На правах рукописи

НИКИТИНА Екатерина Леонидовна

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ИНИЦИАТИВНОСТИ

И УВЕРЕННОСТИ СТУДЕНТОВ-МЕДИКОВ

И ВРАЧЕЙ-ХИРУРГОВ

Специальность: 19.00.01 – общая психология,

психология личности, история психологии

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук

Москва 2010 1

Работа выполнена на кафедре социальной и дифференциальной психологии филологического факультета Российского университета дружбы народов

Научный руководитель:

кандидат психологических наук, доцент Шляхта Наталья Федоровна

Официальные оппоненты:

доктор психологических наук, профессор Яковлева Евгения Леонидовна Московский психолого-социальный институт кандидат психологических наук Кирина Надежда Петровна Российский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию

Ведущая организация:

Московский государственный областной социально-гуманитарный институт

Защита диссертации состоится 21 мая 2010 года в 10.00 часов на заседании диссертационного совета Д 212.203. при Российском университете дружбы народов по адресу: 117198, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 6, зал № 1.

С диссертацией можно ознакомиться в Учебно-научном информационнобиблиотечном центре (Научной библиотеке) РУДН.

Автореферат диссертации размещен на сайте www.rudn.ru.

Автореферат диссертации разослан 20 апреля 2010 года.

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат педагогических наук, доцент В.Б. Куриленко

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Работа врача-хирурга предъявляет постоянно растущие требования к его психической деятельности и профессиональной активности. Инициативность и уверенность, будучи общепрофессиональными свойствами личности, имеют огромное положительное значение для успешного осуществления врачом-хирургом его профессиональных обязанностей. Можно сказать, что уверенность и инициативность цементируют остальные волевые качества. Формирование врача-хирурга – трудный и длительный процесс. Студентаммедикам надо пройти путь сложной внутренней работы по развитию и самовоспитанию личностных качеств, в числе которых важное место занимают инициативность и уверенность.

В связи с этим возникла необходимость раскрытия и тщательного рассмотрения психологических особенностей проявления данных качеств у студентов медицинского вуза и врачей-хирургов как системных свойств личности, включенных в процесс профессионального формирования и развития специалиста. В нашей работе был осуществлен системный анализ многоаспектных проявлений инициативности и уверенности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов. Оценка психологической специфики выраженности и внутренних взаимосвязей содержательной и инструментальной сторон инициативности и уверенности у студентов-медиков и врачей-хирургов имеет существенное значение для определения характера реализации рассматриваемых свойств, обусловленного различным содержанием учебной и практической (клинической) деятельности и соответствующими изменениями в профессионально-деятельностных требованиях к личности. На основе такого анализа можно определить пути психологической коррекции инициативности и уверенности в целях оптимизации и активизации профессиональной и учебной деятельности врачей-хирургов как на начальных этапах ее освоения, так и на дальнейших ступенях профессионального роста и совершенствования.

Проблема исследования. Несмотря на наличие ряда работ, в которых изучались инициативность и уверенность, остается много вопросов, касающихся рассмотрения индивидуальных особенностей проявления данных личностных свойств с точки зрения специфики профессиональной деятельности. Не исследовалась индивидуальная специфика выраженности различных составляющих и внутренней структуры инициативности и уверенности врачей-хирургов, продиктованных особенностями их деятельности на различных этапах профессионального становления (как в ходе обучения в медицинском институте, так и в период самостоятельной клинической практики). Не изучены функциональные связи между содержательными и инструментальными аспектами указанных свойств, которые могут варьироваться в зависимости от периода профессионализации врача-хирурга и соответствующего ему характера основной деятельности.

Цель исследования – выявить особенности проявления инициативности и уверенности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов, а также осуществить целостный сравнительный анализ специфики внутренней структуры инициативности и уверенности как системных свойств личности и определить особенности их реализации, связанные с влиянием основной (учебной и профессиональной) деятельности на различных этапах профессионализации.

Объект исследования – инициативность и уверенность как системные свойства личности.

Предмет исследования – психологические особенности проявления и структура инициативности и уверенности студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов.

Основные гипотезы исследования:

1) индивидуальные особенности проявления содержательно-смысловых и регуляторно-динамических характеристик инициативности и уверенности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов могут иметь значительные различия, обусловленные спецификой ситуации обучения и влиянием практической профессиональной деятельности;

2) профессиональные особенности инициативности и уверенности могут обнаруживаться как в степени выраженности динамических, эмоциональных, регуляторных, целевых, мотивационных, когнитивных, продуктивных и рефлексивных составляющих, так и в специфике психологической структуры данных свойств;

3) основу психологической специфики инициативности и уверенности на различных этапах профессионального становления врача-хирурга могут составлять различия в соотношении мотивационно-смысловых и регуляторно-динамических переменных, единство которых определяет своеобразие реализации этих свойств личности;

4) инициативность и уверенность личности студентов медиков и врачейхирургов в различной мере подвержены влиянию требований их учебной и профессиональной деятельности.

В соответствии с целью и гипотезами исследования были поставлены следующие задачи:

– проанализировать основные направления в изучении инициативности и уверенности личности;

– выявить специфику внутренней структуры инициативности и уверенности студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов;

– осуществить сравнительный анализ инициативности и уверенности студентовмедиков II, VI курсов и врачей-хирургов: дать количественную и качественную характеристику мотивационно-смысловых и регуляторно-динамических составляющих указанных свойств;

– раскрыть индивидуальную психологическую специфику проявлений инициативности и уверенности как системных свойств личности студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов во взаимосвязи с особенностями учебной и профессиональной деятельности;

– установить общее и специфическое в реализации инициативного и уверенного поведения студентами-медиками II, VI курсов и врачами-хирургами.

