и зачетов, распределению их по семестрам. Первые три цикла содержат базовую часть, вариативную часть и дисциплины по выбору, соотношение трудоемкости частей полностью соответствует ФГОС.

Структура учебных планов по специальностям обеспечивает последовательность изучения дисциплин, основанную на их преемственности, рациональное распределение дисциплин по семестрам, оптимальное соотношение по видам аудиторных занятий, оптимальное соотношение между аудиторной и внеаудиторной нагрузкой студента с позиции равномерности учебной работы и эффективного использования кадрового и материально-технического потенциала.

Обязательными структурными элементами учебного плана являются:

график учебного процесса;

сводные данные по бюджету времени студента;

план учебного процесса, включающий в себя перечень, объемы и последовательность изучения дисциплин, их распределение по видам учебных занятий, формы промежуточной и итоговой Учебные планы разработаны отдельно для каждой формы обучения (очной и заочной), для обучения по сокращенным программам бакалавриата на базе высшего и среднего профессионального образования.

В графиках учебного процесса учебного плана указано количество недель, отводимое на:

теоретическое обучение;

экзаменационные сессии;

выполнение выпускной квалификационной работы, итоговую государственную аттестацию, последипломный отпуск.

Разработанные выпускающими кафедрами КузГТУ и утвержденные в установленном порядке учебные планы и рабочие учебные планы (РУП) предусматривают подготовку выпускников в филиале КузГТУ по следующим укрупненным группам направлений и специальностей:

1. Экономика и управление: по специальности Экономическая безопасность, специализация Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности; по направлению Экономика профили Финансы и кредит; Бухгалтерский учет, анализ и аудит; по направлению Менеджмент профиль Производственный менеджмент (горная промышленность); по направлению Государственное и муниципальное управление.

2. Сфера обслуживания: по направлению Сервис профиль Социальнокультурный сервис.

3. Геология, разведка и разработка полезных ископаемых: по специальности Горное дело специализации Открытые горные работы;

Подземная разработка пластовых месторождений; Горные машины и 4. Металлургия, машиностроение и материалообработка: по направлению Технологические машины и оборудование.

5. Информатика и вычислительная техника: по направлению Прикладная информатика профиль Прикладная информатика в экономике.

На 01.04.2014г. число обучающихся составляет 893 человека, в том числе 320 по очной форме, 573 по заочной форме обучения. Приведенный контингент составляет 377,3 единицы, что соответствует лицензионным требованиям в 776 единиц.

Общий прием студентов на 1 курс в 2013-2014 учебном году составил 196 человек, из них 66 по очной форме, 130 по заочной форме обучения.

Распределение численности приема по формам обучения, специальностям и направлениям подготовки представлено в таблице 1.

Таблица 1 - Распределение приема на 1 курс Очная форма безопасность Заочная форма муниципальное управление В филиале КузГТУ в г. Междуреченске созданы все условия для качественной подготовки специалистов и бакалавров.

Обеспеченность аудиторным фондом составляет 100%. В наличии имеется 24 аудитории на 844 посадочных места, актовый зал на посадочных мест. Аудиторная мебель современная, в хорошем состоянии, аудиторий оснащены мультимедийным оборудованием, имеется мобильный мультимедийный комплект, позволяющий применение современных ИКТ в любой аудитории филиала. В состав аудиторного фонда входит компьютерных класса на 36 посадочных мест, имеется компьютерный класс на 8 посадочных мест в читальном зале библиотеки.

Информационная база филиала состоит из 82 персональных компьютеров, все имеют процессор Pentium–IV и выше. В учебном процессе используется 49 компьютеров. В филиале имеется 3 интерактивных доски, установленные в аудиториях, закрепленных за кафедрами Технологии и механизации горных работ, Экономики и управления, Социальногуманитарных дисциплин, имеется в наличии 3 современных телевизора, в том числе в кабинете иностранного языка. Функционирует сервер локальной сети, сервер глобальной сети Интернет. На территории филиала имеется точка доступа Wi-Fi. Все ЭВМ объединены в сеть с возможностью выхода в Интернет, часть из них оснащены программами «Консультант плюс», «Гарант», программой 1С «Бухгалтерия», «Кадры». В компьютерных классах используются только лицензионные программные продукты.

Фонд библиотеки филиала составляют учебные, научные, справочные издания гуманитарной, естественнонаучной, технической литературы, литературы по общепрофессиональным и специальным дисциплинам всех специальностей. Библиотека постоянно пополняется новинками литературы соответственно профилям обучения в филиале. За 2013 год приобретено литературы на сумму 69550 рублей.

В настоящее время объем библиотеки составляет 73436 единиц хранения, из них учебной литературы 19839 экземпляров, учебнометодической 52979 экземпляров. Для автоматизации процедур связанных с учетом фонда учебников и книг, для создания электронного каталога с года введена в действие Автоматизированная информационно–библиотечная система «MAPK SQL» Модули «Администратор» и «Каталогизация».

Книгообеспеченность основной и дополнительной литературой по образовательным циклам удовлетворяет нормативам.

В библиотеке филиала имеется читальный зал на 80 мест, электронный зал библиотеки на 8 посадочных мест, все места оборудованы ЭВМ с выходом в локальную сеть филиала и сеть Internet, зал оборудован МФУ, ризографом. Читальный зал и абонемент имеют каталоги: систематический и алфавитный. Библиотека филиала пополняется учебниками на электронных носителях, за 2013 год поступило 12 изданий в 30 экземплярах. В настоящее время стоит на учете 53 экземпляра. Ведется работа по созданию электронных учебников преподавателями филиала.

