МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ
(НОУ ВПО «МЭПИ»)
Кафедра менеджмента
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
к выполнению выпускной квалификационной работы
для студентов направления «Менеджмент» - 080200.62 Профиль - финансовый менеджмент всех форм обучения Москва 2013 г.
2 Авторы-составители:
Толмачёв О.М., кандидат экономических наук, доцент, Закипной М.В., кандидат военных наук.
Методические рекомендации к выполнению выпускной квалификационной работы составлены в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО).
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента НОУ ВПО «Московский экономико-правовой институт», протокол № 2 от «8» сентября 2013 г.
Выпускная квалификационная работа – самая большая по объему самостоятельная работа студента. В ней студент должен проявить способности к творческому поиску, научным разработкам, анализу, навыки подготовки и принятия экономических, организационных и управленческих решений. При этом должен использоваться полный набор знаний, полученных в процессе изучения дисциплин, предусмотренных учебным планом.
В методических указаниях отражены цель и задачи выпускной квалификационной работы, его тематика, требования к структуре и содержанию, состав и последовательность работ по оформлению и защите выпускной квалификационной работы.
1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Целью выпускной квалификационной работы является закрепление, углубление и специализация знаний и навыков студента в области экономики и управления путем самостоятельного решения им реальных производственно-хозяйственных и управленческих проблем.Кроме того, в результате выполнения выпускной квалификационной работы реализуются следующие цели:
- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний по специальным дисциплинам;
- углубление навыков ведения самостоятельной работы при решении вопросов методического и прикладного характера;
- выявление степени подготовленности студента к самостоятельной работе;
- овладение методикой исследования имеющихся в теории и практике наработок по решению рассматриваемых в выпускной квалификационной работе проблем;
- закрепление навыков работы с различной справочной и специальной литературой, анализа и использования мировых достижений науки и практики;
- расширение, углубление и закрепление приобретенных в процессе обучения навыков применения современных экономико-математических методов решения задач управления, статистических методов обработки данных, используемых в управлении организацией, средств вычислительной техники и оргтехники.
Разработка выпускной квалификационной работы основывается на анализе экономических показателей конкретного объекта исследования (организации, холдинга и т.д.), его структурных подразделений.
Качество выполнения выпускной квалификационной работы, а также профессиональная подготовленность специалиста по управлению определяется тем, насколько студент овладел навыками сбора необходимых исходных сведений, сопоставления их, специальным образом обработки, анализа и способности сделать на этой основе обоснованные обобщения, выводы, сформулировать экономически выгодные решения. Кроме того, студенту необходимо использовать средства вычислительной техники, как в процессе выполнения исследований, так и при принятии решений, квалифицированно оформлять материалы, иллюстрирующие содержание выпускной квалификационной работы.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ВЫПОЛНЕНИЯ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
2.1. ВЫБОР И УТВЕРЖДЕНИЕ ТЕМЫ Тематика выпускной квалификационной работы определяется программой дисциплины «Менеджмент» и программами ряда других дисциплин специализации, а именно: «Теория организации», «Логистика», «Маркетинг», «Разработка управленческих решений», «Исследование систем управления», «Организационное поведение», «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом», «Операционный менеджмент», «Инновационный менеджмент». «Финансовый менеджмент»Тематика выпускной квалификационной работы должна быть актуальной, соответствовать современному состоянию науки и перспективам развития экономики России.
При выборе темы выпускной квалификационной работы учитываются следующие факторы:
- соответствие темы профилю выпускающей кафедры, - актуальность темы выпускной квалификационной работы, - соответствие задачам выпускной квалификационной работы, - возможность сбора данных в организации – базе практики, - разнообразие тематики выпускной квалификационной работы.
Тема выпускной квалификационной работы может быть рекомендована кафедрой (приложение 1) или организацией, в которой студент проходит практику или в дальнейшем будет работать. Студент может также предложить свою тему с обоснованием целесообразности ее разработки.
Тема выпускной квалификационной работы может корректироваться в зависимости от базы преддипломной практики, но в рамках предлагаемой тематики.
Выпускающая кафедра производит закрепление студентов за руководителями проектов. При этом учитываются: соответствие темы выпускной квалификационной работы научно-исследовательскому профилю и квалификации руководителя и другие факторы.
Руководителями выпускной квалификационной работы могут быть профессора, доценты, старшие преподаватели выпускающей кафедры.