Теоретической и методологической основой работы послужили принципы единства личности и деятельности (К.А. Абульханова-Славская, А.Г. Асмолов, А.Н. Леонтьев, Б.Ф. Ломов, А.В. Петровский, Н.И. Рейнвальд, С.Л. Рубинштейн и др.); положения о системном характере свойств личности (К.А. Абульханова-Славская, Б.Г. Ананьев, Л.И. Анцыферова, А.Г. Асмолов, А.А. Бодалев, Б.Ф. Ломов, В.С. Мерлин, В.Д. Небылицын, А.В. Петровский, Н.И. Рейнвальд, Д.И. Фельдштейн и др.); модель целостно-функционального анализа активности человека и концепция системнофункциональной организации свойств личности и индивидуальности, разработанные А.И. Крупновым и реализованные в целом ряде исследований (В.И. Байков, З.В. Бойко, С.М. Зиньковская, Г.Н. Каменева, О.И. Ложечка, Е.Н. Полянская, В.П. Прядеин, А.Э. Пятинин, М.А. Селиверстова, Ю.М. Стакина, Н.В. Тучак и др.).

Методы и методики исследования. В работе использовались методы теоретического анализа, наблюдение, тестирование. Для диагностики инициативности и уверенности применялись методики бланковых тестов «Инициативность» и «Уверенность», разработанные А.И. Крупновым. Для обработки результатов исследования применялись статистические методы (корреляционный, факторный анализ, U-критерий Манна – Уитни) с использованием статистического пакета Statistica for Windows 8.0.

Научная новизна исследования состоит в том, что:

– выявлена психологическая структура инициативности и уверенности личности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов. Определена специфика связей между компонентами данных свойств (установочно-целевым, динамическим, эмоциональным, регуляторным, продуктивным, мотивационным, когнитивным и рефлексивно-оценочным), которая отражает как общие, так и различные особенности функциональной организации названных характеристик внутри каждого изучаемого свойства, что детерминирует своеобразие их реализации;

– путем сравнения корреляционных и факторных структур проанализированы особенности реализации инициативности и уверенности, характерные для испытуемых, находящихся на каждом из выделенных этапов профессионального становления. В проявлениях инициативности психологическая специфика выражается в особенностях регуляции, характере когнитивных представлений и доминирующих побуждений, различиях в помехоустойчивости и активности осуществления инициативного поведения. Обнаружена дифференцированность в реализации инициатив, вызываемых социоцентрическими и личностно значимыми мотивами у врачей-хирургов. В реализации уверенности раскрытые особенности обусловлены преобладанием стенических или астенических эмоций, уровнем поведенческой активности, степенью осознанности сущностной основы этого свойства, характером осуществления его регуляции, доминированием общественно или личностно значимой целевой направленности;

– выявлены общие и специфические особенности в проявлении инициативности и уверенности, затрудняющие их эффективную реализацию у студентов II, VI курсов и врачей-хирургов. Яркой чертой студентов-медиков VI курса выступает то, что у них осуществлению инициатив и уверенных действий, ориентированных на личные интересы и индивидуальную успешность, препятствуют противоречивость и рассогласованность в организации инструментальной стороны указанных свойств.

В реализации инициативности общие для студентов обеих групп и врачей-хирургов трудности заключаются в пассивности саморегуляции, переживании неуверенности, страха наказания, недостаточной целеустремленности. В осуществлении уверенного поведения общие для испытуемых всех групп сложности связаны с недостаточной готовностью к его реализации и переживанием отрицательных эмоций;

– установлены сходство в корреляционной и факторной структуре инициативности личности студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов и недостаточная дифференцированность в выборе побуждений, целей и сферы приложения инициативности студентов-медиков II и VI курсов. Активность в осуществлении инициатив усиливается у студентов-медиков II, VI курсов и врачейхирургов за счет социоцентрической мотивации;

– обнаружено сходство в корреляционной и факторной структуре уверенности студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов. Общей особенностью испытуемых всех групп является недифференцированность в определении ведущих целей, мотивов и приоритетов в выборе зоны приложения уверенности. Выделены устойчивые закономерности, которые обеспечивают базовую основу функционирования уверенности, активность и постоянство ее проявления на различных этапах профессионального становления врача-хирурга;

– структура уверенности показала бльшие, чем структура инициативности, стабильность и устойчивость в организации связей, раскрывающих закономерности ее активной реализации. Таким образом, инициативность более подвержена влиянию требований учебной и профессиональной деятельности.

Теоретическая значимость исследования состоит в том, что осуществленное в нем комплексное рассмотрение инициативности и уверенности как системных личностных образований качественно раскрывает концептуальные основы целостнофункционального подхода к анализу инициативности и уверенности. Эмпирически подтверждены дифференциация и неразрывное единство составляющих мотивационно-смысловой и регуляторно-динамической подсистем в целостной структуре изучаемых свойств личности. Установлена специфика проявления инициативности и уверенности личности у студентов-медиков II, VI курса и врачейхирургов, детерминированная влиянием основной (учебной и профессиональной) деятельности на различных этапах профессионализации. В диссертации представлен целостный анализ особенностей психологической структуры инициативности и уверенности, определяющих специфику функционирования данных свойств личности с позиции системно-функционального подхода к изучению личности и индивидуальности. Это вносит существенный вклад в исследование названных свойств в дифференциальной психологии и психологии личности, а также в разработку организационных и методических основ психологического сопровождения студентов-медиков и врачей-хирургов в процессе обучения и профессионального становления. Полученные результаты подтверждают системное многомерное строение черт личности, раскрывающее ее сущностные характеристики. Выделение и обоснование в диссертации психологических особенностей реализации инициативности и уверенности как свойств, связанных с успешностью подготовки и профессиональной деятельностью врача-хирурга, вносит вклад в системные исследования индивидуальности специалиста, востребованные современной психологической теорией и практикой.

Практическая значимость работы определяется тем, что полученные данные могут быть использованы в лекционных курсах по общей, дифференциальной, педагогической, возрастной психологии, психодиагностике, психологии личности, психологии труда и профессионального самоопределения. Теоретические положения и эмпирические результаты могут найти применение в психодиагностике для разработки критериев оценки уровня и особенностей развития профессионально важных качеств специалистов на различных этапах обучения и профессионального становления; в работе практических психологов при составлении программ по диагностике, развитию и коррекции инициативности и уверенности. Ключевые выводы исследования могут применяться при разработке групповых тренингов развития данных свойств личности. Основные положения работы могут быть использованы в психологической теории и практике профессионального консультирования, практической работе психологов-консультантов и вузовской психологической службы при работе со студентами.