В учебном процессе широко используются новые формы обучения:

деловые игры, проблемные лекции и семинары, семинары – практикумы, активные и интерактивные методы обучения. По многим дисциплинам используются компьютерные лицензированные программы, либо программное обеспечение, разработанное преподавателями и сотрудниками филиала или головного вуза:

Microsoft Office 2003 Professional Microsoft SQL Server Free Pascal Mathcad AutoCAD 2013 (Russian) 1С Предприятие 8.2 (учебная версия) Electronics Workbench 5. Adobe reader XI – Russian MathCAD Microsoft Office 2010 Professional+ Gammafill.FOR** Программа для расчета параметров анкеров подвески монорельсовых дорог в выработках, закрепленных анкерной крепью.

PARAMETR-R Информационно-правовая база “Гарант” Информационно-правовая база “Консультант - Плюс” Ежегодно филиал заключает договор на доступ к системе Интернеттренажеров и системе проверки качества обучения студентов ФЭПО (НИИ мониторинга качества образования) по учебным дисциплинам, использование которой позволяет студентам во внеурочное время проводить проверку своих знаний по предметам, преподавателям проводить контроль за усвоением учебного материала.

В структуре филиала создана Учебно-методическая комиссия, работающая с 2012 года. В состав УМК включены заместитель директора по учебной работе, деканы факультетов, заведующие кафедрами, наиболее опытные и высококвалифицированные преподаватели. Основной целью УМК является содействие совершенствованию учебно-образовательного процесса, системы качества подготовки выпускников, повышению педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава.

Основные направления работы: повышение профессионального мастерства, «Школа молодого преподавателя», распространение инновационного опыта работы, методического мастерства, контроль за содержанием и наполняемостью учебно-методических комплексов преподавателей по дисциплинам. Заседания УМК проводятся ежемесячно, на них подводятся итоги работы за отчетный период, проводится анализ мероприятий, проводятся заседания по утверждению и рекомендации к изданию учебнометодических материалов. В течение учебного года проводятся проблемные семинары, организуются открытые занятия для молодых преподавателей, оказывается методическая поддержка в виде отдельных лекций, семинаров, консультаций, совместно с кафедрами филиала организован обмен опытом посредством взаимного посещения занятий, ведется периодический контроль за состоянием учебно-методических комплексов дисциплин.

С целью создания оптимальных условий для социальнопсихологической адаптации студентов нового набора к условиям филиала реализуется Программа подготовительного («нулевого») семестра по социально-психологической адаптации студентов нового набора. Данная программа включает работу по трем направлениям: информационное, мотивационное, социально-психологическое. Ежегодно проводится анкетирование студентов 1 курса на предмет мотивации к обучению в филиале, психодиагностическое тестирование (уровень социальной фрустрированности), диагностика успешности обучения «Интеллектуальная лабильность».

Проводится диагностика знаний студентов первого курса по школьной программе (Проект «Диагностическое Интернет-тестирование студентов первого курса»). На основе аналитических материалов проводится анализ и оценка качества подготовки первокурсников на основе результатов диагностического тестирования по дисциплинам естественнонаучного и социально-гуманитарного циклов, охватывающих наиболее значимые разделы школьного курса. Диагностика знаний первокурсников проводится в два этапа: диагностика знаний и диагностика готовности к продолжению обучения. Педагогический анализ полученных данных, позволяет выявить «проблемные» разделы учебной программы, которым следует уделить больше внимания на занятиях с конкретной группой. Выявление особенностей мотивации к учению и интеллектуальных способностей как факторов дальнейшего успешного обучения студентов в вузе позволяют спрогнозировать успешность учебной деятельности студентов, а также разработать ряд организационных и управленческих воспитательных психолого-педагогических мер по развитию и саморазвитию студентов в целях их эффективного продвижения на различных этапах обучения в вузе.

Участие работодателей в учебном процессе Обеспечение качественной профессиональной подготовки специалистов, востребованных на рынке труда возможно только при тесном взаимодействии с работодателями. В настоящее время филиалом заключены 16 договоров с предприятиями и учреждениями города на подготовку специалистов и предоставление баз практик.

Ведущие специалисты и руководители промышленных предприятий, государственных и муниципальных учреждений, финансовых организаций принимают участие в образовательном процессе филиала: проведение лекционных и практических занятий, работа в государственных экзаменационных и аттестационных комиссиях по защите выпускных квалификационных работ. Анализ участия работодателей в учебном процессе филиала представлен в таблице 2.

Таблица 2 – Участие работодателей в учебном процессе Виды деятельности Ведущие специалисты Кол-во охваченных дипломниками Организация всех видов практик Учебные и производственные практики проводятся в соответствии с графиком учебного процесса в соответствии с рабочим учебным планом.

Контроль за организацией и проведением практик осуществляет выпускающая кафедра. Для всех видов практик заключены договоры с предприятиями, учреждениями, организациями Междуреченского городского округа Основными базами практик являются:

ОАО «Южный Кузбасс»

ОАО «Междуречье»

ЗАО «Распадская угольная компания»

Администрация Междуреченского городского округа ОАО «Разрез Томусинский»

ОАО «Взрывпром Юга кузбасса»

ОАО «Уралсиб»

Управление социальной защиты населения г. Междуреченска Центр занятости населения г. Междуреченска ОАО «Сбербанк России»

МКУ «МКООСиП»

МАУ СМИ «Квант»

ОАО СМО «Сибирь»

МКУ «Центр «Семья»

МКУ «УРЖКК»

Организация практик осуществляется в соответствии с графиком прохождения практик, утвержденного директором филиала на основании нормативной и организационно-распорядительной документации:

Положения об учебной и производственной практике;

договоров с базами практик;

приказов о закреплении студентов за базами практик и конкретными руководителями;

программ и методических рекомендаций по проведению практик;

По каждому конкретному виду практик имеются программы, содержание которых соответствует общим целям образовательной программы.