Закрепление за студентом темы выпускной квалификационной работы и руководителя работы осуществляется по его письменному заявлению на имя декана факультета экономики и управления (приложение 2).
КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
Задание включает в себя следующие разделы: тема выпускной квалификационной работы, сроки сдачи студентом законченной работы, перечень исходных данных к выпускной квалификационной работе, содержание пояснительной записки, перечень графического материала, консультанты по выпускной квалификационной работе, дата выдачи задания, календарный график работ.В разделе «Тематика выпускной квалификационной работы» указывается полное наименование темы в соответствии с Приказом ректора, дата и номер приказа. «Сроки сдачи студентом законченной работы» – число, месяц, год завершения работы и представления ее на кафедру для подписи.
«Исходные данные к работе» – полное наименование организации, являющейся базой для выполнения выпускной квалификационной работы; перечень материалов, которые требуется для её написания и наименования основных научных литературных источников.
2.3. РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Руководитель выпускной квалификационной работы проводит следующие мероприятия в течение всего периода выполнения работы:- выдает студенту задание на выполнение выпускной квалификационной работы;
- оказывает помощь студенту в сборе и обобщении необходимых материалов;
- систематически консультирует студента;
- контролирует выполнение студентом всех разделов работы в сроки, установленные графиком;
- осуществляет общий контроль за ходом выполнения работы и предоставляет сведения о проценте ее готовности выпускающей кафедре;
- представляет законченную выпускную квалификационную работу со своим отзывом заведующему кафедрой для направления на защиту;
- участвует в заседании Государственной аттестационной комиссии (ГАК) при защите выпускной квалификационной работы.
Выпускающая кафедра в течение всего периода выполнения выпускных квалификационных работ проверяет степень готовности каждой работы, что отражается в сводном графике. На последнюю проверку, которая проводится за неделю до начала работы ГАК, студент должен представить полностью выполненную, но не сброшюрованную пояснительную записку и графический материал.
Полностью готовый, оформленный и сброшюрованный выпускная квалификационная работа со всеми приложениями, графическими материалами (плакатами или раздаточным материалом) и титульным листом, подписанным студентом, руководителем и консультантом (если он назначен), передается заведующему кафедрой на утверждение. Ознакомившись с выпускной квалификационной работой и отзывом руководителя, заведующий кафедрой определяет ее соответствие установленным требованиям и принимает решение о допуске работы к защите, ставит свою подпись на титульном листе.
Одновременно с утверждением проекта студент получает направление на ее рецензирование и представляет работу рецензенту.
В письменном отзыве рецензента на выпускную квалификационную работу должны отмечаться:
- актуальность темы выпускной квалификационной работы;
- соответствие выполненной работы заданию на выпускную квалификационную работу;
- использование в работе последних достижений в области экономики, организации производства, принятия управленческих решений, моделирования, прикладной математики и ЭВМ;
- соответствие выполненного проекта требованиям, предъявляемым к выпускной квалификационной работе;
- оригинальность, новизна, глубина и обоснованность решений;
- возможность практического использования полученных результатов;
- слабые стороны работы и ее недостатки;
- качество оформления работы.
Письменный отзыв рецензента завершается общими выводами, дифференцированной оценкой работы, мнением о возможности присвоения автору работы квалификации по соответствующей специальности. Подпись рецензента заверяется печатью организации, в которой он работает.
С выполненной выпускной квалификационной работой заведующему кафедрой для ознакомления представляется отзыв научного руководителя, рецензия (внутренняя или внешняя) и справка о внедрении (по желанию).
Далее выпускная квалификационная работа с рецензией направляется для защиты в ГАК.
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Подготовка к защите выпускной квалификационной работы включает:- составление текста или тезисов доклада и согласование его с руководителем выпускной квалификационной работы;
- подготовку графического материала работы;
- апробацию презентации;
- запись на защиту в определенный графиком день;
- получение рецензии.
Доклад по выпускной квалификационной работе должен быть тщательно сформулирован и отработан. В нем отражаются:
- полное наименование темы выпускной квалификационной работы и обоснование ее актуальности;
- цель и задачи работы, поставленные студентом;
- краткий анализ экономического состояния объекта исследования и выводы;
- направления и области поиска возможных альтернативных решений в соответствии с целями и задачами работы (совершенствование системы управления объекта исследования, улучшение показателей его функционирования и т.п.);
- поиск и принятие решений, и обоснование их эффективности;
- практическая реализация и апробация разработок;
- заключение о возможности реализации предложений выпускной квалификационной работы и их дальнейшее развитие.
