1 УНИКАЛЬНАЯ РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОКАЗЫВАЮЩАЯ КОМПЛЕКС УСЛУГ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Нормирование ресурсов НИС Разработка и анализ норм времени и нормативов численности Разработка и анализ норм расхода материально-технических ресурсов Расчет и методологическое обеспечение формирования нормативов оборотных средств Экономические исследования и планирование Расчет и экспертиза расценок сметной стоимости продукции и услуг Разработка элементно-сметных норм и районных единичных расценок Анализ экономического состояния и деятельности предприятий Мониторинг технико-экономических показателей работы предприятий Анализ заработной платы и фонда оплаты труда Экономическое планирование и анализ Стандартизация организационных процессов Разработка, пересмотр и сопровождение нормативно-методических документов Стандартизация бизнес-процессов Разработка унифицированных организационных структур и функций Информационная поддержка и обеспечение национальными, межгосударственными и корпоративными стандартами Информационно-консультационные услуги Методическая помощь при разработке нормативов и норм Оказание методологических консультаций и правовое сопровождение Организация основана в 1954 году. Аутсорсинг решений в области охраны труда и промышленной безопасности Проведение производственного инструктажа в бригадах бурения и ремонта скважин Более чем полувековой уникальный опыт Социологические исследования работы и высокий профессионализм сотрудников позволяют нам решать любые задачи, Социологические исследования по производственной и социальной тематике Подготовка ежегодного Отчета об устойчивом развитии и социальной ответственности способствующие принятию эффективных ОАО «Татнефть»
управленческих решений.
Проведение корпоративных тренингов Проведение комплексной оценки персонала
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Начальник Главный инженер – первый Заместитель начальника по Главный бухгалтер заместитель начальника экономике – главный экономист Главный Главный Отдел обеспечения Отдел Отдел специалист специалист производства экономического нормирования (по экспертизе и охраны труда анализа труда (по маркетингу) проектов) Отдел Служба анализа Сектор нормирования показателей нормирования Отдел топливно- эффективности мотивации труда бухгалтерского энергетических использования учета и отчетности ресурсов инвестиций Отдел экономики и труда по Отдел Отдел строительству скважин нормирования элементно-сметного Служба при руководстве материальных нормирования ресурсов Отдел Отдел проведения ФРД экономики и труда на производственных Отдел Служба кадров по ремонту скважин объектах нормирования и ПНП транспортных ресурсов Отдел Отдел разработки нормативных разработки и материалов по охране мониторинга Отдел труда и промышленной бизнес-планов по производственного безопасности реструктуризации инструктажа правового обеспечения, патентной информации и стандартизации
ДИНАМИКА ОБЪЕМОВ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ
ПО ДОГОВОРАМ И СОГЛАШЕНИЯМ ЗА 2007-2011 гг.
АНАЛИЗ
И РАЗРАБОТКА
НАБЛЮДЕНИЯ
22 СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Формирование корпоративной отчетности в Отчетность формируется в соответствии Мониторинг является одним из эффективных с международным стандартом Глобальной инициативы способов установления «обратной связи»
по отчетности (GRI) и стандартом взаимодействия с персоналом компании.
Преимущества подготовки отчетности:
– укрепление имиджа компании, рост деловой информацию:
репутации;
– рост доверия к компании со стороны сотрудников, акционеров и других заинтересованных сторон;
– установление конструктивных взаимоотношений со всеми заинтересованными сторонами;
– привлечение и удержание лучших работников;
– сохранение социальной стабильности в регионах деятельности.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ И ПРОЕКТЫ
ПО ОБУЧЕНИЮ И ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА
Центр языка создан с целью обучения специалистов интеллектуальных соревнований, позволяющая учащимся не только проявить Компании иностранным языкам для успешного международного общения, научной работы и профессионального развития.
Обучение проводится в режиме реального времени с участием преподавателя.
Курс состоит из лекционной и практической части. принятых на предприятия Группы компаний В лекционную часть входят лекции «Управление «Татнефть» после окончания вузов.
кадрами», «8 принципов управления», «Основы В курс входят лекции по истории Компании, экономики предприятия», «Организационная основам делопроизводства, социальным психология» и др. Практическая часть включает программам, основам промышленной 25 заданий и кейсов, направленных на развитие безопасности и др.
ключевых управленческих компетенций.
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕМАТИКЕ
Тренинг «Энергоэффективная квартира»
Целевая аудитория: учащиеся средних общеобразовательных учреждений Цели тренинга:
• повышение уровня осведомленности школьников в вопросах энергоэффективности;
популяризация применения энергоэффективных решений в быту, формирование понимания важности этих решений.
Тренинг «Энергоэффективная нефтедобыча»
Целевая аудитория: студенты, молодые работники Компании Цели тренинга:
тренировать навыки и знания сотрудников в области технологий нефтедобычи, экономики и управлении предприятием, а также повышения энергоэффективности добычи нефти;
выстраивание «командной» работы и значимости ролей специалистов при достижении единой цели;
выявление студентов с высоким уровнем компетентности в знании технологий нефтедобычи, экономики и управлении предприятием;
повышение интереса студентов к саморазвитию в области знаний технологий нефтедобычи, экономики и управлении предприятием;
воспитание энергоэффективного общества.
ОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
СПЕЦИАЛИСТОВ НИС ОАО «ТАТНЕФТЬ»
Электронный корпоративный университет В ОАО «Татнефть» на площадках Электронного корпоративного университета (ЭКУ) активно развивается система корпоративного обучения и подготовки персонала, ведется работа со студентами вузов. В рамках ЭКУ функционируют различные интеллектуальные тренинги, практикумы и обучающие программы, которые организовываются и поддерживаются силами специалистов Компании.
Победители конкурса «50 лучших инновационных идей для Республики Татарстан» за 2011 г.
В номинации «Сотрудничество»
АКТИВНЫЕ УЧАСТНИКИ РАБОТ
НА ВНЕШНИХ ТЕРРИТОРИЯХ
Инструктаж перед проведением ФРД ЯНАО
АКТИВНЫЕ УЧАСТНИКИ РАБОТ
НА ВНЕШНИХ ТЕРРИТОРИЯХ
Знакомство с населением ЯНАО Смена состава г. Покачи Помощь населению ЯНАО ФРД бригады КРС ХМАО
АКТИВНЫЕ УЧАСТНИКИ РАБОТ
НА ВНЕШНИХ ТЕРРИТОРИЯХ
ФРД на объектах ОАО «Самотлорнефтегаз»
АКТИВНЫЕ УЧАСТНИКИ РАБОТ
НА ВНЕШНИХ ТЕРРИТОРИЯХ
32 РАБОТА МОЛОДЕЖНОГО КОМИТЕТА И СМС
Благодарим за ваше внимание!
Приглашаем к плодотворному сотрудничеству Нормативно-исследовательская станция
[ 
«