По итогам практики каждым студентом составляется отчет, который адекватно отражает ее результаты. Отчеты соответствуют целям и задачам, предусмотренным конкретным видом практики, а также требованиям Государственных образовательных стандартов к практической подготовке студентов. Вопросы организации практики систематически освещаются на заседаниях кафедр и Ученом совете филиала.

Организация самостоятельной работы студентов В подготовке специалистов большое внимание уделяется самостоятельной работе студентов (СРС).

Организация СРС нацелена на полноценное овладение студентами материалом, который не читается на лекциях или не включен в планы практических и лабораторных занятий. Вид, форма, объем самостоятельной работы студента определяется рабочими учебными планами, рабочими программами дисциплин. Содержание СРС является обязательной частью учебно-методических комплексов дисциплин.

Контроль за СРС осуществляется во время проведения собеседований, коллоквиумов, контрольных работ, при написании рефератов, выполнении индивидуальных домашних заданий, расчетно-графических и семестровых работ.

В соответствии с учебным планом студентами выполняются курсовые работы и курсовые проекты. В большинстве работ прослеживаются навыки исследовательской работы по самым разным проблемам. Работы, как правило, адаптируют теоретический материал к предстоящей практике.

Зачастую тематика курсовых работ (проектов) диктуется потребностями предприятий (организаций) – заказчиков специалистов. Для выполнения курсовых работ (проектов) имеется необходимое методическое обеспечение в виде методических рекомендаций, имеющихся на кафедрах и в библиотеке в печатном и электронном виде в достаточном количестве.

Самостоятельная работа повышенного уровня сложности предполагает участие студентов в олимпиадах, в конкурсах студенческих работ, выступление с докладом на конференции и др. Особое внимание уделяется учебно-исследовательской и научно-исследовательской работе студентов.

Организация УИРС и НИРС предусматривает возможность выбора студентом направления исследований, самостоятельный поиск путей решения поставленной задачи, текущее консультирование и обсуждение с руководителем полученных результатов, подготовку отчета и презентацию результатов выполненных исследований.

Анализ организации СРС в целом и курсовых работ и проектов за последний год, в частности, позволяет говорить о соответствии результатов СРС требованиям.

Тематика выпускных квалификационных работ утверждается выпускными кафедрами головного вуза и систематически обновляется и во многом согласуется с требованиями системы образования, а также с требованиями региональных хозяйственных и производственных структур.

Составленные по окончании работы государственных аттестационных комиссий отчеты обсуждаются на заседаниях выпускающих кафедр, Ученого совета филиала, после чего выпускающая кафедра филиала работает по устранению недостатков.

Анализ трудоустройства и востребованности выпускников филиала показал, что они востребованы на рынке труда. Отзывы о качестве подготовки выпускников положительные, в них отмечается хорошая профессиональная подготовка. Рекламаций с мест работы выпускников за отчетный период в филиал не поступало. В 2013 году 12 студентов филиала зачислены в кадровый резерв Администрации Междуреченского городского округа, многие выпускники получают предложения о трудоустройстве уже на этапах прохождения производственной и преддипломной практики.

В 2012 году в филиале создана лаборатория социальнопсихологического мониторинга студенческой среды «Позиция». Ежегодно проводится анкетирование студентов пятого курса с целью исследования их мнения о различных аспектах учебно-воспитательного процесса и направлено на оценку реальной образовательной ситуации в филиале.

Результаты анкетирования используются при решении вопросов, связанных с повышением качества образовательных услуг.

С 2010 года в филиале ежегодно проводится Студенческая научная сессия с целью создания условий для эффективного воспроизводства научных и научно-педагогических кадров и закрепления молодежи в сфере науки, образования и высоких технологий, сохранения преемственности поколений в науке и образовании. В 2013 году состоялась четвертая Студенческая научная сессия, собравшая порядка 400 участников, проведено 25 мероприятий. В рамках Студенческой научной сессии прошли олимпиад (физика, математика, история, русский язык, бухгалтерский учет, страхование, бухгалтерская и финансовая отчетность), 8 научнопрактических конференций, 7 конкурсов, научно-практический семинар «физическая химия или химическая физика?», пресс-конференция «Путь в современную науку», междисциплинарная игра. В рамках научной сессии прошли такие мероприятия как День бухгалтера, День банковского работника, День менеджера профориентационнной направленности, в данных мероприятиях наряду со студентами приняли участие ведущие специалисты города и школьники 10-11 классов. Значимыми, очень удачными с точки зрения содержания и формы стали пресс-конференция «Путь в современную науку», где студенты 1-2 курсов в доступной форме получили представление о научном знании, о специфике и актуальности гуманитарных и технических исследованиях, о путях в современную науку, об умениях и личностных качествах, позволяющих заниматься наукой и др., Большая интеллектуальная Междисциплинарная игра, где в интересном формате с определенными атрибутами студенты осуществляли выбор области знаний и конкретного вопроса, болельщикам была предоставлена возможность тоже участвовать в игре. К успешным сторонам СНС- следует отнести также выросшее количество мероприятий по сравнению с прошлым годом (с 15 до 25), возросшую долю участия горняков с 5,1% до 10, 7% (45 человек), различную направленность мероприятий, как для младших, так и для старших курсов (в СНС-2013 приняли участие студенты всех курсов с 1-го по 5-й). Студенческая научная сессия традиционно является стартовой площадкой для занятия научно-исследовательской деятельностью и достижения высоких результатов на олимпиадах, конференциях и конкурсах регионального, всероссийского, международного уровней.