Графический материал по выпускной квалификационной работе представляется в виде раздаточного материала и (или) в электронном виде в соответствии с последовательностью изложения материала на защите. На представленные слайды и раздаточный материал необходимо ссылаться во время доклада. Раздаточный материал должен быть предоставлен каждому члену ГАК и один экземпляр графики приложен к расчетно-пояснительной записке.
Для доклада отводится 10-15 минут.
Секретарь ГАК приглашает студентов на защиту, зачитывает соответствующие документы. После этого студенту предоставляется слово для доклада, в котором он отражает содержание выполненных работ, новизну и аргументированность принятых решений, эффективность выполненных разработок. После окончания доклада студент отвечает на вопросы членов ГАК.
При ответе на вопросы допускается пользование пояснительной запиской и графическими материалами. Студент должен продемонстрировать умение быстро ориентироваться в различных вопросах, показать уровень своей профессиональной подготовленности. Вопросы могут быть заданы как членами ГАК, так и другими лицами, присутствующими на защите.
После ответов на вопросы секретарь ГАК зачитывает отзыв рецензента.
Студенту предоставляется слово для ответа на замечания рецензента.
Результаты защиты выпускных квалификационных работ объявляются в тот же день в конце заседания ГАК. Решение ГАК о присвоении студенту квалификации объявляется председателем комиссии; на основании этого решения выпускнику вручаются диплом.
В тех случаях, когда защита выпускной квалификационной работы признана неудовлетворительной, выпускающая кафедра решает, может ли студент представить к повторной защите эту же работу с доработкой или он должен разработать новую тему, предложенную выпускающей кафедрой, с новыми руководителем и консультантом или с ранее утвержденными.
Студент, не защитивший работу, допускается к повторной защите в течение трех лет после окончания института при условии представления положительной характеристики с места работы, отвечающей профилю направления.
3. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРОМЛЕНИЮ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Основными составляющими выпускной квалификационной работы являются текстовая часть и графическая часть (презентация и раздаточный материал).Рекомендуемая структура текстовой части выглядит следующим образом: введение, научно-методическая (теоретическая) часть, аналитическая часть, разработка и обоснование предложений, заключение, источники информации и приложения.
Исходя из рекомендуемой структуры выпускной квалификационной работы, её объем должен составлять около 65-80 страниц машинного текста.
Графическая часть иллюстрирует основные выводы и предложения автора выпускной квалификационной работы. Графическая часть должна состоять из одного графического листа и раздаточного материала (5-10 страниц) страниц. На графическом листе требуется представить цель выпускной квалификационной работы и задачи, решаемые для ее достижения. Раздаточный материал должен отражать основные положения выпускной квалификационной работы, иллюстрировать основные выводы и предложения автора.
Оформление титульного листа производится в соответствии с принятой формой. Руководителя ВКР, заведующего кафедрой необходимо называть с указанием их ученых степеней и званий.
В начале выпускной квалификационной работы приводится его содержание, которое включает все разделы выпускной квалификационной работы с указанием страницы начала каждого раздела (главы).
Текстовая часть работы с соответствующими расчетами, формулами, диаграммами, схемами, таблицами и т.д. печатается на одной стороне листа формата А4 по ГОСТ 9327 (297х210) с учетом принятых унифицированных методов оформления.. При необходимости для оформления отдельных распечаток с ЭВМ, рисунков и таблиц допускается использовать листы формата А3 (297x420). Текст должен быть исполнен на одной стороне листа, как правило, через полуторный межстрочный интервал шрифтом Times New Roman – 14. Если заголовок не умещается на одной строке, для него следует использовать одинарный межстрочный интервал.
Следует использовать размеры полей, унифицированные в рамках МЭПИ: левое – 3 см, правое – 1 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см. При печати текстового материала следует использовать двухстороннее выравнивание и автоматическую расстановку переносов слов (кроме заголовков, выполненных прописными буквами).
Абзацы в тексте начинаются отступом 15 мм, выполняемым с помощью клавиши табулятора.
В тексте не должны применяться сокращения слов, за исключением общепринятых. В случае использования цитат или цифровых данных, заимствованных из литературы, обязательно должна приводиться ссылка на источник внизу соответствующей страницы или в конце цитаты ставится номер источника (в квадратных скобках) согласно списку используемой литературы.