Эмпирическая база исследования. Исследование проводилось на базе хирургических отделений клинических больниц и НИИ г. Москвы и Российского государственного медицинского университета Росздрава. В нем принял участие 161 человек: 58 человек – студенты-медики II курса в возрасте 18–24 лет, 50 человек – студенты-медики VI курса в возрасте 23–25 лет, 53 человека – врачи-хирурги в возрасте 24–42 лет (ординаторы, аспиранты и сотрудники хирургических отделений, выполняющие самостоятельную клиническую работу по этой специальности).

Студенты-медики в дальнейшем планируют специализироваться в области хирургии.

Основные этапы исследования.

На первом этапе (2006–2007 гг.) изучались различные подходы к исследованию инициативности и уверенности личности, определялись исходная теоретическая позиция исследования, его методология и методика, формулировались гипотезы, цели и задачи работы, а также осуществлялся сбор эмпирических данных.

На втором этапе (2007–2008 гг.) были проведены сравнительный анализ данных с помощью U-критерия Манна – Уитни и корреляционный анализ, описание и систематизация результатов, раскрыты количественные и структурные особенности мотивационно-смысловых и регуляторно-динамических переменных инициативности и уверенности.

На третьем этапе (2009–2010 гг.) реализован факторный анализ с целью подтверждения и обобщения обнаруженных общих и специфических особенностей проявлений инициативности и уверенности, систематизированы результаты исследования, даны содержательные психологические характеристики описанным факторам, сформулированы выводы, оформлена диссертационная работа.

Обоснованность и достоверность основных положений, результатов и выводов работы обеспечиваются реализацией методологических, логико-научных принципов и соблюдением нормативов теоретического и эмпирического исследования. В диссертации использованы методы, доказавшие свою инструментальную состоятельность и надежность, а также способы статистической обработки данных, адекватные целям и задачам работы.

На защиту выносятся следующие положения:

1. Психологическое строение инициативности и уверенности как системных свойств личности представляет собой совокупность установочно-целевых, мотивационных, когнитивных, продуктивных, динамических, эмоциональных, регуляторных и рефлексивно-оценочных характеристик, которые обладают спецификой проявления на каждом из выделенных этапов профессионализации врача-хирурга.

В структуре инициативности и уверенности выявились различия в обеспечении регуляторно-энергетической базы изучаемых свойств, а также в реализации их активной и адаптивной функции в общении и деятельности у всех групп испытуемых.

2. Особенности корреляционной и факторной структуры инициативности студентов-медиков II и VI курсов демонстрируют общность в выборе целей, побуждений, ориентиров и осознанности, детерминирующих инициативное поведение и определяющих уровень его активности. Сходным признаком у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов выступает значительная роль социоцентрической мотивации в активизации инициативного поведения.

Специфика в реализации инициативности выражается в особенностях взаимодействия поведенческой активности и регуляции с когнитивными представлениями и мотивационной направленностью у всех групп испытуемых.

У врачей-хирургов заметна дифференцированность в осуществлении инициатив, направленных на реализацию социоцентрических и эгоцентрических побуждений, что сочетается с более точным и целесообразным выбором ими определяющих смыслов и ориентиров в соответствии с основными задачами деятельности.

Перечисленные особенности проявились и в степени выраженности переменных мотивационно-смысловой и регуляторно-динамической подсистем.

3. В корреляционной и факторной структуре уверенности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов отмечена общая недифференцированность в определении ведущих целей, мотивов и предпочтений в выборе сферы приложения данного свойства. У студентов-медиков II курса и врачей-хирургов существенное влияние на проявление уверенности оказывают положительные эмоции, преобладает общественно значимая целевая направленность. Существуют устойчивые закономерности, которые обеспечивают базу функционирования уверенности на различных этапах профессионального становления врача-хирурга.

Основные различия в реализации уверенности наблюдаются в характере соотношения целевых приоритетов и степени осознанности сути этого свойства с особенностями регуляции и мерой активности и вариативности его проявления. Эти особенности обнаружились и в степени выраженности переменных мотивационносмысловой и регуляторно-динамической подсистем.

4. Существуют общие и специфические трудности, осложняющие студентаммедикам II, VI курсов и врачам-хирургам эффективную реализацию инициативности и уверенности. У студентов-медиков VI курса поведенческая пассивность, отрицательные эмоции, недифференцированность регуляции и непонимание сути инициативности и уверенности препятствуют достижению личных успехов и благополучия. В реализации инициативности общие для студентов обеих групп и врачей-хирургов трудности заключаются в пассивности саморегуляции, переживании неуверенности, страха наказания, недостаточной целеустремленности. В осуществлении уверенного поведения общие для испытуемых всех групп трудности связаны с недостаточной готовностью к его реализации и переживанием отрицательных эмоций.

5. Исследование одновременно двух свойств у групп испытуемых, находящихся на различных этапах профессионального становления, показало различное влияние процесса профессионализации на их проявление. Структура уверенности демонстрирует бльшие, чем структура инициативности, устойчивость и стабильность в организации связей, раскрывающих основные закономерности ее эффективной реализации.

Инициативность более подвержена влиянию требований учебной и профессиональной деятельности, что выражается в изменении как причин, так и способов ее реализации.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения и результаты исследования обсуждались на заседаниях кафедры социальной и дифференциальной психологии филологического факультета Российского университета дружбы народов и на следующих научных конференциях: Межвузовских психологических чтениях студентов, аспирантов и молодых ученых «Психологопедагогические и эколого-психологические особенности формирования и развития личности в современном обществе» (г. Москва, 18 апреля 2006 г.); Межвузовской научной конференции «Личность в межкультурном пространстве» (г. Москва, 24–25 ноября 2006 г.); Всероссийской научно-практической конференции «Самореализация личности в современных социокультурных условиях» (г. Тольятти, 24–25 октября 2007 г.); Второй Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы психологии в области человеческого фактора» (г. Екатеринбург, 20–22 марта 2008 г.); IV Международной конференции, посвященной 50-летию Российского университета дружбы народов, «Личность в межкультурном пространстве» (г. Москва, 19–20 ноября 2009 г.).