О высоком качестве подготовки студентов, свидетельствуют их достижения в научной и учебной деятельности, способности, проявленные на студенческих олимпиадах, конференциях, конкурсах.

Таблица 3 – Достижения студентов п.п Демакова Татьяна Всероссийский Конкурс деловых, Победитель в номинации «За Александровна, 3 инновационно-технических идей и методологический подход в научной Александра инновационно-технических идей и Николаевна, 5 проектов «Сотворение и созидание Андреевна, 4 курс студенческому самоуправлению Андреевна, 4 курс проект «Сохраняя прошлое – сохраним Владиславович, 1 «Экология большого города», г.

Бабенко Татьяна Региональный этап Всероссийского Победитель регионального этапа Андреевна, 4 курс студенческого форума.

Романенко Юлия, Всероссийском Конкурсе деловых, 1 место Валентина, 1 курс Будущей России!», МСЭФ, Москва, Родион Наилевич, деловых, инновационно-технических Игоревна, 4 курс деловых, инновационно-технических Шениман Ольга Ежегодный Всероссийский Конкурс на 2 место Степаненко Павел «Россия сильна тобою».

Андреевна, 4 курс студенческой научной сессии филиал Бабенко Татьяна КузГТУ в г. Междуреченске Юрьевна, 2 курс студенческая Интернет-олимпиада II Андреевич студенческая Интернет-олимпиада II Андреевич студенческая Интернет-олимпиада Сергеевич студенческая Интернет-олимпиада II Владимирович, 3 олимпиада в сфере информационных Александр олимпиада по финансовому анализу, Сергеевич, 3 курс г.Казань Орлов Сергей Современные тенденции и инновации 2 место Владимирович, 3 в науке и производстве: II Орлов Сергей Современные проблемы методологии 1 место Владимирович, 3 и инновационной деятельности: IV Борисова Яна Современные тенденции и инновации 3 место Андреевна, 2 курс в науке и производстве: II Сергеевна, 1 курс Международная научно-практическая Дерябина Анна Современные тенденции и инновации 2 место Дмитриевна, 5 в науке и производстве: II Андреевна, 4 курс Международная научно-практическая Бабенко Татьяна конференция. Г. Междуреченск Андреевна, 4 курс Джафаров Роял Современные тенденции и инновации 1 место Фахрад Оглы, 3 в науке и производстве: II Фахрад Оглы, 3 конференция ОАО «Южный Бабенко Татьяна Современные тенденции и инновации 3 место Андреевна, 4 курс в науке и производстве: II Юрьевна 1 курс Международная научно-практическая Андреевна, 4 курс конференция «Инновации в Романенко Юлия Современные тенденции и инновации 2 место Станиславовна, 1 в науке и производстве: II Романенко Юлия Современные проблемы методологии 3 место Станиславовна, 1 и инновационной деятельности: IV Демакова Татьяна Конкурс ГРАНТОВ ГУБЕРНАТОРА Победитель Александровна, 3 КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗНАЧИМЫХ ПРОЕКТОВ

СТУДЕНТОВ КУЗБАССА

Николаевна, 5 НА ПОДДЕРЖКУ СОЦИАЛЬНО

СТУДЕНТОВ КУЗБАССА

Андреевна, 4 курс НА ПОДДЕРЖКУ СОЦИАЛЬНО Бабенко Татьяна ЗНАЧИМЫХ ПРОЕКТОВ Андреевна, 4 курс СТУДЕНТОВ КУЗБАССА Студентка филиала Татьяна Бабенко приняла участие в V Всероссийском студенческом форуме, который прошел в г. СанктПетербург. По итогам работы она вошла в 100 лучших студентов форума (из 1500 участников) и была награждена дипломом и планшетным компьютером.

Профессорско-преподавательский состав Численность работников профессорско-преподавательского состава в филиале на 01.04.2014 составляет 49 человек.

Состав и квалификация ППС представлена в таблице 4.

Таблица 4– Состав и квалификация ППС За 2013 год повышение квалификации прошли 4 преподавателя филиала в Институте дополнительного образования ТГУ на темы:

образовательных ресурсов» в объеме 86 ч – 2 чел.

2. «Менеджмент качества в образовании» в объеме 72 ч. – 1 чел.

За 2013 год преподаватели филиала приняли участие в международных выставках «УЧСИБ-2013» г. Новосибирск и «Уголь России и майнинг» г. Новокузнецк. По итогам выставки УЧСИБ -2013 «Карьера в России и за рубежом» г. Новосибирск в рамках конкурса «Золотая медаль ITE «Сибирская ярмарка» филиал КузГТУ в г. Междуреченске награжден дипломом за проект «Молодежный центр как инновационная образовательная стратегия реализации модели выпускника филиала КузГТУ в г. Междуреченске» в номинации инновационная инфраструктура вуза.

Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава в 2013 году составила 32981,06 руб., что составляет 120,89% от среднего заработка по экономике Кемеровской области.

3. Научно-исследовательская деятельность Объём проведённых научных исследований в 2013 году составил научных работ на сумму 1010164 рублей в рамках научного направления «Подземная геотехнология» код ГРНТИ 52.13.15.

Из 9 научных работ восемь внедрены на производстве.

Шесть на шахте ЗАО «Распадская–Коксовая»:

1) Заключение по расчёту параметров крепления сопряжения конвейерного штрека 0-4-4бис с конвейерным штреком 0-5-4бис (поле шахты №1) в условиях ЗАО «Распадская – Коксовая».

2) Заключение по результатам обследования конвейерного бремсберга пл.VI (Поле №2) в интервале от сбойки №9 до сбойки №7 в условиях ЗАО «Распадская-Коксовая» с оценкой состояния анкерной крепи и приконтурных слоёв выработки, с рекомендациями по усилению крепления.