Разделы (главы) выпускной квалификационной работы могут быть разделены на подразделы, а последние, в свою очередь, - на пункты и, при необходимости, на подпункты. Подразделы имеют нумерацию в пределах раздела (общий номер подраздела состоит из номера раздела и номера подраздела, разделенных точкой, например, 1.1., 1.2., и т.д Если раздел или подраздел имеет только один пункт, или пункт имеет один подпункт, то нумеровать пункт (подпункт) не следует.
Подразделы, пункты и подпункты имеют собственные заголовки.
Заголовки подразделов, пунктов и подпунктов следует начинать с абзацного отступа и печатать строчными буквами, не подчеркивая, без точки в конце.
Заголовки, по возможности, следует делать краткими. Если заголовок включает несколько предложений, их разделяют точками (без точки в конце заголовка).
Заголовки следует отделять от основного текста дополнительным пробелом сверху и снизу.
Шрифт заголовков одного уровня рубрикации должен быть единым по всему тексту. Например, заголовки подразделов можно выполнять жирным шрифтом, пунктов – жирным курсивом, подпунктов – курсивом. Подчеркивание в заголовках и тексте не рекомендуется.
Выпускная квалификационная работа должен содержать все необходимые материалы, обосновывающие актуальность, возможность реализации и экономическую целесообразность проектных предложений.
Страницы работы должны быть пронумерованы, а таблицы и чертежи, кроме нумерации, должны иметь названия.
На каждую таблицу дается ссылка в тексте с анализом приведенных в ней данных.
Нумерация страниц – сквозная, начинается с титульного листа, но номер страницы на нем не ставится. Страницы проставляются арабскими цифрами в правом верхнем углу без точки в конце (допускается проставление номера страниц по центру, без точек и черточек до и после цифр).
В приложения целесообразно выносить вспомогательные, второстепенные материалы, содержащие первичные или результативные данные.
Оформление графической части должно соответствовать государственным стандартам ЕСКД.
Заполнение листов графической части производится таким образом, чтобы максимально использовать их площадь без ущерба для наглядности изображения.
4. СОДЕРЖАНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
4.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Рекомендуемые структуры выпускной квалификационной работы по направлению «Менеджмент» представлены в таблице 1. По выбранной теме необходимо определить круг решаемых проблем; поставить цели, на достижение которых ориентированы проектные мероприятия; очертить круг разработок (решаемых задач). Проблемы, цели, разработки следует увязать, построив либо дерево проблем, либо целей, либо задач (в зависимости от степени проработанности темы выпускной квалификационной работы в специальной литературе), чтобы определить место и роль разработок в выпускной работе.По предлагаемым разработкам необходимо:
- рассмотреть и оценить возможные альтернативные варианты решений;
- обосновать методические подходы, используемые приемы и методы решения поставленных вопросов;
- проработать (можно на логическом уровне, без конкретных расчётов) варианты возникновения, формирования и возможного развития рисковых ситуаций при различных вариантах реализации разработок; оценить риск инвестиций;
- обосновать величину дополнительных капитальных вложений по реализации разработок и дать альтернативные варианты формирования источников инвестиций;
- разработать организационное и информационное обеспечение реализации разработок: алгоритм выполнения работ, методы их увязки, графики реализации и т.п.;
- характеризовать результаты реализации разработок;
- при оценке экономической эффективности предлагаемых и внедряемых разработок учитывать фактор времени;
обосновать величину не только капитальных, но и текущих затрат, связанных с реализацией выполненных разработок.
Рекомендуемая структура выпускной квалификационной работы № Наименование раздела выпускной квалификационной Научно-методическая (теоретическая) часть Характеристика современного состояния исследуемой проблемы и пути ее решения Методические подходы к решению проблемы. Выбор инструментария Анализ производственно-хозяйственной деятельности организации Общая характеристика организации Стратегический анализ организации Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации Анализ системы управления организацией Анализ подсистемы управления организацией Проектная часть Разработка проекта в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы Расчет социальной и экономической эффективности проекта Мероприятия по внедрению проекта
4.2. КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ ЧАСТЕЙ ВЫПУСКНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Приведенные выше основные разделы (главы) выпускной квалификационной работы должны иметь следующее содержание.Актуальность темы выпускной квалификационной работы, его цель и задачи. Краткая характеристика предмета исследования, формулировка основных результатов работы.
4.2.2. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ В этой части (главе) выпускной квалификационной работы группируются проблемы, решаемые в рамках выбранной темы, определяются цели и круг задач, решение которых обеспечит достижение цели; строятся деревья проблем, целей, задач; выбираются те задачи, которые определят сущность проектных разработок и их место в раскрытии темы выпускной квалификационной работы.