По теме диссертационного исследования опубликовано восемь работ: 5 статей, работы – тезисы. Две статьи опубликованы в научных рецензируемых изданиях, рекомендованных ВАК.

Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы (229 наименований). Объем диссертации составляет 203 страницы.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во Введении обосновывается актуальность изучения психологических особенностей инициативности и уверенности на различных этапах профессионального становления врача-хирурга, формулируются цели, задачи и гипотезы исследования, определяются методы, раскрываются научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.

В первой главе «Инициативность и уверенность как профессионально важные свойства личности врача-хирурга» представлен анализ основных взглядов на изучение инициативности и уверенности как профессионально важных качеств врача-хирурга, изучены направления в исследовании природы и развития данных черт личности.

Процесс профессионализации связан с формированием устойчивых свойств личности, характерных для ведущего типа деятельности. Человек не может обладать полной профпригодностью до того, как он включился в практическую подготовку и соответствующую трудовую деятельность (Е.А. Климов). В процессе профессиональной деятельности человек «изменяет собственную природу», при этом трансформируется характер связей между разноуровневыми свойствами индивидуальности, хотя сами свойства могут оставаться теми же (В.С. Мерлин). Эти свойства вместе с присущими им разноуровневыми связями и формируют профессионально важные качества (ПВК). Выполнение различных профессиональных задач, видов деятельности обеспечивается разными психологическими свойствами личности и требует своебразного, достаточно определенного их сочетания. Одни и те же свойства могут входить в разные системы ПВК (В.Д. Шадриков).

Индивидуально-психологические особенности личности врача-хирурга описаны выдающимися хирургами Н.М. Амосовым, Б.В. Петровским, Ф.Г. Угловым, С.П. Федоровым. Исследования профессионально важных качеств врача-хирурга, проведенные Г.Г. Каравановым и В.В. Коршуновой, В.А. Корзуниным, О.Г. Носковой и Б.А. Ясько, С.Н. Русановым, Л.П. Урванцевым и Н.М. Рехвиашвили, Л.Ф. Шеховцевой и Е.И. Тютюнник, а также другими авторами, показали следующее:

– профессионально важные личностные свойства врача-хирурга, особое место среди которых занимают инициативность и уверенность, динамичны и развиваются под воздействием разностороннего влияния профессионального обучения и дальнейшей профессиональной деятельности;

– проявления инициативности и уверенности рассматривались в связи с волевой, мотивационной, эмоциональной и когнитивной сферами личности хирурга, но глубокого системного изучения какой-либо инвариантной составляющей ПВК хирурга не проводилось.

Исследование особенностей формирования уверенности во многом связано с анализом проблемы последовательности, цельности «Я-концепции» (Р. Мак-Маллин, C.W. Taylor). Разнонаправленный анализ уверенности в правильности своих суждений (confidence) и ее внутренних механизмов проводился в трудах западных авторов (M. Bjorkman, J. Crawford & L. Stankov, D. Vikers & M.D. Lee). В отечественной психологии проблема уверенности разрабатывалась в концепции единства сознания и деятельности. С.Л. Рубинштейн отмечал, что формирование уверенности в своих силах как отношение человека к самому себе обусловливается его взаимоотношениями с другими людьми и определял уверенность как волевое качество личности. Ряд российских авторов трактуют уверенность как регулятивный процесс (К.Л. Абульханова-Славская, Ю.М. Забродин, О.А. Конопкин, В.И. Моросанова).

В целом результаты всех рассмотренных работ показывают направленность исследований на изучение формирования уверенности/неуверенности и модификации неуверенного поведения. Проведенный анализ позволяет считать уверенность базовым свойством личности, основанным на положительной оценке субъектом собственных возможностей как достаточных для достижения стоящих перед ним целей и реализации своих стремлений. Уверенность коррелирует с реалистичным уровнем притязаний, настойчивостью, инициативностью, большей продуктивностью, умением прогнозировать, состязательностью, самообладанием и целеустремленностью.

В качестве одной из ключевых психологических детерминант личностной уверенности выделяется инициативность (И. Атватер, Ф. Зимбардо, С.М. Зиньковская, В.Г. Ромек, Е.Г. Соколова, И.В. Стишенок). Наиболее существенными признаками инициативности авторы считают: побуждение к новым формам деятельности; чувство нового; умение творчески браться за дело; находчивость и легкость ориентировки;

склонность к преобразовательной деятельности и т. д. Это свидетельствует о сложном строении инициативности. Однако в работах часто акцентируется внимание на какойлибо одной стороне инициативности, а не на свойстве в единстве его признаков. Итак, инициативность – это свойство личности, являющееся проявлением ее активности и обеспечивающее ее стремление к самостоятельности и новизне. А.И. Крупнов определяет инициативность как свойство, обеспечивающее процесс инициации и его завершение, характеризующее побуждение к новому, к опережению наличной стимуляции.

В отечественной психологии был высказан ряд конструктивных идей о многомерном строении черт личности (Б.Г. Ананьев, А.А. Бодалев, В.Д. Небылицын, Н.И. Рейнвальд), которые послужили основой для создания А.И. Крупновым системной модели изучения свойств личности. Согласно этой модели каждая черта личности в своей внутренней структуре представляет собой единство мотивационносмысловых и регуляторно-динамических составляющих, которые обеспечивают основу ее функционирования. Внутренняя структура каждого свойства личности, таким образом, включает восемь основных компонентов: установочно-целевой, мотивационный, когнитивный, продуктивный, динамический, эмоциональный, регуляторный и рефлексивно-оценочный. Каждый компонент содержит по две переменные, дающие возможность раскрыть его более содержательно. Переменные подразделяются на «гармонические» (общественно значимые цели, социоцентричность, осмысленность, предметность, энергичность, стеничность, интернальность) и «агармонические» (личностно значимые цели, эгоцентричность, осведомленность, субъектность, аэнергичность, астеничность, экстернальность).

Целостно-функциональный подход позволяет глубоко изучить индивидуальные проявления инициативности и уверенности, внутреннюю структуру данных свойств личности.

Вторая глава «Психологические особенности инициативности студентовмедиков II, VI курсов и врачей-хирургов» посвящена специфике внутренней психологической структуры инициативности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов, которая была изучена с помощью корреляционного и факторного анализа. В ней также представлены результаты количественного анализа выраженности переменных инициативности у испытуемых указанных групп, осуществленного с помощью U-критерия Манна – Уитни.