3) Заключение по результатам обследования вентиляционного бремсберга пл.VI (Поле №2) в интервале от сбойки №5 до сбойки №1 в условиях ЗАО «Распадская-Коксовая» с оценкой состояния анкерной крепи и приконтурных слоёв выработки, с рекомендациями по усилению крепления.

4) Заключение по расчёту параметров крепления сопряжения магистрального конвейерного штрека с заездом на водосборник 0-4-4 и конвейерным штреком 0-5-4бис в условиях ЗАО «Распадская–Коксовая» (Поле шахты №1).

5) Заключение по параметрам усиления анкерной крепи группового вентиляционного штрека на участке от ПК17 до ПК22+5 и параллельного штрека при расширении до 7м и участках их примыканий и сопряжений в условиях ЗАО «Распадская – Коксовая» (поле шахты №1) 6) Рекомендации по креплению конвейерного штрека 0-5-3, проводимого по второму слою пласта IV-V в зоне расщепления пласта комбинированной крепью (КМП-А3-16-22 и анкерной крепью) в условиях ЗАО «РаспадскаяКоксовая» и результаты научного сопровождения разработанных рекомендаций в конвейерном штреке 0-5-3.

Две на шахте «Сибиргинская»:

1) Заключение с рекомендациями по параметрам анкерного крепления дегазационных ниш, проводимых по 1-му слою пласта III в условиях филиала ОАО «Южный Кузбасс» - Управление по подземной добыче угля (шахта «Сибиргинская»).

2) Заключение по обоснованию и выбору параметров анкерной крепи для крепления монтажной камеры 3-1-7 бис в условиях филиала ОАО «Южный Кузбасс» - Управление по подземной добыче угля (шахта «Сибиргинская») За 2013год научно педагогическими работниками филиала издано монографии: Левицкой И. А. Социокультурная компетенция студентов:

особенности моделирования и формирования в инновационной среде технического университета; Пастуховой Н. В. «Социально-экономическое развитие современного мира». Основные методы прогнозирования, применяемые в деятельности предприятий и 3 учебных пособия:

Левицкой И. А. Основная терминология базовой дисциплины «История» (IXXIX вв.). Пособие рекомендовано УМО РАЕ по классическому и техническому образованию; 2 электронных пособия Макашовой С. В.

Английский язык. Часть 1., Английский язык. Часть 2. Пособия сертифицированы в КузГТУ.

Преподавателями опубликовано 18 научных статей, 5 из которых в зарубежных изданиях, 13 публикаций включены в РИНЦ, из них 3 включены в перечень ВАК РФ, кроме того опубликовано 19 тезисов в материалах конференций.

На базе филиала проведено 10 научно-практических конференций. Одна международного уровня: II международная научно-практическая конференция «Современные тенденции и инновации в науке и производстве»

с изданием сборника научных статей, восемь внутривузовских без издания сборников, III Научно-практическая конференция ОАО «Южный Кузбасс».

Организовано 6 конкурсов на лучшую НИР студента, 2 выставки студенческих работ.

За 2013 год научно-педагогическими работниками филиала получен один диплом кандидата наук и один диплом доцента.

В области патентной деятельности за 2013 год подано 2 заявки на объекты интеллектуальной собственности и получено одно свидетельство №2013611047 о регистрации программы для ЭВМ: «PARAMETER-R».

На достаточно высоком уровне организована научно-исследовательская работа студентов. В 2013 году студентами сделано 170 докладов на научных конференциях, в том числе на международном и всероссийском уровне доклад, подано 45 работ на конкурсы на лучшую студенческую работу, получена 31 награда, опубликовано 27 научных работ. Подано студенческих проектов на конкурсы грантов, из них выиграно 3 гранта. Всего приняли участие в выполнении научных исследований и разработок студента очной формы обучения, из них с оплатой труда 2 человека (заработано силами студентов 101, 08 тыс. руб.).

4. Международная деятельность Основными приоритетными направлениями международной деятельности является развитие и укрепление партнерских отношений с зарубежными учебными, научными и исследовательскими организациями, направленное на международную мобильность студентов и преподавателей, участию студентов и преподавателей в международных исследованиях.

Филиалом заключен договор о сотрудничестве с Национальным горным университетом г. Днепропетровск, Украина, в рамках которого филиал с визитом посетил доцент кафедры экологии Ковров Александр Станиславович. Он принял участие в работе II международной научнопрактической конференции «Современные тенденции и инновации в науке и производстве», прошедшей в апреле 2013 г.

5. Внеучебная работа Воспитательная и внеучебная работа со студентами в филиале КузГТУ в г. Междуреченске является неотъемлемой частью процесса качественной подготовки специалистов. Управление воспитательным процессом в вузе осуществляет администрация, отдел внеучебной работы, и органы студенческого самоуправления. Организация работы ведется в соответствии с разработанными локальными документами:

Концепция воспитательной работы;

Положение о воспитательной работе;

Семь программ по направлениям;

Календарный план воспитательной работы на текущий учебный Положение о студенческом совете;

Положения о студенческих отрядах.

самоуправления:

Студенческий совет филиала, председатель Нина Скороходова;

Городской студенческий строительный отряд «Вира», командир Дмитрий Челенков, комиссар Дмитрий Кудашкин;

Городской педагогическийотряд «ПУММА», командир Нина Скороходова, комиссар Ирина Панарина;

Волонтёрский отряд «ДОММ», командир Александр Самусенко;

Экологический отряд, командир Валентина Пичулис;

Городской отряд охраны правопорядка «Центурия» командир Алена Ведет работу Студенческий совет. К основным приоритетным направлениям деятельности Студенческого совета следует отнести:

1. организацию культурно-массовой, спортивно- оздоровительной работы и социально значимой общественной деятельности 2. взаимодействие с администрацией, руководителями структурных подразделений по вопросам организации эффективных форм внеучебной деятельности;

3. осуществление координации деятельности общественных студенческих формирований, действующих в филиале;

4. содействие организации досуга студентов.