Исследуются, в частности, по материалам специальной литературы, предлагаемые альтернативные варианты решения выбранных задач, проводится оценка этих вариантов решений (организационных мероприятий, использованной техники, экономико-математических моделей и методов и т.п.) с точки зрения конкретного предмета (объекта) исследования. Оценка ведётся по сформулированным критериям, системе предпочтений и др.
Обосновывается выбор наиболее приемлемых для объекта проектирования решений или их отдельных фрагментов, формулируются общие контуры возможных доработок этих решений при проектировании.
Эта глава выпускной квалификационной работы ориентирована на серьезное исследование и обработку материалов учебной, специальной отечественной и зарубежной литературы, периодики, законодательных и нормативных актов, различного рода положений, инструкций и т.п., выбор которых обусловлен темой, над которой работает студент.
В заключение данной главы формулируются выводы, обобщающие вышеизложенные теоретические и методические положения по заявленной тематике выпускной квалификационной работы.
Общая характеристика организации (предмета исследования), его производственной базы; выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг; описание организационной структуры; краткая история развития его производственной и технической базы, трудовых ресурсов, системы управления.
Анализ в строгой увязке с темой выпускной квалификационной работы показателей производственной, хозяйственной, финансовой деятельности (выпуска продукции, издержек производства, их структуры, прибыли, показателей ликвидности и т.п.), их динамики; анализ внешней среды, включающий экономические, политические, научно-технические, социальные и рыночные факторы конкуренции и оценку конкурентов, анализ внешних опасностей и возможностей организации, ее сильных и слабых сторон по направлениям маркетинга, финансов, производства, кадров, перспективы развития организации.
Анализ влияния на показатели деятельности изменений в системе управления; установление тенденций развития организации, выявление факторов, обусловивших имевшие место изменения, определение степени их воздействия на результаты деятельности.
Результаты анализа представляются в виде схем, таблиц, графиков, диаграмм.
Выявление недостатков действующей системы управления организацией, неопределенностей при принятии управленческих решений и прочее.
Формулирование рекомендаций о возможных путях совершенствования деятельности организации в плане темы проекта, определение общего контура (состава) задач, которые необходимо решить для достижения поставленной цели; выбор пути дальнейшего развития организации, постановка цели работы, определение путей ее достижения.
При работе над данной частью выпускной квалификационной работы студент использует фактические данные реальной организации, на результатах, обработки которых затем будут построены решения и обоснована их экономическая эффективность.
В заключение главы формулируются выводы, обобщающие вышеизложенные данные о существовании, развитие и проблемах функционирования исследуемого объекта.
4.2.4. РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ Раздел (глава) начинается с четкой формулировки выбранных направлений выполнения работы и предлагаемых обоснованных мероприятий по их реализации. Далее приводятся разработки студента по решению поставленных задач: даются новые организационные схемы решения задач, строятся экономико-математические модели, выбираются методы и разрабатываются алгоритмы решения. При этом вне зависимости от темы выпускной квалификационной работы в проектной части обязательно должны быть представлены альтернативные решения, дан способ их оценки по формируемым (задаваемым) критериям и аргументирован выбор наиболее подходящего для конкретной ситуации (либо на примере реальной организации, либо заданной студентом).
Объектом альтернативных решений может быть: метод решения задачи, используемый при ее решении инструментарий, варианты информационного, технического, программного, организационного обеспечения решения поставленной задачи (или комплекса задач).
Обязательным требованием является учет рисков при обосновании предлагаемых решений.
Сравнительный анализ, оценка и выбор варианта решения может выполняться в табличной форме, в виде алгоритма, графа и т.п. (по выбору студента).
Возможность реализации выполненных разработок обязательно подтверждается примерами расчетов, выполняемых на базе реальных или условных данных, подобранных студентом.
Все проектные решения обосновываются расчетами их эффективности (экономической, социальной).
Если студентом разработаны тексты программ для ЭВМ, то они могут быть также приведены в приложении.
В заключение главы делаются выводы, в которых излагаются основные положения и направления разработанных предложений.
Студентом подводятся итоги проделанной работы, формулируются выводы после каждой главы выпускной квалификационной работы, оценивается степень достижения целей выпускной квалификационной работы, указываются дальнейшие пути совершенствования разработок.