В результате анализа связей между различными переменными инициативности выявлены как общие, так и специфические черты в организации внутренней структуры данного свойства у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов.

Психологической особенностью студентов II курса выступает наличие у них положительных связей эгоцентричности с осмысленностью, осведомленностью, предметностью и субъектностью. Следовательно, при усилении желания реализовать личные интересы возрастают рассогласованность и непоследовательность в понимании основных признаков инициативности. Но в то же время личностно значимая мотивация способствует результативности в различной деятельности и повышению самоуважения. Необходимо подчеркнуть значительную роль стеничности в реализации инициативности.

Отличительной чертой студентов VI курса предстает наличие у них связей личностно значимых целей с осведомленностью. Это говорит о том, что личностно значимая направленность их инициативности сопровождается недостаточным пониманием адекватных способов ее осуществления. У студентов VI курса также обнаружены связи между интернальностью и экстернальностью, что показывает недифференцированность в регуляции инициативных действий. В целом выпускникам свойственно доминирование эгоцентрической мотивации при реализации инициативного поведения.

Показательно, что у врачей-хирургов в мотивационно-смысловом блоке социоцентричность коррелирует только с предметностью, а эгоцентричность – с субъектностью. Это указывает на разграничение у них общественно и личностно значимых побуждений при проявлении инициативности и выборе соответствующих доминирующим мотивам зон приложения данного свойства. Положительные корреляции интернальности с осмысленностью и операциональными трудностями демонстрируют, что активность саморегуляции у врачей-хирургов возрастает за счет понимания сути инициативности и сопровождается рефлексией недостаточности навыков инициативного поведения. Связи осведомленности с астеничностью и обеими переменными трудностей свидетельствуют о том, что неточное представление о сути инициативности способствует возникновению тревоги, неуверенности и скованности.

Отмечена общность у студентов-медиков II и VI курсов в структуре внутренних связей мотивационно-смыслового блока инициативности, которая заключается в наличии корреляций между разнополюсными переменными установочно-целевого, мотивационного и продуктивного компонентов, а также в присутствии достаточно тесных связей между большинством переменных этой подсистемы. Можно сказать, что у студентов-медиков обеих групп не выявлены ведущие признаки, диктующие выбор мотивационно-смысловых приоритетов в ходе реализации инициатив. В свою очередь у врачей-хирургов обнаружена бльшая дифференцированность связей внутри мотивационно-смыслового блока рассматриваемого свойства, что подтверждает присущую им избирательность в определении содержательно-смысловых приоритетов при организации инициативных действий.

В факторной структуре инициативности у испытуемых всех групп выделилось по четыре фактора (см. табл. 1). Общим для всех испытуемых выступил фактор трудностей, включивший в себя агармонические характеристики инструментальной стороны инициативности. Трудности в осуществлении инициативного поведения характеризуются сходством в особенностях вызываемых ими эмоциональных реакций, общей взаимосвязанностью их с поведенческой пассивностью, общими сложностями в преодолении внешних ограничений и мнения коллектива, неуверенностью, неумением выделять первоочередные и основные цели. Подчеркнем, что в инициативности экстернальность включается в фактор трудностей у всех групп.

Это может быть обусловлено тем, что реализация инициатив неизбежно связана с новизной в использовании устоявшихся способов решения задач или с коренным творческим изменением сложившейся системы представлений и действий.

Инициативность предполагает отход от общепринятых стереотипов, преодоление зависимости от внешнего контроля, что может вызывать значительное сопротивление и сложности.

Основные различия в факторных структурах инициативности у студентовмедиков II, VI курсов и врачей-хирургов зафиксированы в мотивационном, когнитивном, динамическом и регуляторном компонентах. Выявлены факторы, показывающие различия в роли когнитивных значений в их инициативном поведении, специфике организации активности и регуляции данного свойства.

У второкурсников социоцентрическая мотивация снижает инертность и пассивность инициативного поведения (третий фактор – продуктивносоциоцентрический). У студентов VI курса нехватка объективной, рефлексивной оценки собственных инициативных поступков вступает в противоречие с их самостоятельностью и независимостью в реализации идей и начинаний (четвертый фактор – когнитивно-аэнергический). Это приводит к диссонансу, несогласованности в организации инициативного поведения выпускников. С внутренним конфликтом у студентов VI курса связаны обеднение способов осуществления инициатив, растерянность перед неопределенностью, скованность, неумение скорректировать действия соответственно ситуации и использовать свои внутренние ресурсы.

У врачей-хирургов, напротив, обнаружен фактор, обеспечивающий пластичность их инициативного поведения и целесообразное сочетание их действий с конкретными задачами (третий фактор – когнитивно-инструментальный). Осмысленность способствует у них большей устойчивости в реализации творческих начинаний, возрастанию позитивных эмоций и активности саморегуляции инициативности. Из всех изучаемых групп только у врачей-хирургов в структуре инициативности наблюдается дифференциация социально и личностно значимых побуждений и соответствующих им сфер приложения рассматриваемого качества (второй фактор – субъектно-эгоцентрический, четвертый фактор – предметно-социоцентрический).

Факторные структуры инициативности студентов-медиков Переменные Общественно значимые цели 897 113 025 078 750 126 245 291 -039 824 066 Личностно значимые цели 895 014 -072 -009 729 113 080 297 -028 855 094 - Операциональные трудности Личностные трудности 052 857 080 036 -001 936 -011 022 781 079 -096 - Примечание. Нули и запятые опущены, значимые веса выделены.

Количественный анализ, осуществленный с помощью U-критерия Манна – Уитни, показал, что у студентов-медиков II, VI курсов по сравнению с врачами-хирургами в большей степени выражены переменные эгоцентричность и личностно значимые цели.

Следовательно, у студентов этих групп при реализации инициативного поведения доминируют цели и побуждения, направленные на достижение личного успеха.