Основной стратегической установкой развития всех видов внеучебной деятельности является сохранение достигнутого потенциала, дальнейшее его развитие, превращение этих достижений в важную составляющую бренда филиала как уникального инкубатора успешных, способных, талантливых личностей.

В филиале активно действует институт кураторов, кураторы назначаются из числа ППС и сотрудников филиала и ведут воспитательную работу с первого и до выпускного курса. Каждый куратор составляет план работы на текущий учебный год, отчет о работе проводится по итогам осеннего и весеннего семестров, кроме того собрание кураторов проводится не реже 1 раза в месяц, согласно графика работы. Основными задачами куратора являются проведение работы по адаптации студентов первого курса к условиям обучения в вузе, оказание консультативной помощи по вопросам обучения, социальной поддержки, самостоятельной работы, научноисследовательской деятельности, формирование и укрепление микроклимата в группе, подготовка студентов к профессиональной деятельности по выбранной специальности, осуществление контроля за ходом учебы и академической успеваемостью.

С 2011 года в филиале КузГТУ в г. Междуреченске действует Молодежный центр «Ступени». Стратегической целью создания Молодежного центра является содействие формированию востребованного на рынке труда специалиста, способного к эффективной самореализации, профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности, ведущего здоровый образ жизни.

Для достижения поставленной цели Молодежный центр решает следующие задачи:

Изучать рынок труда и перспективы национального развития экономики;

Содействовать повышению мотивации к планированию карьеры, личностной профессиональной и социальной самореализации;

Стимулировать социально значимые, творческие инициативы студенческой молодёжи;

промышленными структурами города;

Создавать условия для научно-исследовательской и проектной деятельности студентов;

Создавать условия, ориентирующие студентов и членов студенческих семей на здоровый образ жизни, в том числе на занятия физической культурой и спортом.

Деятельность центра носит комплексный характер, и осуществляется в четырех направлениях:

Научно-исследовательская деятельность;

Планирование и развитие карьеры Главной целью направления планирования и развития карьеры является формирование компетенций социально-профессионального взаимодействия конкурентоспособного выпускника, способного выстраивать индивидуальную траекторию образования и перспективы профессионального развития.

Основное содержание:

Профориентационная работа;

Основы планирования карьеры;

Профессиональная адаптация через трудовые объединения и студенческие отряды;

Взаимодействие с работодателями;

Реализация технологии портфолио в образовательном пространстве В рамках содействия непосредственному трудоустройству разработать программы по технологии планирования карьеры, включающие как информирование молодых людей о ситуации на рынке труда, так и на организацию непосредственной помощи в трудоустройстве, развитию профессиональных компетенций, выделенных в модели выпускника.

Вовлечение студенческой молодежи в трудовую и экономическую деятельность, повышение ее профессиональной адаптации будет осуществляться через трудовые объединения и студенческие отряды, развитие волонтерского движения и других форм временной занятости.

Научно-исследовательская деятельность Целью данного направления является развитие системного мышления, аналитических и исследовательских компетенций, креативных навыков продуктивной деятельности, что расширяет формы участия студентов в образовании, усиливает их глубину и осознанность.

От современного образования требуется уже не простое фрагментарное включение методов исследовательского обучения в образовательную практику, а комплексный и системный подход по развитию технологий организации и моделирования исследовательской и проектной деятельности.

Создание в Центре направления социологических и научнопрактических исследований, в рамках которого будет проводиться «школа научно-исследовательской деятельности» и создано научное общество студентов и преподавателей, позволит максимально раскрыть научноисследовательский потенциал студентов университета, повысить их мотивацию, активность, научную грамотность.

Проектная деятельность Главной целью направления является проектирование студентами собственной инновационной деятельности, способов и приемов достижения ее результатов.

Реализация проектного направления Центра заключается в содействии проектной деятельности студента в части анализа и решения существующих проблем и прогнозирования эффекта от полученного результата работы, привлечения бюджетных и внебюджетных инвестиций к реализации экономически эффективных для города и вуза проектов.

Проектный отдел Центра осуществляет всестороннее сопровождение проектной программы от возникновения идеи до ее воплощения в качестве готового инновационного продукта, а также организует мониторинг ее экономического и социального результата.

Обучение студентов методам проектной деятельности на базе социологических и научно-практических исследований обеспечивает комплексное изучение проблем и выработку практических дел и рекомендаций, как для городских служб, так и для малого и среднего предпринимательства.

Университет здорового образа жизни Основная цель данного направления связана с формированием общекультурных компетенций, устойчивых моделей здорового образа жизни, перспектив личностного развития и жизненного самоопределения.

«Университет здорового образа жизни» предполагает многоаспектные направления деятельности, программы по формированию культуры здорового образа жизни, превенции девиантного поведения, а также создание и внедрение новых организационных форм вовлечения студентов в конструктивную и социально-полезную деятельность, занятия активным отдыхом и спортом. В качестве дополнительного образования предполагаем расширение спектра новых спортивных секций и студенческих клубов по интересам.

В филиале созданы все условия для занятий физкультурой и спортом, имеется спортивный зал, на договорной основе организовано посещение тренажерного зала ОСОК «Томусинец», городского стадиона, бассейна.

Работают секции волейбола, баскетбола, шахмат, где в общей сложности занимается 70 человек.

Таблица 5 – Участие студентов в спортивных мероприятиях Первенство г. Междуреченска по шахматам среди 25 января III место студенческой спартакиады.