В конце выпускной квалификационной работы приводится используемые источники:
1. Нормативно-правовые материалы;
2. Список использованной литературы;
3. Интернет - источники.
Список должен содержать сведения об источниках, использованных в процессе исследований. Включение в список литературы, которой студент не пользовался в своей работе, не допустимо. На каждый источник в тексте должна быть ссылка.
Список формируется в алфавитном порядке. Нумерация источников – сквозная, начиная с номера 1, 2, 3 и т.д.
Список источников оформляется в соответствии с ГОСТом, как правило, на языке выходных сведений: Автор (ФИО). Название источника. – Место издания: Издательство, год издания, количество страниц.
В отдельных случаях, при длинном заглавии, разрешается опустить часть элемента или фразы, при этом пропуск обозначают знаком многоточия «…».
При использовании документов организации дается ссылка на текущий архив, номер папки и листа.
Приложения оформляются как продолжение выпускной квалификационной работы. В приложения необходимо выносить материалы, использование которых в текстовой части нарушает логическую стройность изложения.
В приложения обычно выносятся расчетные материалы, организационные, плановые и бухгалтерские документы организации – базы практики, собранные студентом в период ее прохождения, и используемые при написании работы; новые разработанные организационные документы (положения о подразделениях, должностные инструкции, логико-информационные схемы и т.д.), листинги (распечатки) разработанных программ и т.п.
Каждое приложение должно начинаться с нового листа и иметь содержательный заголовок, выполненный прописными буквами. Кроме порядкового номера страницы под ним, над заголовком в правом верхнем углу прописными буквами печатается слово «ПРИЛОЖЕНИЕ».
Если приложений в работе более одного, их следует нумеровать порядковой нумерацией арабскими цифрами.
ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ ДЛЯ
СТУДЕНТОВ НАПРАВЛЕНИЯ «МЕНЕДЖМЕНТ» 080200. Профиль - финансовый менеджмент 1. Анализ доходов и расходов современного предприятия.2. Анализ и использование финансовой отчетности в управлении предприятием (организацией).
3. Анализ и пути совершенствования практики финансирования венчурных инновационных проектов на предприятии (организации).
4. Анализ и разработка финансового плана предприятия (организации).
5. Анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии.
6. Анализ и управление оборотным капиталом предприятия.
7. Анализ организационной структуры управления предприятием (организацией, фирмой) и разработка предложений по ее совершенствованию.
8. Анализ практики применения управленческого учета в финансовохозяйственной деятельности коммерческих предприятий (организаций).
9. Анализ практики применения управленческого учета в финансовохозяйственной деятельности некоммерческих предприятий (организаций).
10.Анализ практики применения управленческого учетам в финансовохозяйственной деятельности госбюджетных предприятий (организаций).
11.Анализ состояния менеджмента на предприятиях (организациях, фирмах) социальной сферы и пути совершенствования.
12.Анализ структуры доходов и расходов федерального бюджета Российской федерации (краевого, муниципального бюджета).
13.Аудит в системе управления предприятием (организацией): теория и практика организации в России и за рубежом.
14.Аудит как элемент финансового контроля деятельности предприятия (организации).
15.Власть и партнерство в менеджменте и их влияние на эффективность системы управления.
16.Внешняя среда и корпоративная культура.
17.Зарубежный опыт финансового менеджмента: возникновение, становление и основные черты.
18.Инфляционные процессы и антиинфляционная политика в Российской Федерации.
19.Ипотечное кредитование: проблемы становления и развития в РФ (регионе).
20.Коммуникации в современной организации: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса, их значимость в повышении эффективности менеджмента.
21.Конфликты в менеджменте, методы их разрешения, влияние на эффективность менеджмента.
22.Корпоративная культура: источники, традиции, современное состояние, тенденции развития.
23.Критерии и факторы принятия этически сложных управленческих решений.
24.Лизинг в системе управления инновационной и инвестиционной деятельностью предприятия (организации).
25.Менеджмент в глобальном масштабе: управленческая проблема, мир без границ, экономическая среда.
26.Менеджмент в малом бизнесе и некоммерческих организациях.
27.Механизм формирования и использования средств местных бюджетов.
28.Мотивации в системе управления предприятием (организацией, фирмой): роль, состояние, анализ и направления совершенствования.
29.Надежность коммерческого банка и рейтинговые системы ее оценки.
30.Налоговая политика государства и ее влияние на эффективность деятельности предприятия.
31.Направления и формы государственной поддержки малого предпринимательства в России.