У студентов-медиков VI курса, в отличие от студентов-медиков II курса и врачейхирургов, более проявлены осведомленность и агармонические переменные регуляторно-динамического блока. Это свидетельствует о большей инертности выпускников в реализации инициатив в сочетании с поверхностным пониманием сущности данного свойства. У студентов-медиков II курса и врачей-хирургов по сравнению с выпускниками более выражена осмысленность. Значит, второкурсники и врачи лучше понимают функциональное назначение рассматриваемого свойства.

В целом наибольшие психологические отличия в реализации инициативности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов отмечены в характере осуществления инструментальной стороны этого свойства, а также в особенностях связей между мотивационно-смысловой и регуляторно-динамической ее подсистемами.

Существует своеобразие в способах организации взаимодействия между названными комплексами психологических характеристик, обеспечивающих активную и адаптивную функции в общении и деятельности.

В третьей главе «Психологические особенности уверенности студентовмедиков II, VI курсов и врачей-хирургов» с помощью корреляционного и факторного анализа исследована специфика внутренней психологической структуры уверенности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов. В ней также представлены результаты количественного анализа выраженности переменных уверенности у испытуемых перечисленных групп, осуществленного с применением U-критерия Манна – Уитни.

В результате анализа связей между различными переменными уверенности нами выявлены общие и специфические особенности, характеризующие внутреннюю структуру данного свойства.

В связях переменных внутри мотивационно-смыслового блока уверенности у студентов II курса наибольшей широтой связей обладают общественно значимые цели (в том числе с разнополюсными составляющими когнитивного компонента). Это показывает, что нацеленность на достижение общественного признания и успехов в деятельности доминирует при выборе смыслов и сферы приложения уверенности.

Корреляции экстернальности со стеничностью и астеничностью доказывают, что у второкурсников зависимость от внешних обстоятельств в регуляции уверенности сопровождается противоречивыми эмоциями. Большую роль в осуществлении уверенного поведения у них играют положительные эмоции и экстернальная позиция в регуляции этого свойства.

У студентов-медиков VI курса переменная личностно значимых целей характеризуется большей широтой связей внутри мотивационно-смыслового блока уверенности, что демонстрирует доминирующее значение нацеленности на удовлетворение своих желаний и планов в осуществлении уверенных действий. Связи между разнополюсными переменными внутри динамического и регуляторного компонентов указывают на рассогласованность в проявлении выпускниками поведенческой активности и недифференцированность, неустойчивость в регуляции уверенности. Отрицательная связь личностно значимых целей с экстернальностью свидетельствует о том, что пассивность саморегуляции уверенности затрудняет у студентов-медиков VI курса реализацию желания обрести самостоятельность и ощутить свою нужность.

У врачей-хирургов большей широтой связей внутри мотивационно-смыслового блока уверенности обладает переменная общественно значимых целей. Это говорит о том, что нацеленность на получение знаний, опыта, уважения, поиск интересной работы сочетается у них с продуманным уверенным поведением, осуществляемым ради лучшего освоения деятельности и самореализации. Корреляции обеих переменных мотивационного компонента со стеничностью, астеничностью и энергичностью доказывают, что врачи-хирурги, активно настаивая на своей позиции ради реализации общественно и личностно значимых побуждений, с одной стороны, испытывают при этом оптимизм, а с другой – беспокойство. Связь интернальности с общественно значимыми целями подтверждает, что, настраиваясь на достижение успехов в деятельности, они берут на себя ответственность за свои уверенные действия. Значительную роль в осуществлении программы уверенного поведения у врачей-хирургов играют положительные эмоции.

В факторной структуре уверенности у испытуемых всех групп выделилось по четыре фактора (см. табл. 2).

Факторные структуры уверенности студентов-медиков Переменные Общественно значимые цели 649 079 031 556 764 129 245 257 748 -124 249 - Личностно значимые цели 688 117 -038 477 740 115 082 263 842 -016 008 - Социоцентричность 542 385 023 438 754 -058 345 119 758 122 Эгоцентричность 582 339 336 075 479 321 565 019 829 313 Осмысленность 462 -048 179 619 178 193 662 143 366 -116 Осведомленность 047 233 349 487 077 196 061 860 -173 204 Предметность 865 -115 161 140 348 -096 787 168 395 -147 Субъектность 858 -094 229 095 052 -079 870 092 470 -090 Энергичность 199 081 781 076 809 -102 037 -001 645 -219 - Аэнергичность 186 778 109 -223 096 522 065 572 006 287 146 - Астеничность 182 822 -066 219 161 677 237 077 170 771 216 - Интернальность 047 028 854 146 212 003 318 603 133 -139 Экстернальность 233 308 103 727 334 716 006 182 -270 343 716 - Операциональные трудности Личностные трудности -122 851 190 281 000 938 -013 037 040 860 004 - Примечание. Нули и запятые опущены, значимые веса выделены.

У студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов значительное сходство отмечено в содержании первых факторов в структуре уверенности (мотивационноэмоциональный фактор у второкурсников, мотивационно-энергический у выпускников, мотивационно-энергический у врачей-хирургов). Они имеют в своей основе мотивационно-смысловые характеристики, подкрепляемые гармоническими составляющими динамического и эмоционального компонентов. По своему содержанию данные факторы сходны с факторами успешности, которые были описаны в работах по исследованию как уверенности, так и других черт характера (Н.В. Каргина, А.И. Крупнов, Е.Н. Полянская, М.А. Селиверстова, Ю.М. Стакина).

Общим для студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов оказался и фактор трудностей, состоящий из инструментально-агармонических переменных.

Это свидетельствует об общих закономерностях и схожих трудностях в осуществлении уверенного поведения у всех трех групп испытуемых, обусловленных недостаточной готовностью к его реализации, переживанием отрицательных эмоций и несоответствием способов и приемов его осуществления конкретным задачам.

Различия в факторной структуре уверенности студентов-медиков обеих групп и врачей-хирургов обнаруживаются в первую очередь в мотивационном, когнитивном, динамическом и регуляторном компонентах. У них раскрыты факторы, демонстрирующие детерминацию активности и регуляции уверенности, а также роль мотивационных приоритетов и когнитивных представлений в организации уверенного поведения. У студентов-медиков II курса интернальный самоконтроль содействует большей готовности к уверенным действиям и высокой их интенсивности (третий фактор – интернально-энергический). Экстернальная регуляция уверенности у второкурсников сопровождается недостаточной рефлексией собственных проявлений данного качества, зависимостью в суждениях о нем от отношения окружающих к их действиям, внешней оценки (четвертый фактор – экстернально-когнитивный).