Первенство г. Междуреченска по баскетболу среди 06 марта II место студентов высших и средних учебных заведений, в 2013 г.

рамках городской студенческой спартакиады ВнутриВУЗовскя легкоатлетическая Спартакиада, 17 сентября « Кузбасс – Экологичный»

средних учебных заведений, в рамках городской 2013 г. II место студенческой спартакиады.

ВнутриВУЗовские соревнования по стритболу, с 11 ноября I место В 2013 году в филиале созданы по инициативе студентов «Студенческий Экологический отряд», который принял участие во многих акциях и мероприятиях городского, регионального и всероссийского уровня;

и новая команда КВН «КУЗя», сыгравшая в нескольких играх, за что награждена Дипломами.

Мероприятия, организованные в филиале за 2013 год.

Проведение праздника «Татьянин день».

Встреча и беседа с представителем Русской Православной церкви на тему здорового образа жизни.

Подготовка и проведение праздника «День российской науки»

Подготовка и проведение праздника ко Дню Святого Валентина.

Подготовка и проведение ежегодного конкурса «Мистер Политех» ко Дню защитника Отечества.

Подготовка и проведение ежегодного конкурса «Мисс Политех», посвященного Дню 8 Марта.

Круглый стол «Актуальные вопросы экологии: взгляд молодежи».

Подготовка и проведение праздника «Вручение дипломов».

Открытие нового учебного года «День знаний».

Ежегодная спартакиада, посвященная началу учебного года среди студентов первого курса.

Фотоконкурс «Вспышка!».

Праздник для первокурсников «Посвящение в студенты».

Мероприятие, посвященное празднованию Дня народного единства.

Внутривузовский турнир по стритболу среди студентов и выпускников Круглый стол «Мы за здоровый образ жизни!».

Праздник, посвященный 20-летию принятия Конституции Российской Федерации.

Участие и проведение круглого стола «День горняка».

Конкурс на лучшее оформление новогодней аудитории и стенгазеты к празднику «Новый год».

Проведение праздника «Новый год» для студентов.

Филиал КузГТУ играет важную роль в социальной и культурной жизни города Междуреченска. Студенты филиала участвуют во всех культурномассовых, социально-добровольческих, гражданско-патриотических, спортивных мероприятиях города. Студентка филиала Толкачева Екатерина возглавляет городской студенческий совет МеГоСС, студенты филиала являются командирами городских студенческих отрядов.

В 2013 году студенты филиала приняли участие в следующих всероссийских, областных и городских мероприятиях:

Участие в губернаторском приеме, посвященном Дню Российского студенчества.

Подготовка и участие в ежегодном конкурсе – фестивале «Студенческая весна».

Вокальный конкурс «Голос Весны-2013» в рамках «Студенческой весны» г. Кемерово.

Участие в городской ярмарке учебных мест.

Городской конкурс радиоведущих, посвящённый 11-летию Квантрадио.

Городской конкурс красоты и грации «Жемчужина МеждуреченскаВстреча с депутатом ГД РФ Валуевым Николаем Сергеевичем.

«Веселые старты» в рамках городской студенческой спартакиады.

Мероприятия, посвященные Дням защиты от экологической опасности.

Участие в городском празднике «День молодежи».

Участие в ежегодном конкурсе «Граффити - 2013».

Участие в городском субботнике, празднике «Весны и труда».

Участие в ежегодной городской эстафете посвященной празднику Участие в мероприятиях, посвященному «Дню подростка» в поселках Велопробег в поддержку экологичных видов транспорта под девизом «Кузбасс ЭКОлогичный».

Акция «Живи лес» в рамках областной экологической акции «Миллион деревьев Кузбассу».

Встреча студентов филиала с представителями МБУ «Центром содействия малому и среднему предпринимательству инвестиционной деятельности».

Участие в Городской студенческой спартакиаде.

Участие в «Школе актива» для студентов 1-2 курсов.

Участие в традиционном фестивале первокурсников «Дебют - 2013» г.

Участие в городском месячнике, посвященном Дню борьбы со СПИДом (встречи со специалистами, городские игры, плакаты, посвященные здоровому образу жизни).

II Межрегиональный образовательный конвент лидеров студенческого «ПЛАТФОРМА», г. Томск.

Гала-концерт конкурса «Мисс Россия» в Кузбассе г. Новокузнецк.

III Научно-практическая конференция ОАО «Южный Кузбасс»

«Молодежь. Наука. Будущее: технологии и проекты».

Участие в торжественном приеме Главы города, посвященному «Международному дню студента».

Участие в городском семинаре молодежи «Проектная деятельность».

Участие в Городской ярмарке «Образование. Профессия. Карьера».

Студенческий форум «О будущем без должностей и галстуков» г.

Санкт-Петербург.

Участие в Ярмарке учебных мест-2013, г. Мыски.

Участие в XI Городской отчетно-выборной студенческой конференция.

Участие в городском празднике снеговиков на городских площадях.

Областная благотворительная акция «Рождество для всех и каждого».

Участие студентов в составе отряда «Вьюга».

Подготовка и участие в 1/4 игр «Студеной лиги» КВН.

Кроме этого, студентами были достигнуты успехи в спортивных соревнованиях, конкурсах и фестивалях.