32.Обеспечение национальной финансовой безопасности 33.Оптимизация налогообложения в условиях рыночных преобразований.
34.Организационные структуры системы менеджмента предприятия (организации, фирмы).
35. Организационные формы реализации управленческих решений в организации (на примере…).
36. Организация (или совершенствование) процесса управления материальными потоками на транспортно-складских комплексах организации (на примере…).
37. Организация (или совершенствование) стратегического планирования в организации (на примере…).
38.Организационное поведения в современной компании.
39.Особенности налогообложения некоммерческих организаций 40. Оценка эффективности инновационной деятельности организации (на примере…).
41. Повышение конкурентоспособности продукции и услуг организации (на примере…).
42.Постановка целей и организационное планирование в менеджменте компании.
43.Потребительский кредит, его организация и перспективы развития.
44.Практика управления деятельностью социальных служб в регионе (районе, городе, поселке и т.п.) и пути совершенствования.
45.Проблемы привлечения и использования иностранных инвестиций в развитие экономики России (региона).
46.Прогнозирование и планирование региональных (муниципальных) бюджетов.
47.Пути формирования и направления эффективного использования финансовых ресурсов предприятия.
48.Пути совершенствования системы безналичных расчетов в РФ в современных условиях.
49.Развитие и современное состояние финансового менеджмента в России.
50. Развитие инновационного потенциала организации (на примере…).
51.Развитие системы обращения банковских пластиковых карт в России.
52. Развитие форм организации инновационной деятельности в организации (на примере…).
53. Разработка проекта финансового оздоровления деятельности организации (на примере…).
54.Разработка управленческих решений предприятия на базе налогового планирования.
55.Резервы и пути укрепления финансового состояния организации 56.Реформирование бюджетной системы РФ на этапе экономического роста.
57.Риски и неопределенность в менеджменте: определение, показатели, методы оценки и снижения.
58.Роль методов и инструментов финансового менеджмента в обеспечении эффективной деятельности предприятия.
59.Роль налогообложения в государственном регулировании экономики.
60.Руководитель в системе менеджмента и оценка эффективности его деятельности.
61.Система налогов и ее влияние на развитие предпринимательской деятельности в России.
62.Системный подход в управлении предприятием (организаций, фирмой) и его структурными подразделениями и его значимость в повышении эффективности менеджмента.
63.Совершенствование налогообложения коммерческих организаций.
64.Совершенствование налогообложения физических лиц в Российской Федерации 65. Совершенствование организационной структуры системы управления организацией (на примере…).
66. Совершенствование планирования финансовой деятельности в организации (на примере…).
67. Совершенствование процесса управления организацией (на примере…).
68. Совершенствование процесса управления развитием персонала в организации (на примере…).
69. Совершенствование системы управления АО (на примере…).
70.Совершенствование управления инвестиционной политикой предприятия (организации) и ее роль в регулировании кризисных ситуаций.
71.Совершенствование управления предприятием (организацией) на основе эффективного использования системы краткосрочного кредитования.
72.Совершенствование управления системой финансирования и кредитования инвестиций на предприятии (организации).
73.Совершенствование управленческого учета и анализа производства и реализации продукции на предприятии (организации).
74.Совершенствование управленческого учета и анализа результатов финансовой деятельности на предприятии (организации).
75.Совершенствование формирования и использования прибыли на предприятии (организации).
76.Становление и развитие системы ипотечного жилищного кредитования.
77.Управление валютными рисками в коммерческом банке.
78.Управление денежными средствами предприятия.
79.Управление доходами и расходами некоммерческих организаций.
80.Управление заемным капиталом предприятия.
81.Управление затратами на предприятии (организации).
82.Управление затратами на производство и реализацию продукции.
83.Управление источниками образования и расходованием финансовых ресурсов на предприятии (организации).
84.Управление оборотными средствами предприятий (организаций) и совершенствование системы их финансирования и кредитования.
85.Управление портфелем ценных бумаг предприятия.
86.Управление привлеченными средствами банка.
87. Управление рисками в предпринимательской организации (на примере…).
88.Управление рисками при проектном финансировании.
89.Управление риском при банковском кредитовании (крупного и среднего бизнеса, малого бизнеса, граждан) 90.Управление финансовой устойчивостью предприятий.
91.Управление финансовыми активами компании.
92.Управление финансовыми результатами деятельности предприятия.
93.Управление финансовыми ресурсами страховой организации.
94.Управление финансовыми рисками предприятия.