У студентов-медиков VI курса достижение как индивидуально, так и социально значимого успеха посредством уверенного поведения служит удовлетворением эгоцентрических побуждений (третий фактор – когнитивно-результативный).

У выпускников снижаются произвольность, осознанная самостоятельность, избирательность в осуществлении уверенного поведения. Состояние психоэмоциональной напряженности, вероятно, обусловливает у студентов VI курса нарушение особенностей взаимодействия мотивационно-смысловых и инструментальных характеристик уверенности (четвертый фактор – когнитивно-аэнергический).

Больших результатов врачи-хирурги добиваются при экстернальной позиции в регуляции уверенности (третий фактор – экстернально-результативный).

Экстернальность способствует у них результативности в предметно-деятельностной и субъектно-коммуникативной сферах. Учет внешних факторов в регуляции уверенности для хирургов является осознанной необходимостью в силу профессионального долга, взрослого, более серьезного и ответственного отношения к совершению уверенных действий.

Интернальность помогает им преодолевать растерянность, неуверенность в себе, зависимость от чужого мнения, скованность и пассивность. Но этому у врачейхирургов сопутствует недифференцированное представление об основных существенных характеристиках уверенности (четвертый фактор – интернальнокогнитивный). Отметим, что в факторной структуре уверенности у врачей-хирургов явственно обозначилась немаловажная роль поведенческой активности, умение отстоять собственное мнение и правоту в успешной реализации социально значимых целей и мотивов.

В результате количественного анализа, осуществленного с помощью U-критерия Манна – Уитни, у студентов-медиков II, VI курсов по сравнению с врачамихирургами обнаружена бльшая выраженность переменных интернальность и экстернальность. Таким образом, студентов обеих групп характеризуют рассогласованность и противоречивость регуляции уверенности. У студентов-медиков VI курса, в отличие от студентов II курса и врачей-хирургов, ярче проявляются осведомленность и агармонические переменные регуляторно-динамического блока.

Можно сказать, что выпускники на фоне неточного представления о сути уверенности чаще пассивны, испытывают тревогу перед началом деятельности.

У студентов-медиков II курса и врачей-хирургов по сравнению со студентамимедиками VI курса ярче выражены предметность и субъектность. Следовательно, проявляя уверенность, второкурсники и врачи-хирурги чаще добиваются конкретных результатов в предметно-деятельностной и субъектно-коммуникативной сферах.

Итак, основные различия у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов наблюдаются в организации связей внутри регуляторно-динамического аспекта уверенности, а также в связях между мотивационно-смысловым и регуляторнодинамическим аспектами данного свойства личности. Можно говорить о специфических особенностях реализации инструментальной стороны уверенности, обеспечения регуляторно-энергетической базы этого качества у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов. Различия во взаимодействии мотивационно-смысловых и регуляторно-динамических составляющих уверенности у студентов обеих групп и врачей-хирургов определяют у них особенности реализации активной и адаптивной функций рассматриваемого качества в деятельности и общении.

В Заключении диссертационной работы сформулированы следующие выводы, подтверждающие гипотезу исследования и положения, выносимые на защиту.

1. Инициативность и уверенность как системные качества личности включают в себя целевые, мотивационные, когнитивные, продуктивные, динамические, эмоциональные, регуляторные и рефлексивно-оценочные характеристики, которые обладают выраженной спецификой, детерминированной особенностями учебной и практической профессиональной деятельности студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов.

2. Особенности инициативности и уверенности, продиктованные процессом профессионального развития, у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов выражаются:

– во-первых, в специфике связей внутри регуляторно-динамической подсистемы и между мотивационно-смысловой и регуляторно-динамической подсистемами инициативности и уверенности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов, что определяет реализацию инструментальной стороны и различное осуществление активной и адаптивной функций данных качеств в общении и деятельности; а также в специфике связей внутри мотивационно-смысловой подсистемы инициативности у врачей-хирургов, что обуславливает особенности выбора ими доминирующих смыслов, ориентаций и побуждений;

– во-вторых, в особенностях факторной структуры инициативности и уверенности, характеризующих основные параметры, формирующие различия в проявлении изучаемых свойств у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов;

– в-третьих, в степени выраженности переменных, что свидетельствует о различиях в проявлении конкретных характеристик инициативности и уверенности.

3. Раскрыты общие психологические особенности в проявлениях инициативности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов. Установлена недостаточная дифференцированность в выборе побуждений, целей и сферы приложения инициативности у студентов-медиков II и VI курсов. Активность в осуществлении инициатив усиливается у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов за счет социоцентрической мотивации. Различия в количественных проявлениях, корреляционных и факторных структурах показывают специфику инициативности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов, которая наблюдается в особенностях ее регуляции, роли когнитивных представлений в организации инициативного поведения, характере реализации эгоцентрических и социоцентрических побуждений.

4. Обнаружена недифференцированность в определении ведущих целей, мотивов и приоритетов в выборе зоны приложения уверенности у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов. У студентов-медиков II курса и врачей-хирургов значительное влияние на реализацию уверенности оказывают положительные эмоции и доминирование целей, направленных на достижение общественного признания, успехов в деятельности, обретение знаний и опыта. Установлены общие закономерности функционального взаимодействия мотивационно-смысловых и регуляторнодинамических компонентов уверенности, которые обеспечивают интенсивность, устойчивость и постоянство реализации уверенных действий на различных этапах профессионального становления врача-хирурга. Таким образом, нами выявлены устойчивые закономерности, которые обеспечивают базовую основу функционирования уверенности.

Различия в количественных проявлениях, корреляционных и факторных структурах уверенности демонстрируют психологические особенности реализации данного свойства у студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов, которые выражаются в выборе целевых приоритетов, характере регуляции и понимании основных признаков уверенности.

5. Выявлены общие и специфические для студентов обеих групп и врачейхирургов трудности, препятствующие реализации инициативности и уверенности.