Награждены:

1. Присвоены звания стипендиатов «Юное дарование города Междуреченска» - 4 чел.;

2. Присвоены звания стипендиатов «Надежда города Междуреченска» - 3. Путевкой в ОАЭ по областной программе «Каникулы за границей» - чел.;

4. Благодарственными письмами Городского Совета народных депутатов и Администрации Междуреченского городского округа – 8 чел.;

5. Грамотами Городского Совета народных депутатов и Администрации Междуреченского городского округа – 6 чел.;

6. Почётными грамотами Департамента образования и науки – 7 чел.:

7. Благодарственными письмами управления культуры и молодёжной политики Администрации Междуреченского городского округа – чел.;

8. Благодарственными письмами управления физкультуры и спорта Администрации Междуреченского городского округа – 6 чел.;

9. Специальными премиями Губернатор Кемеровской области 3 чел.;

10.Благодарности, дипломы за призовые место в различных номинациях фестивалей «Дебют - 13» и «Студенческая весна - 2013», (КузГТУ, город, область) – 29 чел.;

К особо ярким и значимым событиям 2013 года следует отнести:

Участие в Областном конкурсе «Доброволец Кузбасса 2013» Толкачёвой Екатерины и Самусенко Александра;

Вокальная группа получила Специальный приз «Дебют-2013» (Иванова Алена и Косенко Наталья);

Чернышёва Мария:

1. Победитель вокального конкурса «Голос Весны-2013» фестиваля студенческого непрофессионального творчества «Студенческая Весна-2013» (КузГТУ, г. Кемерово);

2. Награждена путёвкой в ОАЭ по областной программе «Каникулы за границей»;

3. Награждена нагрудным знаком «Студенческая слава КузГТУ».

Коваленко Кристина:

1. Победитель XI городского конкурса красоты и грации «Жемчужина Междуреченска»;

2. Финалистка отборочного тура конкурса «Мисс Россия» в Кузбассе. Присвоено звание «Мисс ИстНова» и «Мисс Краун Тай Куприянов Александр.

1. II место по Kumite в Чехии;

2. I место в Кубке Кузбасса по каратэ;

3. III место на Первенстве Сибирского федерального округа по каратэ(WKF) в личных соревнованиях по КУМИТЭ.

Самусенко Александр:

1. После отборочного тура вошёл в состав волонтёров Олимпийских игр в г. Сочи и Чемпионата мира по лёгкой 2. Лидер движения международной Ассоциации AIESEC в г.

Звание «Надежда города Междуреченска» получили 5 студентов с вручением свидетельства и денежного вознаграждения по 500 руб.

Звание «Юное дарование города Междуреченска» получили 4 студента с вручением свидетельства и денежного вознаграждения по 9 000 руб.

Администрацией Междуреченского городского округа оказана единовременная материальная помощь для оплаты за обучение студентам-активистам в количестве 27 человек на общую сумму ~ 6. Материально-техническое обеспечение Для организации быта студентов в филиале КузГТУ в г.

Междуреченске организовано буфетное питание, помещение буфета занимает площадь 48 кв.м. вмещает 40 посадочных мест. Организация работы пункта общественного питания полностью соответствует санитарным нормам. В 2012 году оборудован медицинский кабинет, в котором имеется все необходимое для оказания первой помощи, проведения профилактических мероприятий. Для занятий физкультурой и спортом имеется спортивный зал, организовано посещение тренажерного зала, городского стадиона, бассейна. В филиале оборудованы и периодически модернизируются лаборатории физики, химии, геологии, электротехники и электроники. В 2013 году проведено оснащение мультимедийным оборудованием аудитории бухгалтерского учета (ауд. 204), установлены проектор, экран, ноутбук. Обеспеченность учебных аудиторий оборудованием представлено в таблице 6.

Таблица 6 – Обеспеченность лабораторным оборудованием постоянного тока Модель электрозвонка (1 шт.).

Модель электромагнита 2-х полюсный (1 шт.) Модульный учебный комплекс МУК БМ1-М02 «Механика» (шт.) Модульный учебный комплекс МУК БМ2-02 «Механика» (шт.) Модульный учебный комплекс МУК-ОВ1 «Оптика» (1 шт.) Мультиметр цифровой М-890 (1 шт.) Мультиметр цифровой ММЦ-01 ( шт.) Набор для изучения изопроцессов в газах с манометром (1 шт.) Набор конденсаторов различной ёмкости (7 шт.) Омметр (3 шт.).

Оптическая скамья с принадлежностями ФОС-115 (1 шт.) Осциллограф двухлучевой (1 шт.) Полосовой магнит (4 шт.) Прибор для изучения колебаний математического и физического маятника (шт.) Прибор для исследования движения тела по окружности (1шт.) Прибор для исследования магнитного поля Прибор для исследования электрических полей Прибор для исследования Электромагнитной индукции (1 шт.) Прибор для определения средней силы сопротивления грунта при забивке сваи (1шт.) Провода соединительные.

Рассеивающие линзы на подставке (4 шт.) Резисторы (19 шт.) Реохорда (1шт.) Сильфон для изучения газовых законов (1 шт.) Собирающие линзы на подставке ( шт.) Спираль резистор (2 шт.) Трансформатор 120В-4В (1шт.) Трансформатор 36В – 2,2 В-4,4В (1шт.).

Установка для измерения длины с помощью дифракционной решетки (1 шт.) Установка для изучения зависимости сопротивления металлов от температуры (1 шт.).

Установка для изучения мощности электродвигателя (шт.) Установка для изучения фотоэффекта (1 шт.) Установка для определений коэффициента вязкости жидкости по методу Стокса (1 шт.) Уровень организации учебного процесса, преподавательской деятельности, воспитательной работы позволяют готовить специалистов высокой квалификации.

Студенты обучаются в хорошо оборудованных аудиториях, в их распоряжении имеются компьютерные классы с доступом в Интернет, библиотека, читальный зал. В филиале имеются все необходимые социально-бытовые условия, созданы условия для внеучебной деятельности.

Таким образом, деятельность филиала в целом отвечает требованиям, предъявляемым к высшим учебным заведениям Российской Федерации.