95.Управление этикой и социальной ответственностью компании.
96.Финансовые ресурсы предприятий: анализ, прогнозирование, планирование.
97.Финансовый менеджмент на предприятии (организации): структура, современное состояние и перспективы развития.
98.Финансовый механизм обеспечения экономического роста российских регионов 99. Формирование (или совершенствование) подсистемы управления персоналом организации (на примере…).
(Тема ВКР может корректироваться научным руководителем по согласованию с заведующим кафедрой менеджмента)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы _, № темы_ (наименование темы на примере какой организации) (из тематики выпускных квалификационных работ) и назначить руководителя выпускной квалификационной работы по кафедре «».(пишется на усмотрение студента, может быть незаполненным) Подпись студента _ Подпись заведующего кафедрой _ и руководителя выпускной квалификационной работы _ «СОГЛАСЕН»
_ ………………………….
«_»_ 201_ г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НОУ ВПО «Московский экономико-правовой институт»
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«_»Направление - 080200.62 «Менеджмент»
Выполнил(а) Научный руководитель(подпись) ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ _ Отзыв на выпускную квалификационную работу Ф.И.О. _, на тему: В выпускной квалификационной работе рассматривается актуальная тема организации планирования маркетинговой деятельности организации ООО «ТФ «А-ПРИОРИ».
Во введении к работе Автором подчеркнута обоснованность выбранной темы, приведены характеристика объекта исследования, а также цели и задачи выпускной квалификационной работы.
В первой главе рассмотрены вопросы, связанные с состоянием процесса планирования маркетинговой деятельности в организации, Автором проведен анализ положительных и отрицательных сторон примечания планирования маркетинговой деятельности в организации ООО «ТФ «А-ПРИОРИ».
Во второй главе рассмотрены теоретические аспекты планирования маркетинговой деятельности в организации. Приведена характеристика возможных стратегий маркетинговой деятельности.
В заключительной части работы автор разработал план маркетинговой деятельности организации ООО «ТФ «А-ПРИОРИ.
Выпускная квалификационная работа написан профессиональным языком, иллюстрирован таблицами, графиками и рисунками, содержит большой аналитический и теоретический материал и полностью соответствует методическим указанием. При написании выпускной квалификационной работы автор показал знание рассматриваемой проблемы и умение делать обоснованные выводы.
Выпускная квалификационная работа отвечает предъявляемым требованиям, имеет практическое значение, может быть представлена к защите и заслуживает положительной оценки.
Научный руководитель _ ………….ноября 201…года С отзывом ознакомлен(а)……………………………………..(С.И. Сидорова) ………….ноября 201…года
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу студента IV курса факультета экономики и управления Московского экономико-правового института Ф.И.О. _, на тему: _ Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы определяется возрастающей ролью управления маркетинговой деятельности организации, эффективность которой определяет, в конечном итоге, конкурентоспособность любой организации.Представленная выпускная квалификационная работа объемом 85 листов, содержит введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложения.
Во введении обоснована актуальность темы, приведена цель проекта, сформированы задачи исследования, определен объект исследования - ООО «ТФ «А-ПРИОРИ».
В первой главе рассмотрены вопросы, связанные с состоянием процесса планирования маркетинговой деятельности в организации, Автором проведен анализ положительных и отрицательных сторон примечания планирования маркетинговой деятельности в организации ООО «ТФ «А-ПРИОРИ.
Во второй главе рассмотрены теоретические аспекты планирования маркетинговой деятельности в организации. Приведена характеристика возможных стратегий маркетинговой деятельности.
В заключительной части работы автор разработал план маркетинговой деятельности организации ООО «ТФ «А-ПРИОРИ»».
При выполнении работы автор показал знание рассматриваемой проблемы и умение делать обоснованные выводы.
Работа отвечает предъявляемым требованиям, имеет практическое значение, может быть представлена к защите и заслуживает положительной оценки.
В целом рецензированная работа, соответствует предъявляемым требованиям к содержанию и оформлению, раскрывает поставленную актуальную тему, ее автор умеет работать с теоретическими положениями и применять их в практических исследованиях.
Работа может быть рекомендована к защите с положительной оценкой, а ее автор заслуживает присвоения квалификации менеджер по специальности 080507.62 «Менеджмент».
Рецензент _ _ (подпись) (ученая степень, звание, инициалы, фамилия) ………….ноября 201…года С рецензией ознакомлен(а)……………………………………..(С.И. Сидорова) ………….ноября 201…года