Важно, что у студентов-медиков VI курса поведенческая пассивность при осуществлении инициативности и уверенности, отрицательные эмоции, недифференцированность регуляции при недостаточном осознании возможностей развития этих свойств мешают достижению личных успехов и благополучия. Общие трудности в реализации инициативности заключаются в пассивности саморегуляции, неверии в свои силы, переживании неуверенности, страха наказания, робости, недостаточной целеустремленности. В осуществлении уверенного поведения общие для всех групп испытуемых трудности связаны с недостаточной готовностью к реализации уверенного поведения и переживанием отрицательных эмоций.

6. Исследование одновременно двух свойств у групп испытуемых, находящихся на различных этапах профессионального становления, дает возможность говорить о различном влиянии на их проявление требований учебной и профессиональной деятельности. Внутренняя специфика обнаруженных связей, как для инициативности, так и для уверенности, определяется содержательной основой данных свойств личности, обусловленной их функциональным назначением. Структура уверенности показала бльшие, чем структура инициативности, стабильность и устойчивость в организации связей, раскрывающих основные особенности способов ее эффективной реализации. Следовательно, инициативность в большей степени подвержена влиянию требований профессиональной и учебной деятельности, что выражается в изменении как причин, так и способов ее реализации. Уверенность выступает как более личностно ориентированное свойство.

Основные положения диссертации получили отражение в следующих 1. Никитина Е.Л., Шляхта Н.Ф. Психологические особенности проявления инициативности врачей-хирургов // Вестник РУДН. – Серия:

Психология и педагогика. – 2007. – № 2. – С. 44–55.

2. Никитина Е.Л. Специфика проявления инициативности и уверенности у студентов-медиков // Вестник РУДН. – Серия: Психология и педагогика. – 2009. – № 1. – С. 46–50.

3. Никитина Е.Л. Исследование инициативности как профессионально важного качества врачей-хирургов // Психолого-педагогические и экологопсихологические особенности формирования и развития личности в современном обществе: Материалы Межвузовских психологических чтений студентов, аспирантов и молодых ученых, 18 апреля 2006 г. – М.: РУДН, 2006. – С. 91–93.

4. Никитина Е.Л. Особенности и тенденции развития инициативности как профессионально важного качества врача // Самореализация личности в современных социокультурных условиях: Материалы Всероссийской научнопрактической конференции, 24–25 октября 2007 г. – Тольятти: ТГУ, Гуманитарный институт, 2007. – Т. II: Профессиональная самореализация личности. – С. 164–166.

5. Никитина Е.Л. Психологические особенности развития уверенности врачей-хирургов // Актуальные вопросы психологии в области человеческого фактора: Материалы II Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, ГОУ ВПО «Урал. гос. пед. ун-т»; ГОУ ВПО «Урал. ин-т гос.

противопож. службы», 20–22 марта 2008 г. – Екатеринбург, 2008. – С. 171–173.

6. Никитина Е.Л. Сравнительный анализ проявления инициативности у студентов медицинских вузов и практикующих врачей // Личность в межкультурном пространстве: Материалы Межвузовской конференции, 24–25 ноября 2006 г. – М.:

РУДН, 2008. – С. 235–239.

7. Никитина Е.Л., Шляхта Н.Ф. Особенности проявления уверенности у студентов-медиков II и VI курсов и врачей-хирургов // Личность в межкультурном пространстве: Материалы IV Международной конференции, посвященной 50-летию Российского университета дружбы народов, 19–20 ноября 2009 г. – М.: РУДН, 2009. – С. 299–304.

8. Никитина Е.Л. Психологический анализ особенностей проявления инициативности и уверенности у студентов-медиков и врачей-хирургов // Комплексные исследования свойств личности: научная школа А.И. Крупнова:

Сборник научных статей, посвященный 70-летию А.И. Крупнова. – М.: РУДН, 2009. – С. 289–295.

Психологические особенности инициативности и уверенности Диссертация посвящена изучению психологических особенностей инициативности и уверенности студентов-медиков II, VI курсов и врачей-хирургов, обусловленных спецификой ситуации обучения и влиянием практической профессиональной деятельности. В ходе исследования выявлены различия в обеспечении регуляторно-энергетической базы инициативности и уверенности, а также в реализации их активной и адаптивной функций в общении и деятельности.

Выделены общие и специфические особенности в проявлении инициативности и уверенности, затрудняющие их эффективную реализацию у всех групп испытуемых.

Показан характер реализации социоцентрических и эгоцентрических побуждений при осуществлении инициативного поведения. Раскрыто значение когнитивных представлений в организации активности и регуляции инициативности и уверенности.

Выявлены устойчивые закономерности, которые обеспечивают основу функционирования уверенности на различных этапах профессионального становления врача-хирурга. Установлены различия в подверженности инициативности и уверенности влиянию требований профессиональной и учебной деятельности.

Полученные данные могут быть использованы в лекционных курсах по общей, дифференциальной, педагогической, возрастной психологии, психологии труда и профессионального самоопределения, а также в практической работе психологовконсультантов и в практике вузовской психологической службы.

Psychological features of initiative and confidence of medical students and surgeons The thesis is devoted to the studying of the psychological features of initiative and confidence conditioned by the specificity of the situation of training and the influence of practical professional activities of the second- and sixth-year medical students and surgeons.

In the course of the research the differences in the maintenance of regulatory-energy bases of initiative and confidence, and also in the realization of their active and adaptive functions in communication and professional activity were revealed. The common and specific features of the manifestation of initiative and confidence that complicate their effective realization were discovered in all groups of respondents. The role of sociocentric motivation in the optimization of behavioural activity of initiative was determined. The character of realization of sociocentric and egocentric impulses in carrying out initiative behaviour was shown. The significance of cognitive notions for the organization of the activity and regulation of initiative and confidence was disclosed. The stable patterns which provide a fundamental basis for the functioning of confidence at various stages of professional formation of the surgeon were revealed. The differences in susceptibility of initiative and confidence to the influence of the requirements of professional and educational activity were established.

The received data may be used in the lecture courses on general, differential, pedagogical, age psychology, labour psychology and psychology of professional selfdetermination, and also in the practical work of consulting psychologists and in the practice of higher school psychological service.